EY Japan株式会社
【調達】グローバル調達APACリーダー ※英語生かせる/リモートワーク/EYグループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務概要:
グローバル調達のリージョナルリーダーとして、グローバルな環境で調達専門家チームと協力し、APACスーパーリージョン(日本、中華圏、ASEAN、韓国)で興味深いソーシングプロジェクトに取り組む機会があります。
人材育成は、社内外のクライアントに高品質なサービスを提供するための鍵であり、より良い職場環境を作り上げるという当社の目標に完全に一致しています。このポジションは、グローバル調達エグゼクティブ(GPE)リーダーに直接報告します。担当者は、以下に記載するテクノロジーおよびタレント・ポートフォリオ全体で選ばれたプログラム/プロジェクトにおいて、調達戦略の立案、調達の実行、およびパートナーやディレクターレベルの上級ステークホルダーとの連携を担当します。
■主な職務内容:
・日本、グレーターチャイナ、ASEAN、韓国におけるリージョナルテクノロジーおよびタレントリードのダイレクトマネージャーおよびカウンセラーとしての役割を果たします。
・リージョナルEYリーダーおよびステークホルダーから信頼されるビジネスアドバイザーとして、プロジェクトをビジネスパイプラインに整合させ、コスト削減とコスト回避、契約価値の実現を通じてブランド価値と定量的価値を提供しながら、卓越した顧客サービスを提供します。
・シニアステークホルダーおよびグローバル調達チームメンバーと協力し、テクノロジーおよびタレントカテゴリーを管理し、グローバル全体のテクノロジーおよびタレント戦略をサポートする戦略を策定・提供します。
・リスクマネジメントやSRM(サプライヤ・リレーションシップ・マネジメント)と緊密に連携し、組織の契約リスクを最小限に抑え、納入品質を前年より向上させることに努めます。
・定量的価値、EVP(Employee Value Proposition)、Spend under Management、Speed to Marketの各カテゴリーにおけるグローバル調達の目標達成に責任を持ちます。
・EYの主要ビジネス・ステークホルダーとの関係を構築し、定期的なミーティングを通じてカテゴリーの洞察と進捗状況を報告します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・10年以上の調達業務経験
・ビジネスまたは関連分野の学士号(それに続く学位取得が推奨されます)
・協力的で高いパフォーマンスを発揮できる環境で、調達部門のカテゴリーリーダーとしての経験があり、特に間接部門(テクノロジーおよび/または人材調達カテゴリー)の深い経験があること
・S2P(Source-to-Pay)プロセスおよびオンラインRfxやe-Auctionの実行経験があること
・協働、バーチャル、単独での業務経験があること
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
・英語力があり、自律的に会話をリードできるレベル
勤務地
EY東京オフィス
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモートとEYオフィス(東京)での勤務が混在。(7:3)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
1,000万円~1,400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):600,000円~800,000円
<月給>
600,000円~800,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。
※月当たりの営業日数×1.5時間の裁量労働手当が月額給与に加えて毎月支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■ビル内喫煙室あり
休日・休暇
年間有給休暇16日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
EYは、「Building a better working world ~ より良い社会の構築を目指して」を理念に、
世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。
EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。
EY Japan株式会社ではIT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。
また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー- 設立
- 2010年2月
- 従業員数
- 1,113名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,300百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
情報セキュリティ(データリスク)※セキュリティ未経験歓迎/在宅勤務・フレックス/専門性身につく
NEW【東京】人事/研修担当 ※EY新日本有限責任監査法人の研修企画・運営を担当/在宅週3日・フレックス
NEW【東京】人事/報酬担当 ※EY新日本有限責任監査法人の報酬領域を担当/在宅週2日・フレックス
NEW【日比谷】経営企画◆世界の150以上の国と地域に展開/プロフェッショナル・ファーム
NEW【基本リモート】シニアアソシエイト◆世界の150以上の国と地域に展開/プロフェッショナル・ファーム
NEW【オープンポジション】HRBP ※リモートワーク・フレックス活用/BIG4コンサルティングファーム
NEW【東京】事業部運営サポート事務(事業部長補佐)※EY新日本監査法人へ出向/在宅勤務週4日
【経験者歓迎】業務受託時の契約書レビュー・受注手続きサポート業務◆グローバルな就業環境/在宅勤務可
【人事・採用担当】エージェント/コンサル採用経験者歓迎◆英語が活かせる!◆在宅可能◆BIG4
【週4-5在宅】人事評価制度/設計・運用◆BIG4コンサル部門◆実働7h◆フルフレックス
役員人事(評価対応/内部昇格プロセス運用等)◆世界150以上の国と地域に展開◆BIG4コンサル
【在宅可】新卒採用担当(コンサル部門)◆採用担当・人材紹介コンサル経験者歓迎!◆BIG4コンサル
【東京】HRBP ※EY新日本有限責任監査法人のHRBPを担当/在宅週2日・フレックス
【東京】HRBP(人事戦略企画・推進)※EY税理士法人のHRBPを担当/英語活かせる
【東京】オンライン・オフラインイベント企画・運営担当 ※在宅週2~3回可
この求人に似た求人を探す
職種から探す
勤務地から探す
エリアから探す
最寄り駅から探す
業種から探す