株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

【ポテンシャル歓迎】メディアコンサルタント◇異業種出身者・若手活躍／電通グループ／半年間のフォロー有

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～半年後の独り立ちを目指し、フォロー万全／リモート・フレックス可能／大手メディア・プラットフォーマーに伴走し収益最大化／残業20H程度～
GoogleやLINEヤフー、Amazon、各種SNSなど、メディアを持つ媒体社やプラットフォーマー等のクライアントの収益最大化に向け、下記業務をお任せします。
単に広告枠の販売に留まらず最新のテクノロジーやソリューションも用いながら、我々が介在する事によりクライアントに付加価値を提供し収益の最大化を目指していきます。
※知識・知見やタイミングによっては、新ソリューションの企画や開発に携わっていただく事もあります。

＜業務詳細＞
・メディアの広告枠の販売
・広告プロダクトの企画提案
・マネタイズに向けたアドバイス
・各種ツールを用いた最適な広告運用などのコンサルティング
※折衝先：媒体社（メディア企業）、社内のセールス担当、クライアント（広告主）
※担当顧客：GoogleやLINEヤフー、Amazon、各種SNS等、メディアを持つ媒体社やプラットフォーマー

■フォロー体制
入社後はサービス・業界理解のため動画での座学を受けて頂いた後、先輩社員のOJTを通して半年程度での独り立ちを目指し、フォローいたします。
※動画で学習ができる社内システムがあります

■配属チームについて
Google、LINEヤフー、Meta、X、TikTok、Amazonを中心に運用型プラットフォームを利用した広告運用やコンサル対応を行うチームです。
※具体的な配属先はこれまでのご経験やスキルに鑑み決定させていただきます。

■魅力
・大手プラットフォーマーやメディアとの向き合いとして、ユーザーとして自身が日常的に触れているメディアを担当できる
・インターネット広告における最新トレンドをキャッチアップできる
・大手広告代理店と連携することで、大手広告主のデジタルマーケティングに携わることができる
・ソリューション開発に携わる機会がある
※インタビュー例：https://evolution.cartaholdings.co.jp/article-0046/

■働き方
・残業時間：平均20時間前後
・リモート：平均週3出勤としハイブリッドな就業環境です。
・スーパーフレックス制度あり

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＼業種未経験歓迎／
・社会人経験３年以上
・社内外の関係者と協働しながら、プロジェクトや業務を推進したご経験
・抽象的な課題や要望を受け取り、自分なりに整理・言語化し、周囲とすり合わせたご経験
・調整・折衝・提案といった「協働型」の業務スタイルでの実務経験

■歓迎条件：
・無形商材の法人営業経験
・プロジェクト単位での業務経験（リーダーでなくても可）
・社内関係者と連携しながら業務を進めたご経験
・デジタルマーケティング／広告／メディア業界への関心や学習意欲

＜勤務地詳細1＞
虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階
受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）
＜勤務地詳細2＞
株式会社CARTA ZERO
住所：東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36～38F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：8時間※スーパーフレックス制度※始業時刻及び終業時刻は午前6時～午後10時まで

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■労働契約の期間：定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月
■労働条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給、月額5万円まで
社会保険：■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話学校割引
■キャリア開発プログラム

＜その他補足＞
・保険（団体割引　GLTD任意保険）
・歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・キャリア開発プログラム
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
■えるぼし認定
女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得
■PRIDE指標2023
LGBTQ＋などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で最高ランクのゴールドを受賞

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
■有給休暇：入社月により変動。いずれも終期は12月31日／翌1月から次休暇年度／入社日問わず、次休暇年度より17日※詳細は福利厚生欄に記載