株式会社エヌエーシー

【駿東郡】人事（採用・研修企画）～転勤無し/残業10h/土日祝休み/創業70年以上の包装資材商社～

---

～創業から70年のパッケージデザイン・包装資材商社の人事担当／残業10h／年休120日／細やかな対応が得意で、積極的に改善提案ができる方、採用アシスタントから主担当へステップアップしたい方へ～

■業務内容：
当社の総務部として以下業務をお任せします。
・採用(新卒・中途)
・新入社員教育、研修企画
・従業員の入退社対応
・勤怠管理補助
・社員からの相談業務
・建物等の営繕関係管理業務
・社労士事務所との入退社手続き等事務業務
・他：総務業務全般

■職務の特徴：
・組織としても大きいわけではないため採用業務を中心としながらも総務全般に携わっていただきます。
・新入社員教育、研修企画については当社でも既に流れがありますが営業社員が中心で企画をしているため総務部として知見を活かしていただくことを期待しています。

■本業務のやりがい：
各社員との距離が近く、直接相談もしながら裁量大きく働けます。またDX導入も検討しているため、システム導入や仕組みづくりに興味がある方にとっては携わっていただくことを期待しています。

■教育体制：
入社後はOJTを中心に当社業務について学んでいただきます。先輩社員がいつでもそばにいますので、何でも相談、質問しやすい環境です。

■キャリアアップ：
採用のメイン担当から始まり総務の中でも対応業務を広げていただきます。将来的には管理職を目指していただくことを期待しています。

■当社の特徴：
・1951年に包装資材の商社としてスタートし、他社に先駆けて“パッケージデザイン”事業を推進。創業70周年、会社設立60周年を迎えました。今では多くのお客様から引き合いをいただけており、デザイン部門や印刷グループ会社を有する企業として認知いただいています。
・当社は、印刷時に有害な廃液を排出しない「水なし平版方式」という技術を使い、印刷物を通じて地域社会の環境保全にも貢献しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・「人事・労務部門」経験　対人関係に苦手意識を持たずコミュニケーション力のある方

■歓迎条件：
・与えられた業務だけでなく、現状を見て経営目線、社員目線で何が必要かを考え実行できる主体性、問題意識を持って行動できる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県駿東郡清水町卸団地281
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜勤務時間＞
8:15～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額30,000円／月）
家族手当：配偶者10,000円、子3,000円
住宅手当：8,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上／退職金共済加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT教育

＜その他補足＞
■定期健康診断あり
■各種表彰制度
■社員旅行あり（年1回）
■BBQなど各種社内イベントあり
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、有給休暇、慶弔休暇