掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/6/12(木)

株式会社拓匠開発

【福岡/経験者歓迎!】中古物件のリノベ営業◆年休128日/残業月平均5h/転勤なし/グッドデザイン賞

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡/経験者歓迎!】中古物件のリノベ営業◆年休128日/残業月平均5h/転勤なし/グッドデザイン賞

★グッドデザイン賞受賞/自社に設計部門・広告PR部門があり営業も参加する「ペルソナ設定会議」でどうデザインしてどう販売するのか徹底したブランディングが強みの企業!
★全社の平均残業は5時間。福岡支店平均でも10時間ほどです。土日祝休み・子育て理解のある会社のためご家族のいらっしゃる方もプライベートを充実させたい方も働きやすい環境です!

■業務内容:
中古物件を仕入れ、当社でより魅力的な物件へとリノベーションを行い再販をしてるリノベ事業部にて、中古物件の仕入れ営業をご担当いただきます。

■業務詳細:
◇物件の情報収集(主に既存業者へ訪問し中古物件の情報収集を行います)
◇仕入れ検討、購入
◇リノベーション検討
◇施工管理担当との調整、工程の管理・販売店への情報公開、販売促進活動
★ポジションの魅力★
仕入れた物件をどうリノベーションするか、自社内で「ペルソナ設定会議」を実施。
営業・自社デザイン担当が参加し、“どのようなターゲットに”“どのような価値(住まい)を提供するのか”を徹底的に考え抜きます。
街を知り、物件を知っている営業だからこそ出来る価値創造を、自身の個性をブレンドしながら行うことが可能です。
まだまだ小さい組織だからこそ裁量権は大きく、幅広い業務で活躍できます。

■組織構成:
リノベ事業部は、部長1名、係長1名、営業担当1名、設計担当3名で構成されています。

■就業環境:
平均残業月5時間と、働きやすい環境です。本社の経営幹部として子持ちの女性が活躍しており、子育てをしながら働くことへの理解があります。福岡支店では4割程度が女性社員です。

■当社について
当社は「Yohas」の運営、千葉公園の「ネバーランド構想(商業施設、ホテルなどの建設運営を伴う開発事業)」など行政と一体となった都市開発事業も行う、総合不動産デベロッパーです。
家を買うとき、人々が思い描くのは、きっと、家族と楽しく過ごす風景。休日の素敵な過ごし方。読書にふける一日や、楽しく食卓を囲む時間、庭での楽しみ方や使い方。
なんだか落ち着く。なんか心地いい。妙にしっくりくる。この曖昧で、しかし誰も抗えない感覚の正体を追い続けます。建築構造の研究と同様に、人の感性の研究に余念がない。そんな知見が凝縮された住まいをつくり続けます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか当てはまる方
・中古買取再販営業経験
・リノベ営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市中央区大名1-9-27 第一西部ビル 2F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/ 赤坂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
※試用期間中の労働条件:変更無

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):245,524円~368,286円
固定残業手当/月:40,190円~60,285円(固定残業時間22時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
285,714円~428,571円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、ご経歴で前後する場合がございます。
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■社員研修旅行(国内、海外)
■ビジネススキルアップ制度(新入社員~中堅社員)
■リファラル採用制度
■ブラザー&シスターフォローアップ制度(新入社員)

<その他補足>
■福利厚生施設利用制度(千葉県南房総市白浜町に保養所施設、長野県にツリーハウス)
■職場つみたてNISA
■自社物件住宅購入割引制度
■家賃補助制度(満27歳以下・主任以下・未婚者を対象として、上限15,000円を支給する)
■企業主導型保育園
■資格取得融資制度
■結婚祝い金・出産祝い金支給制度
■お誕生会・勤続賞(入社5年目:3万、10年目:20万円+特別休暇7日間、20年目:50万円+特別休暇14日間)
■時短勤務制度
■出産・育児支援制度
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

※水曜、日曜、祝日休み(休日出勤の場合は振替休日を取得)
夏季休暇、冬期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇、お盆休暇、GW休暇、産前・産後休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
宅地の設計、造成、販売、住宅の設計、建築、新築分譲住宅の販売、不動産の買取再販、リノベーションの請負、施工、不動産の売買仲介、不動産管理、インテリアコーディネート、店舗の企画・運営、住宅性能瑕疵補償

■同社のこだわり:
(1)土木出身の会社…家づくりは建物、街並みだけではありません。安心して長く暮らすためには、しっかりとした地盤がなによりも大切だと、同社は考えます。土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団。これまでの経験で培ってきた土地に関するノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。そんな同社だからこそ実現できる「DOBOKU PRIDE」。そこに住む人たちの安心で安全な暮らしを守るために、同社は土木分野での確かな技術をもとに、「遊び」のある暮らしを提供していきます。
(2)品質…土地の開発から建物引渡しまでを社内一貫体制で行うことで、スムーズかつスピーディな住宅供給を実現しています。土地の形状や地盤の特性、地域や街の状況を知り抜いた「宅地造成のスペシャリスト」と「販売業務のプロ」「建築デザイナー」「管理の専門家」が一体となって、顧客の要望にとことん応え、その住まいと生活に「感動」してもらえるような提案、サービスを行っていきます。
(3)アフターサービス…毎日の暮らしをより快適に長く継承される住まいづくりをサポートします。街のみんなと、ずっとキレイに住める街づくりをサポートします(販売物件によりサポート内容が異なる場合があります)。
(4)グッドデザイン賞受賞…「お客様のための街づくり」「持続可能な社会のための森林保全活動」に取り組んでいる同社。グッドデザイン賞受賞を契機に、これまでの取り組みを続けるとともに、今後も「本能に、感動を。」という経営理念に基づき、当社のブランドを持って世の中をあっと言わせ、顧客に感動を与えられる企業を目指していきます。

所在地

〒260-0045
千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 Ventennaleビル

設立
1988年9月
従業員数
99名
上場市場名
非上場
資本金
70百万円
売上高

7,130百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012894688

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