掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/7/3(木)

株式会社Blue Star

【五反田/IT人材の法人提案営業】業界未経験歓迎!/若手メンバーを牽引するプレイングリーダー

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【五反田/IT人材の法人提案営業】業界未経験歓迎!/若手メンバーを牽引するプレイングリーダー

■ミッション
営業部署のミッション:既存営業&新規クライアントの開拓
主要顧客は10社ほど。
案件の管理と受注拡大(深耕・紹介)のためのご提案をお任せします。
新規営業に関してはまだまだ拡大途中となり、営業方法のFW(フレームワーク)づくりから携わることが出来ます!

■その他業務
・常駐するエンジニアの管理、クライアントへのヒアリングもお任せします。
・若手メンバーのマネジメント:若手社員3名とマネージャー1名の4名チームとなります。営業経験を活かしたチームの体制強化と、若手メンバー管理などを主にお願いします。将来的にはマネージャー職(役員)のポジションをお任せしたいと思っております。

■主な取引先
・Web系サービスを展開している大手企業様やSES事業を展開している企業様になります。
・既存営業9割、新規1割 ※今後新規を増やしていきます。
組織を拡大させるフェーズですので裁量権を求める方には合う環境となります。

■当社の営業の魅力
・「技術的に面白い」「エンジニアの成長につながる」が案件獲得におけるこだわり。事業成長だけでなく、当社在籍のエンジニアが、より希望に合う環境で働く、選択の幅が広がる点で、キャリアのサポートにつながります。
・今後は「ラボ化」を進める事業計画もあり、経営陣と共に営業戦略企画にも携われます。
・需要拡大の見込まれるIT業界について未経験から活躍いただけます。業界未経験出身のメンバーも多数在籍していますが、半年程度で独り立ちしています。
・インセンティブはございませんが、評価基準が明確でキャリアアップ、年収アップが見込めます。評価基準は「個人目標」「会社目標」「行動指針・勤怠」となり、上長と相談のもと期ごとに自身で設定します。小規模な組織だからこそ経営視点を養い、スピード感を持って成長できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方をお待ちしております。
・法人営業(BtoB)経験2年以上(業界不問)
・人材紹介の営業経験半年以上(業界や年数不問)
・新人教育または部下の指導経験(指導人数や年数不問)

■歓迎条件:
・SES営業の経験(プライムポジションだと尚可)
・目標管理を含むマネジメント経験
・新しい営業スタイルを作り上げた経験
・営業戦略、手法の立案経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田8-8-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転居をともなう転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均月30時間以内

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~297,000円
固定残業手当/月:70,000円~103,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
270,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮して加給・決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■モデル年収:
営業メンバークラス 年収400万円/月給27万円+賞与
営業リーダークラス 年収500万円/月給30万円+賞与
営業責任者クラス 年収800万円/月給45万円+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■関東ITソフトウェア健康保険組合(レストラン・宿泊施設・レジャー施設・スポーツ施設の割引利用)
■無料法律相談(プライベート相談)
■オフィス内レンジ・冷蔵庫あり
■役職手当あり
■忘年会などの社内イベントあり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、産前・産後・育児休暇、慶事・慶弔休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

~大手Webサービス企業や大手コンサルティングファームにて活躍してきたメンバー、入社後に飛躍的な成長を遂げたメンバーを中心にサービスを展開しています。~
■業務内容:
ITコンサルティング
システムインテグレーション
■事業内容例:
・WEBアプリケーション開発
BtoC向けのWEBアプリを中心にJava,PHP,Node.js,Angular.js,Play Frameworkなど幅広く行っています。
・スマートフォンアプリ開発
ネイティブアプリ(iOS/Android)を中心にサーバサイド側やAWSまでを含めた開発を行っています。
・インフラ構築
VMwareなどの仮想技術から、AWSなどのクラウド、ChefやAnsibleでの運用自動化などを行っています。
・プロジェクトマネジメント
大規模プロジェクトを中心に開発からインフラまで、PMやPMOなどのポジションで推進業務を中心に行っています。

■代表からのメッセージ:
昨今のITシステムは効率化の波と、そのことによるITサービス企業の収益悪化の狭間で様々な思惑により、
逆に非効率なシステムへと向かうことも少なくありません。その様な環境のなか、ベストなシステムを構築・運用するにあたり必要なのは、多角的な視点で総合的な判断を行う力と適切な運営能力となります。Blue Star は高い創造力、技術力とマネジメント力を活かし、社員一人ひとりが常に問題、改善、提案の3意識を持ち、高いレベルでのサービスを提供できるよう心がけております。
私たちBlue Starはお客様のよきビジネスパートナーとなれるよう、日々精進してまいります。

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田8-8-15

設立
2011年7月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
27歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012894721

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