ENEOS株式会社
【プラントエンジニア】石油精製プラントにおける計装保全 ※転勤猶予制度有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■採用背景:
エネルギーの安定提供のためには製油所は今後も長期に運転をしていく必要があるため、製油所の安定、安全操業の維持・向上へ向けて、製油所プラントの維持管理、改善を担う、多方面での経験・スキルを有した即戦力となる人材を求めております。また、石油精製業(製油所)において培われた設備管理に対するエンジニアリング力は、今後の新エネルギー事業の展開でも不可欠な技術となります。
■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
製油所の安全安定操業の源にである設備の信頼性向上(≒トラブル削減)と競争力強化を担う業務です。
主として、製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、電気(強電)設備または計装(弱電)設備を管理する業務です。設備の寿命を適切に評価し、プラントの信頼性を高めることで、社会のエネルギー基盤を支える業務です。
現在、ENEOSには、国内に多数の製油所を有しており、オーナーズエンジニアとして自社のプラントを自分たちの手で守りながら、協力いただく多くの関係会社方々とともに、安全かつ的確に設備管理と現場管理を行う責任のある業務です。
■詳細:
計装保全グループは計装設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当頂きます。(プラントの神経の役割を果たす温度計/圧力計/流量計/DCSなどの計装設備を担当)
※入社後は各製油所の以下グループへの配属となり、計装保全グループへの配属を予定していますが、グループ構成や業務内容は各製油所によって若干異なります。
●計装保全グループ:上記記載業務
●電気保全グループ:電気設備の設備戦略の立案~工事選択~工事指示までを担当(プラントの動脈の役割を果たす受配電設備やモーター等の電気設備を担当)
■魅力:
製油所には、広大な敷地と多種多様な設備を有し、それらを全て細部にわたり、設備管理を行っています。設備では、石油という危険物を扱っているため、その評価は高度なリスク管理に基づき、確実性・網羅性が求められます。オーナーエンジニアとして、広くかつ深いスキルを蓄え、自らの設備を自らの手で設備管理、そして現場管理していくのが魅力かつやりがいです
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下双方を満たす方
(1)電気設備或いは計装設備の設備保全や施工監理、設計経験など
(2)上記の実務経験4年以上 (第二新卒は不可)
■歓迎条件:
・電気・計装に関するプラントエンジニア経験
・計量士
・高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず)
・危険物取扱者(甲種、乙種4類)
・酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
・石油学会設備維持管理士
・電気主任技術者
勤務地
全国各製油所
住所:宮城県、茨城県、千葉県、神奈川県、大阪府、岡山県、山口県、大分県の各製油所
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~16:45
<その他就業時間補足>
※各製油所・製造所によって異なる8:00~16:30、8:15~16:45、8:30~17:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
600万円~1,350万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):311,000円~655,000円
<月給>
311,000円~655,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の経験・給与などを考慮の上、同社規定により決定。なお、住宅手当等の諸手当は別途支給。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定による
住宅手当:東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金/再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
語学・海外・専門の各種教育制度
<その他補足>
■従業員持株会
■財形住宅融資制度
■育児・介護休業制度等
休日・休暇
年間有給休暇1日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
有給は勤続年数によって最大25日を付与。その他メーデー(5/1)、会社記念日(10月第2週金曜日)、年末年始(12/29~1/3)、産前産後休暇(産前6週間、多胎妊娠の場合は14週間・産後8週間)等。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)石油製品(ガソリン・灯油・潤滑油など)の精製および販売
(2)ガス・石炭の輸入および販売
(3)石油化学製品等の製造および販売
(4)電気・水素の供給
エネルギー業界のリーディングカンパニーとして、日本のエネルギートランジションをリードする為に、再生可能エネルギー・脱炭素分野への積極的な先行投資を行い、事業領域の拡大を推進しております。
具体的には、カーボンニュートラル社会の主力エネルギー候補である再生可能エネルギー・水素・バイオ燃料・SAF・合成燃料について、支援制度や戦略的パートナーシップを活用しながら、社会への供給開始に向けて推進していきます。
■ビジョン:
「今日のあたり前」を支え、「明日のあたり前」をリードする。という考えのもと、『エネルギー・素材の安定供給』と『カーボンニュートラル社会の実現』との両立に向け挑戦するというビジョンを掲げています。
『エネルギー・素材の安定供給』という責任を、「今」も「将来」も果たしながら、エネルギーのトランジションによって、『カーボンニュートラル社会』を実現させ、人類にとっても大きなチャレンジでもあるこの課題を着実に成し遂げていくことで、企業価値の最大化を図っていきます。
■働く環境:
「柔軟な働き方」、「ダイバーシティ」、「企業風土」の3つの観点から様々な施策を展開しています。
1.育児・介護との両立支援の制度
既存の制度も含めて諸制度・施策に関する積極的な情報発信と、下記の様な制度利用の促進を進めております。
育児介護休業制度/配偶者の出産休暇/子供の養育休暇/共済会からの祝い金/事業所内託児所(トライアル)/育児、介護、がんなどの病気療養との両立支援
2.柔軟な働き方
働く場所を自由に設定でき、事由制限のないテレワーク制度の導入やコアタイムのないフレックスタイム制度導入および昼休みの柔軟化を推進しております。
3.社員の経験の幅を広げるための支援
ボランティア休暇/私費留学休職制度/社内公募制度・エントリー制度/自己開発休暇などを導入しています。- 所在地
〒100-8162
東京都千代田区大手町1-1-2- 設立
- 1888年5月
- 従業員数
- 8,981名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30,000百万円
- 平均年齢
- 42.1歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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