株式会社ジーベックテクノロジー
【在宅可・未経験◎】欧州向け営業・マーケティング◆自社開発・世界40か国以上で導入の工具◆土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験歓迎】世界40ヶ国以上で活躍の世界初バリ取り技術/若手活躍
◆在宅勤務週1~2日(ハイブリッドワーク可)/年休125日
同社は、2015年に「ダイバーシティ経営企業」として表彰をされた、ものづくりベンチャー企業です。セラミックファイバーを用いた金属・樹脂向けのバリ取り・研磨工具を開発し、世界40ヶ国に提供しています。
■業務内容:
海外セールス&マーケティング担当として、欧州における市場開拓戦略立案~実行をご担当いただきます。バリ取りや研磨工具の営業、マーケティング活動(認知度向上、新規市場開拓)を行っていただきます。
◎詳細
・代理店やパートナー企業との関係構築/営業支援 (代理店との打合せ/ユーザ訪問/展示会出展/ユーザへの技術提案等)
・新規市場/顧客/流通網開拓 (展示会視察、新規代理店候補との打合せ等)
■入社後について:
入社後まずは、国内の営業担当地域で顧客に対する課題解決を多く行い、技術提案力を高めます。製品や機械加工の知識習得には、OJTも含めた研修プログラムがあります。
■配属先について:
・配属先は部署28名(正社員14名)で構成されています。
・海外チーム6名で、各国の市場開拓戦略の立案~実行を行っています。日本・中国・ベルギー・オーストラリアと多国籍なメンバーがおり、それぞれが、市場開拓、エンジニアリング、プロセスイノベーション、マーケティング等の強み・専門性を持って活動しています。
■同社の特徴:
欧州は同社の売上の3割を占める重要な市場です。欧州全域で50社程度の代理店があり、ドイツ、スイス、フランス、イタリア、イギリス、アイルランド、スウェーデン、ポルトガル、スペイン、ギリシア、トルコ、ベルギー・オランダなどに実績があります。過去10年は商流構築に注力しましたが、今後は各国の産業・市場に合わせた代理店の再選定やサポート体制構築などを進めていく予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・日本語(ビジネス中級レベル)と英語(ビジネス中級レベル/英語で議論ができる)のスキル
■歓迎条件:
・代理店営業や代理店マネジメント、エリアマネジメントの経験
・ご自身で課題をとらえ、戦略立ててPDCAを回した経験をお持ちの方
<語学力>
必要条件:英語中級、日本語中級
勤務地
本社
住所:東京都千代田区麹町1-7-25 フェルテ麹町1・7 4F
勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※出社と在宅のハイブリッドワークとなります(週1~2日在宅)
※出張あり…年3~4回程度(1週間/回~、初年度は年1~2回)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※スライドワーク制度があり、始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げが可能です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件面等変更はありません。
給与
600万円~740万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~380,000円
<月給>
300,000円~380,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与(6月/12月)
・固定賞与:基本給×4ヶ月分
・変動賞与:会社業績・個人業績(業績・行動評価)により支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出型年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■育児短時間勤務制度(最長12年)
■産休・育休制度(男女とも育休取得率100%)
※長く就業いただける環境整備は現在進行形で行っています。
休日・休暇
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇
※有給休暇…入社時5日、半年経過後5日付与
会社概要
- 事業概要
■概要
当社は、バリを除去するツールにおいて、セラミックファイバーを用いた革新的な製品を開発・販売しているメーカーです。当社ツールは、国内外のトップメーカーをはじめ、約2万社の製造業でご使用いただいており、海外売上比率65%です。※バリ:金属やプラスチック部品などを製造・加工する際、不要な突起部分です。
■製品
(1)XEBECブラシ:XEBECブラシは砥粒ではなく独自のセラミックファイバーを研磨材に使用し、1本の線材に1000個の切れ刃を持つため“切れ味”が違います。高い研削力・最後まで変わらない研削力・変形しない形状という3つの特長によって、バリ取り・研磨の自動化を実現させます。40ヶ国以上へ輸出をしており、輸出比率は70%。自動車、航空機、医療など、様々な分野のグローバル企業の量産ラインで使われています。
(2)XEBEC裏バリカッター&パス:オーダーメイドの加工プログラムと専用カッターの併用で高品質・長寿命・業界最速の穴バリ取り自動化を実現。さらに、加工プログラムはインストールするだけなのでプログラミング工数を大幅に削減します。
(3)XEBECセラミック砥石:砥粒ではなく、独自のセラミックファイバーを研磨材に使用した 「折れない、割れない、欠けない」成形可能な砥石。伝統的な砥石の分野に、化学と素材技術で革新をもたらし、その性能と品質で、世界シェアは80%を超えています。
■設立の経緯・名前の由来
旭化成の研磨材研究開発者とヤマハ出身の前々代表が会社を立ち上げ、現在に至っています。「XEBEC」とは、14世紀に地中海で活躍した3本マストの帆船を指しますが、当時としてはそのスピード・効率性など画期的な設計の船でした。「XEBEC」では、素材メーカー・製品の製造業者・販売業者の3者がそれぞれに高い技術やノウハウを持ちながら総合に協力してハイスピードで顧客満足を得ることや、株主・経営者・従業員の3者がそれぞれの機能を充分に果たすことで世の中に大きな価値創出を図ることなど、「3者の共存・共栄」を意識した事業推進・経営上の考えを「XEBEC」という名前に重ねています。
■経営理念
社員が楽しく、チャレンジングで生きがいのある人生を歩めること。社員の幸せを通じて社会に貢献し、関わる人々に喜びと感動と幸せを感じてもらうこと。- 所在地
〒102-0083
東京都千代田区麹町1-7-25 フェルテ麹町1・7 4F- 設立
- 1996年6月
- 従業員数
- 55名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 99百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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