ＥＮＥＯＳ株式会社

【全国】＜発注側＞プラントの設備保全・管理（計装担当）◇工事計画の立案や管理、設備管理戦略など

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【初任地希望を伺い、選考過程で配属先を決定／転勤猶予制度を活用◎製油所でスペシャリストを目指すキャリアパスもあり／様々な設備に携われる】

■業務内容：
製油所における石油精製プラント・石油化学プラント・発電プラントにおいて、計装（弱電）設備の管理業務をお任せします。計装設備の設備戦略の立案～工事選択～工事指示までを担当頂きます。　

＜具体的な業務内容＞
・計装関係設備の日常保全工事や設計、定修工事の実施計画・実行管理
・計装関係設備の検査計画・検査の実行管理と検査記録の管理
・計装関係設備の設備管理戦略の作成と管理

＜対象設備＞
・温度計、圧力計、流量計、DCS　等

★各製油所は規模や統合による設計思想の違いなど各所ごとに特徴があり、キャリアを通じて複数の製油所を経験頂くことで、エンジニアとしてのスキル・経験の幅を広げることができます。

■福利厚生：
・住宅手当あり
└家賃負担がない方にも支給あり。居住エリア、年齢、扶養家族の有無により支給額は変わります。
※持ち家がある方にも支給されます。

・年休取得率：96％（2023年度）
※休暇取得を推進。5日間連続休暇を取得して海外旅行等に行く社員も多数います。

・社員食堂あり（各製油所・製造所）

■キャリアパス：
・国内の各製油所や本社への転勤を経験してゼネラリストとしてマネジメントを目指すキャリア、「転勤猶予制度」を活用し各製油所のスペシャリストを目指すキャリア、ご志向に応じたキャリアパスを描くことが可能です。

※転勤猶予制度（転勤猶予カード）
└会社が認める範囲で一定期間「転居を伴う異動」を猶予する仕組みです。転勤を希望しない場合は、取得事由を限定せず転勤を猶予します。
※本制度は、利用年数に応じて賃金控除が発生します。
※猶予開始時点で、勤続満3年未満の社員は対象外となります。

■勤務地（予定）：
全国の製油所・製造所
※初任地は希望を伺ったうえで、選考を通じて決定します。
宮城（仙台）、茨城（鹿島）、千葉（市原）、川崎、横浜（根岸）、大阪（堺）、岡山（倉敷）、山口（岩国）、大分（大分市）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・計装設備の設備保全経験をお持ちの方（4年以上）
・保全計画、施工監理、設計、コスト管理 のいずれかのご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気・計装に関するプラントエンジニア経験
・以下の資格をお持ちの方
└計量士
└高圧ガス製造保安責任者(甲乙丙種は問わず)
└危険物取扱者(甲種、乙種4類)
└酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者
└石油学会設備維持管理士
└電気主任技術者

＜勤務地詳細＞
全国各製油所
住所：宮城県、茨城県、千葉県、神奈川県、大阪府、岡山県、山口県、大分県の各製油所
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15～16:45
＜その他就業時間補足＞
※各製油所・製造所によって異なる8:00～16:30、8:15～16:45、8:30～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
住宅手当：東京都は最大月8万円※各種条件より上限金額変更あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
語学・海外・専門の各種教育制度

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形住宅融資制度
■育児・介護休業制度等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給は勤続年数によって最大25日を付与。その他メーデー（5/1）、会社記念日（10月第2週金曜日）、年末年始（12/29～1/3）、産前産後休暇（産前6週間、多胎妊娠の場合は14週間・産後8週間）等。