株式会社ワークポート

【博多】社内SE／インフラエンジニア（SRE）候補　※クラウド戦略／土日祝休み／残業平均月29時間

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～昨対比115%の成長率(2023年度実績)／2003年設立の『総合型人材紹介会社』／男性取得実績有／クラウド化を促進～

■採用背景：システム部門全体（開発／インフラ）で現在MGR1名、メンバー約14名が在籍しています。今回開発とインフラでそれぞれリーダー候補を採用し、社内システムの改善、クラウド化などの推進を強化していく予定です。

■業務内容／ミッション：※ご経験を踏まえて入社後の業務をお任せします。
当社の情報システム部門において、インフラストラクチャ全体の戦略立案、設計、構築、運用、保守および信頼性向上に関する業務を担当していただきます。

◇クラウド戦略の策定と実行
・事業目標に基づいたクラウド戦略（AWS、Azure、GWSなど）を策定し、ロードマップを作成する。
・最適なクラウドサービスを選定し、セキュアで信頼性の高いシステム基盤を構築する。
・クラウドネイティブなアーキテクチャ設計を推進し、システムの柔軟性と拡張性を向上させる。
◇システム全体の信頼性向上
・システムの可用性、パフォーマンス、セキュリティを継続的に改善するための戦略を立案・実行する。
・モニタリング、アラート、ログ分析などのツールを駆使し、システムの状況を常に把握する。
◇プロジェクトマネジメントとリーダーシップ
・複数のプロジェクトを同時に管理し、スケジュール、予算、リソースを最適化する。
◇技術調査と導入
・常に最新の技術動向を把握し、ビジネス価値を生み出す可能性のある技術を積極的に調査・導入する。
・PoC（概念実証）などを通して技術的な検証を行い、導入判断を行う。
◇外部パートナー（ベンダー）との対等な関係構築と協業

＼魅力ポイント／
（1）社風：平均年齢28.6歳（2024年10月時点）入社歴関係なく活躍可能、互いを称賛する文化があり風通し◎
（2）制度:フェアでクリア／ガラス張りの評価制度／全社の約8割が昇給(2023年10月実績)
（3）働き方：年間休日123日（2025年度）・育休復帰率100％（2022年度実績）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ設計、構築、運用経験、クラウドサービス（AWS、Azure、GWSなど）に関する知識や経験がある方

■歓迎条件：
・サーバー、ネットワーク、ストレージ、データベースに関する幅広い知識と高度な技術力
・セキュリティに関する深い知識と対策の実践経験（脆弱性診断、ペネトレーションテスト、セキュリティアーキテクチャ設計など）
・プロジェクトマネジメント経験（大規模プロジェクトの計画、実行、管理経験）
・ベンダーコントロール経験

＜勤務地詳細＞
福岡本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H44ビル7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■選択式：全国型／地域型
・全国（転居を伴う転勤の可能性がある）：月30,000円加算
・地域（転居を伴う転勤の可能性が無い）
※コース区分は試用期間終了後にご希望によって選択可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中は月給マイナス1万円となります。
※月給：340,000～410,000円

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。

＜その他補足＞
■定期健康診断制度■永年勤続表彰制度■累積貢献表彰制度■四半期MVP・VP・BP表彰■四半期MVU・VU表彰■個人面談制度■タレントワーク制度(一定の範囲内で副業を認める制度)■時差出勤制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇 サンクス休暇 夏期休暇（有給休暇と土日合わせて9連休取得可能）慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業