株式会社ティーガイア
【恵比寿】プリセールス ◆幅広いソリューション提案／フルフレックス・年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【モバイル事業・ソリューション事業・決済サービス事業を展開／フルフレックス／年間休日122日】
2024年に新たに発足したプリセールス部隊のメンバーとして、業界別の特化したソリューションを展開していくため、エンジニアの知見をもとに、最適な施策をご提案いただける方を募集しています。
■業務内容
まずは既存の顧客を対象に、営業担当がヒアリングしてきた内容を踏まえて、顧客の課題設定から始め、リソースを用いたソリューションを企画・提案し、SEに引き継ぐ部分までを担います。
・ターゲットの選定、仮説提案シナリオの作成（各種ドキュメントの作成）、展開
・営業と同行してお客様の課題ヒアリング、解決に向けたDX提案
・商談における技術的な懸念、要件の整理
・提案案件におけるプロジェクトマネジメント
・受注後の各サービス／プロダクト担当への適切な引き渡し（状況に応じては一部プロジェクトマネジメント業務も含む）
・パイプラインの管理
・営業活動を通じて得た知見について関係者へのフィードバック、PDCAを通じた改善
※想定される顧客は従業員数50名～1000名規模の企業です。
■当ポジションの魅力
・企業様の課題抽出に対し、デバイス・ネットワーク（モバイル／固定／無線）・クラウド、アプリケーション等幅広い提案ができます。
・今までのご経験を活かしながら、提案活動を通して業界のトレンドや技術的な知識向上、営業/プリセールスのスキル向上に繋がります。
・最近では企業様のDX推進支援にも力を入れており、ネットワーク、PC、セキュリティ,クラウド等のITを駆使して解決に繋げていく提案機会も増加中。
■教育体制
入社後約3か月間、e-ラーニングを使って商材理解を深め、現場体験を通じてキャッチアップしていきます
■キャリアパス
組織拡大の推進やリーダーポジション、マネジメントへの挑戦が可能です。
■弊社担当者より
私たちは、国内最大手の携帯電話販売代理店です。現在5,000名を超える従業員を抱える大規模企業まで成長しております。ご入社後に、結婚・育児・介護・病気など、私生活に大きな変化が起きても、不安なくキャリア形成を行える環境を整えています。１日も長く一緒に働けたら、とてもうれしく思います。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらのプリセールスのご経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・顧客課題のヒアリング、提案書の作成等、3年以上のプリセールス業務経験
・ネットワーク、またはサーバ／クラウド等の要件定義／設計／構築やプロジェクトマネジメント経験
・クラウドサービスに係る知見
・クラウドを活用したサービス開発経験
・IoTに関する知見
・直販顧客対応（業界や顧客の課題を理解した上での提案出来る方）
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート
勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：【変更の範囲:会社の定める範囲】
＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:45
＜その他就業時間補足＞
※勤務場所、業務内容により時間帯は異なる場合あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
年棒制でのご提示となる場合があります。※年額(基本給) :600万円～800万円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～533,000円
＜月給＞
400,000円～533,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収は、残業代を含んだ総額です。
※給与詳細は経験・年齢を考慮の上決定します。
※年収700万円以上は管理監督者となり、残業代の支給はありません。また年俸制での採用（12分割）なります。
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（ただし上限あり。月に10万円まで）
寮社宅：借上社宅制度あり（転勤の場合）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
コンプライアンス研修、階級別研修、パソコン研修 等
＜その他補足＞
■在宅勤務手当、通信費手当、管理職手当、将来設計手当 他
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■厚生資金貸付制度
■イーウェル「WELBOX」（カフェテリアプラン）利用
■ティーガイアクラブ（各種体育会・文化会補助制度）
■社内懇親会費助成制度
■社内マッサージルーム利用
■ティーガイア・グループ保険
■時短制度
休日・休暇
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（12/29～1/3）、失効年休積立休暇、特定疾病サポート、転任、慶弔、結婚、出産、配偶者出産、生理、育児、育児短時間、子の看護、介護、公務、ボランティア休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・携帯電話等の販売および代理店業務
・企業向けを中心とした通信ソリューションサービスの提供、固定通信サービスの販売取次業務
・決済サービス、その他新規事業
■事業の特徴
①モバイル事業…日本全国および海外で事業展開する通信事業者の国内最大手の1次代理店として、スマートフォンを始めとする携帯電話を国内外の店舗網を通じて販売するとともに、高品質のサービスでサポートしています
②スマートライフ事業…年々拡大するスマートフォンやタブレットの周辺商材の市場に向けて、2012年11月よりスマートフォンアクセサリー専門店の運営を開始しました。また、決済サービス事業は、プリペイド関連事業を中核に更なる成長を目指します
③ソリューション事業…通信事業者の1次代理店として、全ての主要通信事業者とのパートナーシップ、市場に対応した多様な商品の提案、日本全国での営業展開といった3つの特徴を最大限に発揮し、明日の通信環境をクリエイトします
④ネットワーク事業…IoT時代の本格的な到来を控え、ビジネスの世界において通信ネットワークの重要性は益々高まり、より高度な情報通信コンサルティングが必要になると予測されます。同社は、ネットワークサービスのプロフェッショナル集団として常に最先端の情報通信サービスを顧客に提案し続けます
■同社設立の経緯
2008年に携帯販売大手2社（三井物産子会社と住友商事・三菱商事の合弁会社）が合併してできた業界のリーディングカンパニー。携帯電話販売台数は2位以下を大きく引き離した国内トップです。ドコモ、au、ソフトバンク、楽天モバイルの各大手キャリアを中心に、全国に1,700を超える店舗網を持ちます（直営店、代理店の合計）
モバイル事業（コンシューマー向け）は、この店舗網等を活用して携帯電話等の販売台数業界No1を堅持し、安定した収益を上げています。また法人向けにソリューションの企画・提案や端末等のデバイス販売を行うソリューション事業グループや、プリペイドカードやプリペイドコード（*PIN）の販売、及びギフトカードを活用したカードモールビジネスを全国のコンビニエンスストア販路を中心に展開する決済サービス事業グループ、その他再生可能エネルギー事業の開発・販売・運営をしている子会社等もあり、目指すべき方向に向かって順調に業容を拡大中。- 所在地
〒150-8575
東京都渋谷区恵比寿4-1-18 恵比寿ネオナート- 設立
- 1992年2月
- 従業員数
- 5,482名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,154百万円
- 売上高
476,464百万円
- 経常利益
- 15,381百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
