掲載予定期間:2025/6/16(月)~2025/9/14(日)更新日:2025/7/10(木)

株式会社エスティ設計

【福岡市/大濠】設計技術者(建築設備)◆UIターン歓迎!転勤なし/資格手当あり/官公庁案件多数

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【福岡市/大濠】設計技術者(建築設備)◆UIターン歓迎!転勤なし/資格手当あり/官公庁案件多数

~50年以上の歴史を持つ設計事務所/年休123日/平均有給休暇取得日数13.5日/退職金あり/年収600万~

■採用背景:
当社は、設備設計を主に手掛ける一級建築士事務所です。
新プロジェクトの増加に伴い、この度増員で採用をすることになりました。
今後組織の中枢を担って頂ける方を募集いたします。

■業務詳細:
・お客様から提供される設計与条件を読み取り、それぞれの建物にとって最適な設備やシステムを提案・協議しながら、設計図書としてまとめて頂きます。
・併せて、打合せ等の設計付随業務も担っていただきます。
・2050年カーボンニュートラルの実現に向け、建物ごとに異なる機能要求に応じた設計を行い、省エネや快適性を追求しています。

■働き方など補足:
・年間休日123日、有給所得率も高いので、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
・時差出勤制、産休や育児休業(育休)、看護(介護)休業・休暇も対応可能です。それぞれが仕事とプライベートを両立できます。
・資格取得をバックアップする制度を設けています。(資格取得表彰金、受験費用の会社負担など)

■組織構成:
・当社は14名の社員で構成されており、そのうち約10名が設計者です。
・最年少の設計者は31歳で、40代2名、50代4名が在籍しています。

■特徴:
・官公庁を中心に「提案型の受注」が多い設計事務所です。
・環境問題の課題解決のため、快適性や安全性をそのままに、エネルギー消費を抑えられる建築物を、企画・計画・設計・支援するのが設備設計です。
・2050年カーボンニュートラルの実現に向け、設備設計技術者のニーズが増すばかりのであり、これからも持続的かつ安定的な事業活動が期待できます。
・時代要求に対応できる人材を育て、専門技術を活かし広く社会に貢献できる企業として、さらなる飛躍を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかのご経験、資格をお持ちの方
L設計事務所もしくは、建設業界(サブコンなど)における設備設計のご経験
L建築設備士、一級建築士、設備一級建築士、その他建築設備関連資格

・普通自動車免許 第一種(AT限定可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県福岡市中央区大手門2-3-11 HTCリベルテ大手門ビル2F
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/大濠公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤がないので、安定した人生設計が可能です。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
【3月~10月】9:00~18:00【11月~2月】9:00~17:30 ※時差出勤制有り

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件は同条件

給与

<予定年収>
435万円~970万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~402,000円
その他固定手当/月:21,000円~196,000円

<月給>
241,000円~598,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(技術者平均 R6年5.8ヶ月、R5年4.9ヶ月)
■昇給:年1回
■その他固定手当/月:固定残業手当9時間~15時間分(16,000円~61,000円)役職手当(10,000円~90,000円)+有資格手当(5,000円~45,000円)※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
経験ない方でもOJTによりしっかり育成致します。
資格試験の補助制度あります。

<その他補足>
・慶弔見舞金有り
・昼食補助
・資格手当
・資格取得費用支給(一級建築士、建築設備士)
・資格取得表彰金(一級建築士、建築設備士)
・受験費用補助(一級建築士、建築設備士)
・講習会費補助
・育児休業制度
・介護(看護)休業制度制度
・健康診断のオプション検査費用補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

平均有給休暇取得日数(前年度実績)13.5日

会社概要

事業概要

■企業概要:
福岡市を拠点とし創業50年以上の歴史がある設備設計・監理を専業とする一級建築士事務所です。

■事業内容:
・建築設備(機械設備、電気設備)の計画、設計、積算、監理及び関連する一切のコンサルタント業務

■ビジョン:
・顧客にとっての価値と、私たちが付け加えた価値を融合させ、顧客に対して「メッセージ性」「差別化」をもたらす努力を行い、他社との競争優位性を維持します。

■特徴:
・官公庁を中心に「提案型の受注」が多い設計事務所です。
・環境問題の課題解決のため、快適性や安全性をそのままに、エネルギー消費を抑えられる建築物を、企画・計画・設計・支援するのが設備設計です。
・2050年カーボンニュートラルの実現に向け、設備設計技術者のニーズが増すばかりのであり、これからも持続的かつ安定的な事業活動が期待できます。
・時代要求に対応できる人材を育て、専門技術を活かし広く社会に貢献できる企業として、さらなる飛躍を目指しています。
・時差出勤制、産休や育児休業(育休)、看護(介護)休業・休暇も対応可能です。

所在地

〒810-0074
福岡県福岡市中央区大手門2-3-11 HTCリベルテ大手門ビル2F

設立
1973年1月
従業員数
14名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

217百万円

平均年齢
47歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012913892

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