掲載予定期間：2025/6/23（月）～2025/9/21（日）更新日：2025/6/23（月）

株式会社オプティマ

【博多】システムエンジニア（配電システムの再構築）／働きやすい環境・貢献主義評価制度

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【博多】システムエンジニア（配電システムの再構築）／働きやすい環境・貢献主義評価制度

【働きやすい環境／教育充実／長期的に評価される貢献主義制度】

■採用背景：
当社は電力会社向けの配電システムの開発を主力事業としており、組織体制の強化を図るために新たなシステムエンジニアを募集しています。第2の創業期を迎え、人事制度や組織体制の見直しも進めている中で、前職での経験を活かしながら成長できる環境です。

■業務内容：
電力会社で使用される配電システムの開発およびシステムのカスタマイズを担当していただきます。将来的には営業システムの開発にも携わる可能性があります。具体的な業務内容は以下の通りです。
・配電システムの設計、開発、テスト
・顧客との要件定義、仕様調整
・システムのカスタマイズ、導入支援
・不具合対応、保守運用

■仕事の魅力：
・働きやすい環境: 平均残業時間は10時間程度で、繁忙期でも最大30時間程度。マネージャーが徹底的に業務管理を行い、メンバーに負荷がかかりにくい環境を整えています。
・成長機会: 社員教育や自発的な勉強会が充実しており、知見を高め共有し合う風土があります。月1回の支店会での発表や意見交換が盛んで、スキルアップが図れます。
・安定した評価制度: 短期間の成果主義ではなく、長期的な視点での貢献主義を採用しており、個人のモチベーションアップを最大の目標としています。現場社員からの意見を取り入れ、運用をしながらより良い制度へと発展させています。

■組織について：
当社は現在、第2の創業期として人事制度や組織体制の見直しを行っており、社員教育や育成にも力を入れています。部門教育においては、セミナー受講者が講師となり、他メンバーに対して普及教育を実施するなど、成長の機会が豊富です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必要業務要件：
・オープン系言語のプログラム開発経験
・SQLによる開発経験

■歓迎条件：
・電力業務経験
・上流工程経験
・Java、JavaScript、C#.net、Ruby、HTML/CCSによる開発経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
九州支店
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-31-17 東宝福岡ビル5F
勤務地最寄駅：JR各線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業10時間～20時間程度となります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
337万円～399万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～240,000円

＜月給＞
210,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は選考を通じて上下する可能性があります。また想定残業時間30時間分を含んでの金額となります。
※賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円まで
家族手当：中学卒業までの扶養者に対して支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金の支給(確定拠出年金制度)

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ヒューマンスキル研修、マネージャー研修、資格手当、資格取得補助金制度、資格取得一時金制度あり

＜その他補足＞
総合福祉保健、養育手当、財形貯蓄、慶弔見舞金、育児・介護休業制度（取得実績あり）、従業員持株会、親睦活動、サークル活動、健康保険組合保養所利用可　その他

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔他)、有休休暇の取得率が高く休みをとりやすい社風があります

会社概要

事業概要: ■会社概要
当社は、1972年に設立された独立系ソフトウェア会社。50年以上もの歴史と信頼を重ねてきた老舗として、官公庁、自治体、金融、医療、物流、その他の民需系など幅広いクライアントと取り引きをしています。
昨今話題となっている、デジタルトランスフォーメーション等の最先端の技術も研究しつつ、既存事業の基幹系、バックオフィス系といったミッションクリティカルな業務をより深掘りしていこうというのが、同社の基本スタンスです。加えて、長きにわたってノウハウ・信頼を蓄積してきたことが新たなチャンスを生み出しています。
SIerとしても、自社パッケージメーカーとしても、取引期間が20～30年を超えるクライアントが多い当社は東京都の20区以上に導入されている『福祉共済システム』等で、ミスが許されない、高い信頼性が必要とされるジャンルにしっかりと根付いて業務を展開しています。
今後新たな技術にも貪欲に取り組んでいきます。金融業界や民需向けにインフラ業務の拡大を目指しておりますし、自社パッケージ（KabuKura、うるとらミート等）の拡販により、ユーザーとの直取引推進もして参ります。
■事業内容
・システムの受託開発
・システムインテグレーション・サービス
・パッケージ・ソフトウェアの開発と販売
・コンピュータおよび周辺機器の販売
・ＶＡＲ(付加価値再販)、カスタマイズ
・コンピュータ・システムの指導、教育
・労働者派遣事業
■特徴・社風
当社では単独の常駐は基本的には行いません。社員のケアも意識しており、その一環として、社外で仕事をしている社員も多い同社では、帰属意識や仲間意識を形成する試みも進めています。
毎月部会を開催して勉強会や交流会を実施しているほか、四半期毎に1on1ミーティングを行い、上長とのコミュニケーションも活発に行っています。
また入社3年目までのクラスを対象に「フレッシュコミュニティ」と言う横のつながりの交流会も実施しており、若手同士の親睦も深めています。
■ソフトウェアパッケージ
「行政シリーズ」、「PLAN会計」、「Quick Logi」を軸にこれまでに蓄積した営業基盤という強みを活かし、社内外の営業体制を強化するとともに、クラウド・SaaSやASPといったビジネスモデルへの転換を進めていきます。
所在地: 〒141-0032
東京都品川区大崎3-5-2 エステージ大崎4F
設立: 1972年8月
従業員数: 364名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 3,873百万円
平均年齢: 39.1歳
企業URL: http://www.opt.co.jp

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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求人コード 3012897346