福岡国際空港株式会社
【福岡市】経理(月次・年次決算、会計監査など)◇経理部門の中核を担う/年休121日/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇国際的な職場環境/キャリアアップの機会/福岡空港運営会社◇◆
■採用背景:
事業成長に向けたリニューアル中であり、拡張や施設拡充投資を積極的に推進しています。これに伴い、経理・財務部門の体制強化を図るため、新たにメンバーを増員募集します。
■業務内容:
アジアの交流拠点である福岡空港の空港事業、ターミナル事業を運営する当社にて、経理部門の中核として以下の業務をご担当いただきます。
【経理業務】
・月次・年次決算業務
・固定資産管理
・会計監査対応
・税務対応
・予算編成、予実管理
・会計基準変更、税制改正への対応
【財務業務】
・財務戦略、資金調達等の企画立案、実行
【その他】
・プロジェクトに関する経理・財務サポート
■魅力ポイント:
・福岡空港という国際的な職場でキャリアを積むことができ、業界トップクラスの環境で働ける点
・事業拡大中のため、将来的なプロジェクトやリニューアル計画に携わることができる成長機会が豊富
・OJT研修を通じて高度な経理・財務スキルを習得できる点
■組織構成:
経理部門は11名で構成されており、20代3名、30代~40代が中心、のほか課長1名が在籍しています。男女比は男性4名、女性7名となっています。
■当社の描く未来図:
◇30年後の福岡空港を描くマスタープランを策定いたしました。マスタープランでは30年後の福岡空港の姿を「比類なき東・東南アジアの航空ネットワークを有する、東アジアのトップクラスの国際空港になる」と定め、エアライン誘致・エアポートシティ計画・空港アクセス・地域共生・空港容量といった項目で社員一丸となり取り組んでいます。
◇2025年3月に新たな滑走路が供用し、国際線ターミナルビルもリニューアルしました。それに加え、国内線地区の複合施設開発に取り組んでおります。
◇世界を繋ぐ空港事業は今後も発展していきます。未来へ向け共に邁進できる仲間を募集いたします。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・PCスキル(Excel等)
・会計/税務等の基本知識及び経験を有し、経理業務のリーダーとしての経験をお持ちの方
・決算業務、税金算定、確定申告または固定資産管理等の主担当としての経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・上場会社での経理業務経験5年以上、または同等の実務経験(例:監査法人で連結上場会社の金商法監査の担当経験者)
・経理部門内でのマネジメント経験
勤務地
本社
住所:福岡県福岡市博多区大字下臼井782-1
勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄空港線/福岡空港駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~19:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月25時間程度※繁忙期により変動あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制適用対象外となり、勤務時間は9:00~17:30となります。(所定労働時間:7.5時間 休憩時間1時間)
給与
430万円~620万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,400円~336,000円
その他固定手当/月:9,300円~11,200円
<月給>
241,700円~347,200円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(会社業績に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(80km圏内迄)
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
寮社宅:会社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金75%、確定拠出企業年金25%
<定年>
60歳
再雇用制度あり※65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■出張手当
■役職手当
■団体生命保険
■保養施設利用補助
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄
■各種レクレーション
■産休/育休制度(勤続条件有)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
アジアの交流拠点、九州の玄関口となる福岡空港の空港事業、ターミナル事業を運営する会社です。18年の旅客数(国内・国際線合計)は本国内第4位を誇ります。拡張や施設拡充投資も積極的に推進を行っています。
■事業詳細:
【空港運営等事業】
・空港基本施設等の維持管理業務(滑走路、着陸帯、誘導路、エプロン等の維持管理等)
・情報提供業務(対空通信による航空機への情報提供)
・飛行場情報業務(飛行場面の点検・管理/駐機場〔スポット〕の割り当て等飛行場の運用等)
・着陸料等の設定及び届出ならびにその収受
【ビル施設等事業】
・ターミナル施設・設備の設置・運用・管理業務
・旅客案内サービス業務
・保安警備・清掃業務
・免税店・ラウンジの運営業務
【その他附帯する事業】
・駐車場施設事業等
■当社の描く未来図:
・30年後の福岡空港を描くマスタープランを策定いたしました。マスタープランでは30年後の福岡空港の姿を「比類なき東・東南アジアの航空ネットワークを有する、東アジアのトップクラスの国際空港になる」と定め、エアライン誘致・エアポートシティ計画・空港アクセス・地域共生・空港容量といった項目で社員一丸となり取り組んでいます。
・2020年1月に国内線地区の再整備工事が完了。今後は国際線ターミナルビルの施設拡充や国内線地区の複合施設開発に取り組むほか、2025年の新滑走路運用開始を見据えエアライン誘致、路線拡充に取り組みます。
・コロナウイルスの影響は一過性のものです。世界を繋ぐ空港事業は今後も発展していきます。未来へ向け共に邁進できる仲間を募集いたします。- 所在地
〒812-0003
福岡県福岡市博多区大字下臼井782-1- 設立
- 2018年7月
- 従業員数
- 701名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 17,850百万円
- 平均年齢
- 40.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.