掲載予定期間:2025/6/16(月)~2025/9/14(日)更新日:2025/6/16(月)

アルティウスリンク株式会社

【第二新卒・未経験歓迎・名古屋】インフラエンジニア/運用・保守◆研修・サポート充実◆KDDIグループ

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【第二新卒・未経験歓迎・名古屋】インフラエンジニア/運用・保守◆研修・サポート充実◆KDDIグループ

\KDDIグループのITエンジニアに未経験からスタートできます/
★KDDI・三井物産の共同出資会社な為、盤石な経営基盤
★多彩な研修制度でしっかりとサポート、成長が出来る制度が充実

■業務内容:
《テクニカルサポートや運用管理、インフラ保守運用などの業務からスタート》

・法人顧客ITサービスの運用管理(サービスデスク)
┗顧客のITサービス運用を代行し、顧客のシステム管理者が戦略/企画業務に注力
・KDDIグループ社内のヘルプデスク
┗社内ユーザからの問い合わせ対応、設備巡回業務
・通信会社内のインフラまたはシステムの運用監視・保守
┗アラートに応じた回線切り分け対応
・コンシューマ向けNWサービスの保守(リモート統制)
┗ITサービス利用者からの問い合わせ対応/クライアント対応
・店舗向け提供システムのテクニカルサポート
┗管理会社、Wi-Fi設置店舗などからの問い合せ対応

★ご希望やご経験に応じて下記のような案件へアサインさせていただきます。
★原則:アルティウスメンバーのいるチームに配属していただけます。

プロジェクト配属後は、当社の先輩社員と一緒にOJT形式で業務を進めて頂きます。
未経験の方もフォローが出来る体制が整っていますのでご安心ください!
ひとり立ちするまで、先輩エンジニアがしっかりサポートします。

■研修:
OJT形式の実務研修のほかにも、資格取得を支援する研修や、受験料負担もあるのでエンジニアとしての価値を磨いていける環境を整備しています。
・体験型研修の「Live研修」
・Web上で受講できる研修「e-learning」
・Ping-TやUdemyなどのコンテンツの有償アカウント貸出
・計画的なキャリアアップを実現するための受講者選抜研修「Boot Camp」

■未経験入社からのキャリアモデル例(20代後半):
物流の法人営業→入社後:KDDI大規模ネットワークの運用/監視(年収370万)→その後:大手企業のインフラ運用改善/提案(年収470万)

未経験からキャリアアップしている先輩多数!未経験からスタートし、KDDIの大規模システム開発の上流工程を担当している先輩や、インフラサービスの設計・構築に携わっている先輩がいます!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\未経験OK!意欲重視の採用です/
★IT業界に興味がある方、ITエンジニアになりたい方歓迎です!
★ITに関する知識不問!異業種からの転職者歓迎です!

<あれば活かせる経験>
・コミュニケーション能力
・IT系業務の経験(テクニカルサポート、ヘルプデスクなど)
・Linuxの実機操作経験

【当社が求めている人物像】
・手に職をつけて長く働きたい方
・エンジニアとして技術を極めたい方
・将来は、大規模プロジェクトに携わりたい方
・ビジネスマナーを身につけている方

勤務地

<勤務地詳細>
愛知県(名古屋駅、他)
住所:愛知県(名古屋駅、他)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務地により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます。■平均残業:10~20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
370万円~430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~278,600円

<月給>
240,000円~278,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします
※上記年収には平均残業20時間分の残業代を含みます
※残業手当は1分単位で支給、通勤手当は会社規定に基づき全額支給
■賞与:年2回※入社時期に応じた基準あり
■昇給:年2回(7月・1月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:選択制確定拠出年金

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助)

<その他補足>
■育児・介護時短勤務制度
■出産育児一時金
■社員持株会
■KDDIグループ共済会(各種祝金、災害・弔辞見舞金、資金貸付制度、団体保険等)
■ベネフィットステーション
■健康保険組合加入施設の利用、保養施設
■各種手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)
■特別手当(タスクバリュー手当)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制 (土日、祝日),※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示
年末年始休暇,年次有給休暇,結婚休暇,子育て休暇,弔辞休暇,転勤休暇,私傷病休暇,育児休業,介護休暇

会社概要

事業概要

2023年9月1日、株式会社KDDIエボルバと、りらいあコミュニケーションズ株式会社が統合し、「アルティウスリンク株式会社」が発足しました。
両社の顧客基盤や強み、親会社のKDDIと三井物産、そのグループ会社と連携することでお客様に対してより良いコミュニケーション体験を創造、お客様企業の事業成長に貢献してまいります。
『より高みを目指す』という会社名のとおり、新しいデジタル時代のカスタマーサービスへの進化を目指します。
事業としては、コンタクトセンターソリューションを中心に、BPO事業やITソリューションサービス等を提供しており、安定した経営基盤です。
社員一人ひとりが働きがいを感じながら、イキイキと働ける環境作りに取り組んでいます。

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-3-2 小田急サザンタワー

設立
1996年5月
従業員数
57,000名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012914125

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