掲載予定期間：2025/6/23（月）～2025/9/21（日）更新日：2025/6/23（月）

株式会社クラレ

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【つくば】高分子材料の成型技術開発（材料設計やプロセス開発など）◇独自材料を用いた新事業立ち上げ

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【つくば】高分子材料の成型技術開発（材料設計やプロセス開発など）◇独自材料を用いた新事業立ち上げ

【残業月10～20h程度／高分子素材の合成・物性研究から成形加工技術開発など取り組む、つくば研究センター／充実した福利厚生】

■業務内容：
当社独自材料を用いた新事業立ち上げに向け、成形加工技術を活かした用途開発の推進をご担当いただきます。

■主な業務：
・熱可塑性樹脂材料の配合（ポリマーアロイ、コンパウンド）や混練状態の分析・評価業務
・材料の成形加工並びに成形部材の分析・設計業務（溶融粘弾性、熱特性、力学特性など）
・成形プロセス開発業務：加工工程のプロセス最適化を目的として実施
・特許関連業務（特許出願、他社出願動向調査など）
・これらの業務計画立案と部下の指導・育成
将来的な業務として新規テーマの企画立案や新規用途に関するマーケティングも想定しています。（開発材料としての市場性の情報取得やマーケティング活動など）
※配属部署：つくば研究センター成形・加工研究所

■募集背景：
開発テーマがプロジェクト化されており、開発加速のため

■働き方・福利厚生：
・残業10~20h程度
・フレックスタイム制度導入
・在宅勤務制度（上限・月12日）
・有給休暇取得率：85％（2024年度）
・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体）
・各種手当あり：
住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか
・独身寮（個室）あり
・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり

■当社について：
1926年創業、売上高8,268億円（2024年度）、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・学歴：大学院修士課程修了以上（理系）
・専攻：高分子化学、高分子物理、有機化学、物理化学、材料化学、応用化学他（実際に成形加工や分析など実務を担当していた経験を重視）
・語学：英語能力初級以上（目安：TOEIC(R)テスト(R)テスト600以上レベル）　
・職務経験：企業での用途開発実務経験（３年以上）
・成形加工技術検討（射出成形、押出成形等）の経験
・1件以上の特許出願経験

■歓迎条件：
・普通自動車免許（生活面で必要となるため）

＜語学力＞
必要条件：英語初級

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
つくば研究センター
住所：茨城県つくば市御幸が丘41
勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
将来は海外を含めた転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
・残業月10～20時間程度・在宅勤務可能（上限月12日）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

給与

＜予定年収＞
600万円～760万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～370,000円
その他固定手当/月：10,000円～12,000円

＜月給＞
340,000円～382,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4月、10月）
■年収の上限金額に住宅支援手当を含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
住宅手当：住宅支援手当（支給要件有り）
寮社宅：独身寮（個室）
社会保険：補足事項無し
退職金制度：退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
DX人材育成プログラム、グローバル人材育成プログラム（英語力向上支援策、短期駐在員派遣制度、海外トレーニー派遣制度）、選抜型・階層別・全員参加型・自己選択型(自律的な能力開発制度)、キャリアサポート

＜その他補足＞
■単身赴任手当
■時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度
■退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金
■持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■住宅融資制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120～122日
■年末年始、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか
■時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度
※有給休暇2023年度取得率：約91％

会社概要

事業概要: ◆事業について
クラレは当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立されました。また、第二次世界大戦後の1950年には、我が国初の国産合成繊維として世界に先駆けてPVA（ポバール）繊維ビニロンの工業化に成功し、日本における化合繊産業の草創期を切り開きました。
創立以来、事業の成長と社会への貢献の両立に挑戦し続けた信念は現在もなお、私たちの使命「独創性の高い技術で産業の新領域を開拓し、自然環境と生活環境の向上に寄与します。
「世界に存在感を示す高収益スペシャリティ化学企業」の実現に向け、M&Aやアライアンスなどを通じて、海外事業の強化・拡大を図ってきました。その結果、海外売上高比率が2024年度には約79％となり、海外での売上高の割合が年々高まっています。

◆研修制度
クラレグループでは、グローバル人事ポリシーに基づき、拠点ごとに、業務上必要な知識・スキルの獲得と社員の自律的なキャリア形成をサポートする人材育成制度を運営しています。

＜DX人材育成プログラム＞
2023年からグローバル施策として開始。
3段階のデジタルリテラシーレベルを設けて、それぞれに対応した育成カリキュラムを整備しています。

＜グローバル人材育成プログラム＞
多様な人材がグローバルに活躍できるよう育成プログラムを用意しています。
英語力向上支援策
短期駐在員派遣制度
海外トレーニー派遣制度　など

＜国内施策クラレ人材育成制度＞
階層別
選抜型
ビジネススキル・マインド
自己選択型(自律的な能力開発制度/語学研修プログラム他)
キャリアサポート

◆ライフプランに合わせた、働きやすい環境づくり
＜育児休職・介護休職取得者数・取得率＞
育児休職者数：174名(男性147名女性27名)
育児休職取得率：男性94％女性100%
介護休職者数：4名
※株式会社クラレ　2024年度データ

育児休職は、保育園入園時期を考慮し、子どもが1歳を超えても休職が必要と認められる場合は、子が２歳に達する日まで取得できます。
また、男性の育児参加を促進するため、男性の育児休職取得を推進しています。
2024年度には男性の育児休業取得に関する数値目標を新たに設定し、さらなる取得を目指します。
所在地: 〒100-0004
東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー
設立: 1926年6月
従業員数: 4,569名
上場市場名: プライム市場
資本金: 89,000百万円
売上高: 826,895百万円
経常利益: 81,480百万円
平均年齢: 42歳
企業URL: https://www.kuraray.co.jp/

株式会社クラレについて

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勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012903995