掲載予定期間:2025/6/12(木)~2025/9/10(水)更新日:2025/7/11(金)

株式会社RooT-A

【コールセンターのオペレーター業務】◎契約内容の最終確認業務◎月の残業10時間以下

正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【コールセンターのオペレーター業務】◎契約内容の最終確認業務◎月の残業10時間以下

【未経験でも安心の充実した研修体制/産休育休復職率96%/明確なインセンティブ制度あり/残業時間20時間以内】
営業職が獲得した携帯電話やインターネット回線などの契約内容について、
お客様にお電話で以下の確認・ご案内を行うお仕事です。

■業務詳細
・契約内容に相違がないかのご確認
・お申込みの最終意思の確認
・今後の流れやご案内事項のご説明
1日に対応する件数は日によって異なりますが、おおよそ10~15件ほどです。サポート体制:対応方法や流れはマニュアルが完備されており、読みながら対応が可能です。ご不明点や難しい内容があった場合も、近くに管理者(SV)が常駐しており、代わって対応したり、すぐにフォローできる環境が整っています。

■組織構成
リーダー1名※20代
※今後10名ほどの組織拡大を目指し現在採用中となります。

■研修体制
リーダーと二人三脚にて研修並びにOJTを行います。
未経験の方でも安心して取り組めるバックアップ体制がございます。

■働き方、やりがい
完全週休2日制となります。土日は基本稼働となりますので、平日に2日間お休みを取っていただきます。
11時00分~20時00分の就業時間で、原則20時00分に退社となります。
※時期によっては、土日祝休の場合もございます。詳細は選考内でお話をいたします。

■職場の魅力
・お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です。
・営業スタッフと連携し、契約補助の大切な役割を担います。
・丁寧な電話対応を重ねることで、コミュニケーション力・信頼構築力が身につきます。

■将来のキャリアパス
オペレーターのスペシャリストとして活躍いただきますが、人によって半年~1年程度でSV等の運営管理等へキャリアアップすることができます
希望と適性によっては、営業職へや事務職へのキャリアチェンジの機会もあります

■会社の概要
当社は2021年7月に設立されたTTCグループの一員で、現在37名の社員が在籍しており、今後2025年までに65名体制を目指して拡大中です。
平均年齢は29.2歳と若い組織で、活気があるのが特徴です。ミッションは「より快適な暮らしへの実現に向けて私たちは「今」と「未来」を繋ぐ架け橋になる企業」を掲げています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
人と接することが好きな方、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方を歓迎します。

【応募要件】
お客様からの感謝の言葉や信頼を得られた時に喜びを感じられる方
営業担当が獲得した契約を確認・最終案内までつなげ、社内の信頼構築にも貢献したい方
コミュニケーション力を高めたい方、丁寧な対応に自信をつけたい方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-15-17 住友不動産西新宿ビル2号館4F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<勤務時間>
11:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※待遇・給与に変更なし

給与

<予定年収>
336万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):195,500円~213,500円
固定残業手当/月:14,500円~26,500円(固定残業時間9時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
210,000円~240,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■達成金:年2回(上期・下期)
月給24万円×14月
※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。
半期に一度(年2回)業績連動給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養手当あり(1人につき6,000円/月)
住宅手当:支給条件あり
寮社宅:支給条件あり
社会保険:■各種社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修・企業理解研修・商品知識研修・ビジネスマナー研修・OJT研修・フォローアップ研修・社外研修など各種研修制度あり

<その他補足>
■社内SNSツール
■各種社会保険完備
■達成金:年2回(上期・下期)※業績連動
■交通費全額支給
■各種研修制度あり
■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション/リロクラブ)
■社内イベント(接客コンテスト):決勝(東京開催)は家族分も含め交通費負担

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

夏季休暇:7月~9月の間で3日間取得可能
冬季休暇:12月~翌2月の間で3日間取得可能
リフレッシュ休暇:1月~12月の間で5日間取得可能
上記休暇に有給休暇を組み合わせて連続休暇の取得も可能

会社概要

事業概要

■事業内容
・ダイレクトセールス事業
お客様の笑顔のために。
生活をより豊かで便利にする商品をご案内いたします。
株式会社RooT-Aの主軸であるインターネット回線やライフライン関連の商品を中心に、お客様の生活をより良くする商品を、分かりやすく、丁寧にご案内しております。
各商品の魅力を余すところなくお伝えし、お客様に喜んでいただくのが私たちの役目です。

・コンサルティング事業
商品に合わせた最適な販売戦略を。
あらゆる販路から商品をお客様にお届けするお手伝いをします。
当社グループ各社の様々な取扱商品や販売網から得た経験と実績を元に、クライアント様の商品を必要とするお客様へとお届けする方法を模索し、最適な販路をご提案いたします。
既存の観点に縛られない、より先進的かつ効果的な販売方法をご提案いたします。

・イベントセールス事業
各種イベント・催事の運営を通じて、
商品の魅力をお伝えします。
各種商業施設等でのイベント・催事を運営し、訪れた多くの方々に商品の魅力をお伝えいたします。
これまで蓄積したノウハウを活用し、より効果的にその商品の良さをアピールいたします。
大型イベントから小型イベントまで各種ご対応いたします。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿8-15-17 住友不動産西新宿ビル2号館4F

設立
2021年7月
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012894874

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