フジテック株式会社

【港区】サステナビリティ推進◆エレベータ業界5大メーカー／賞与6.1ヵ月／年休124日

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～業界大手フジテック／暮らしに欠かせないエレベータ・エスカレータを取り扱う国内5大メーカー＜建物がある限りなくならない安定性＞／年休124日／賞与6.1か月～

■業務内容
サステナビリティ（SDGs・ESG・CSR）に関わる取り組みを推進いただきます。
＜具体的な業務＞
・ESG広報(全社情報収集、プレスリリース作成・配信、公式サイトの更新企画、社内向け広報ツール記事作成・掲載など）
・全社の環境・人材・人権関連データ収集、管理および課題整理
・サステナビリティ関連アンケートの回答対応・評価分析
・サステナビリティに関するグループ戦略の企画・実行推進・情報リサーチ

当社は環境や社会にやさしい企業として、「脱炭素」や「感染症対策」など社会的課題の解決に向けて、社会インフラを担う当社ならではの貢献ができることをしっかり定め、社会的責任を積極的に果たしていきます。
具体的には、高度な機能を有する昇降機の開発によるスマート社会の実現、省エネ性能の高い最新技術を用いたモダニゼーションによる脱炭素化の推進などに取り組んでいきます。
世界中の子どもたちやシニアの方々など区別なく、全ての人々が“安全・安心”で快適な生活ができる社会を創っていくことを目指します。

■フジテックの特徴・魅力
・国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、同社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています。
・同業に先駆け、早期かつ積極的に海外展開を進めており海外売上比率は6割以上です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
広報宣伝（社内・社外広報、宣伝、IRなど）の業務経験
サステナビリティやESG・SDGｓ、CSRに関わる業務経験

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー9階
勤務地最寄駅：都営三田線・東京メトロ南北線／白金高輪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限70,000円（新幹線規定あり）
家族手当：支給要件あり
住宅手当：世帯主：36,000円 ／独身16,000円
寮社宅：独身寮、借り上げ社宅制度あり。※転勤時のみ適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：詳細は福利厚生その他欄参照

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別・目的別（社内外研修、通信教育など）、選抜教育

＜その他補足＞
■手当：地域手当
■任意保険：生命保険、介護保険、がん保険、シルバー年金保険、自動車保険等
■制度：奨学金返還支援制度、退職年金、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、育児休業制度等
■施設：健康管理室、保養所等

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇14日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（14日※有給は入社半年で取得可）、慶弔休暇、教育訓練休暇など