小久保製氷冷蔵株式会社
★未経験歓迎！【船橋/広報PR】8月入社可能/ロックアイスの知名度◎/年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
広報・SNS求人！/スーパーで必ず見かける商品/ロックアイスの知名度TOP/創業95年を迎えた老舗企業/グループ会社多数あり/業績により連動型賞与支給あり/夜勤無し/自社勤務/残業ほぼ無し/年休122日/土日祝休み/マイカー通勤可・駐車場完備
※小久保製氷冷蔵株式会社にて採用し、コア・コクボホールディングス株式会社へ出向となります。
勤務地：千葉県船橋市本町２－１－３４ 船橋スカイビル４階
事業内容：ロックアイスの製造・販売
■職務内容：
袋詰め氷で国内トップシェアを誇る製氷メーカーです。会社や商製品のブランドの価値・認識向上を図る施策の企画・立案・実行、社内外への情報発信や情報収集・分析を含めた広報活動全般に関する業務をお任せします。
＜具体的業務＞
・グループ全社や商製品ブランド情報（知識・活用方法等）に関する書類や動画などのコンテンツ制作・発信
・企画立案業務・グループ全社や商製品ブランドに関する社内外広報（取材対応、ニュースリリース作成・配信、社会貢献活動やＣＳＲ・SDGs活動の周知活動等）
・ホームページやＳＮＳの管理運用（ブランド調査業務、広告内容の審査・掌握等）
■職務環境：
・当社はグループ会社含め、社員数は560名ほど在籍しています。業績も安定しており、長く腰を据えて働きたい方にはおすすめの求人です◎
・リモート勤務は相談可能ですが、業務に慣れてきてからの利用となります。
■当社について：
当社は創業以来「機構と構造の変革、意識と行動の変革」によって時代の背景や環境の変化に対応するため、ひとりひとりが知恵と知識を出し合う「考える仕事集団」になる事で企業として成長して参りました。ロックアイスRブランドを中心に「氷が育む豊かな食文化の創造」を目指し、総合食品メーカーとして、さらに社会へ貢献できるように従業員一同取り組んでおります。
当社ではトップブランドであるロックアイスRの製造・販売・物流のノウハウを活かし、各商品の品質を第一優先として取り組むほか、サービスの品質、業務の品質、そして人財の品質向上に注力しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
★当社の広報室は立ち上げたばかりの部署です。広報・ＰＲ活動に興味を持ち、一緒に価値向上に邁進してくださる方のご応募をお待ちしております！★
■必須条件：
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint 初級～中級程度）
・社内外関係者との調整力
・事業会社での就業経験（年数・職種不問）
■歓迎条件：
・広報・PR業務の経験がある方
・顧客折衝の経験がある方
・情報収集力
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
コア・コクボホールディングス株式会社
住所：千葉県船橋市本町２－１－３４ 船橋スカイビル４階
勤務地最寄駅：JR総武線／船橋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
当社および全国のグループ事業所
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：ほとんどありません。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は同一です
給与
320万円～357万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～255,000円
＜月給＞
228,000円～255,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■その他：年1回、業績により連動型賞与あり
■残業代：100％完全支給
■モデル年収：
412万円 入社6年目 メンバー 月給30万＋賞与
459万円 入社5年目 係長 月給35万（役職手当＋家族手当）＋賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当として23歳未満の扶養者が対象
住宅手当：支給条件有（勤務地の所要時間１時間半以上 等）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります。
■階層別研修、マネジメント研修等あり
■外部研修についても積極参加可
■業務上必要資格取得費用100％補助制度あり
＜その他補足＞
◇モバイルワーク勤務制度
◇昇給制度
◇手当支給（モバイルワーク手当、子ども手当、住宅手当、転勤手当等）
・子ども手当（満21歳以下の子どもを健保扶養する場合１人8,000円/月）
・住宅手当（満35歳未満で社内規程条件を満たす場合）
◇業績連動型賞与
・年２回賞与の他、会社業績に応じ業績連動型賞与を支給する場合がある
◇財形貯蓄
◇通信教育・資格取得費用補助
◇予防接種費用・定期健診オプション補助
◇スポーツ観戦チケット優遇
◇フィットネスジム利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■休日：土日祝休み
■GW休暇・年末年始休暇あり
■年次有給休暇：試用期間（3か月）終了後に付与、入社時期により日数規定あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・氷雪事業…定番商品の袋詰め氷「ロックアイス」を中心に、時代や流行の変化に合わせた形状の商品を開発しています。PB商品を始め、近年ではコンビニカフェの需要にも対応するため、日々研究を重ねています。
・製菓食品事業…製菓食品のPB商品を受託しています。現在の主な商品はミルクレープ、シュークリーム、エクレアです。北海道コクボが主力となり生産を行っています。
設備と技術を最大限活用し、顧客のニーズに合った商品を開発から製品化まで一貫してサポートしています。
■同社の特徴：
2024年1月19日に創業95周年を迎えました。創業以来「機構と構造の変革、意識と行動の変革」によって時代の背景や環境の変化に対応するため、ひとりひとりが知恵と知識を出し合う「考える仕事集団」になることで企業として成長しています。ロックアイスブランドを中心に「氷が育む豊かな食文化の創造」を目指し、総合食品メーカーとしてさらなる社会への貢献を目指しています。近年ではスポーツ支援活動についての取り組みへも力を入れており、チーム・選手協賛活動、アイシング普及活動を行っています。ロックアイスは、「情熱を持って日々頑張っている人を応援するブランドでありたい」というブランドメッセージの元、協賛しているスポーツチームの試合や地域でのイベント協賛を実施しています。
■経営理念：
企業は継続である。継続とは、企業を永久的に存続させることであり、企業は個人のものではなく、全社員、社会的なものであることを基本として認識しなければならない。全社員は、人類の歴史的観点から見て、ほんの短い時間経営を継続しているだけであることを確認する。そして、次の世代をになう人達に知恵と知識を出し合い「信頼ある高品質な商品をより多く、より安く」を通じて、豊かな社会造りに貢献することを理念とする。- 所在地
〒276-0028
千葉県八千代市村上1739-4- 設立
- 1969年9月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 平均年齢
- 41歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
