掲載予定期間:2025/6/16(月)~2025/9/14(日)更新日:2025/6/16(月)

中央発條株式会社

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【愛知/みよし】サスペンション用ばねの製品設計◆業種未経験歓迎/スタンダード上場/年休121日

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仕事内容

【愛知/みよし】サスペンション用ばねの製品設計◆業種未経験歓迎/スタンダード上場/年休121日

~創業まもなく100年!トヨタG・自動車ばねとコントロールケーブルの専門メーカー/グローバル活躍・多様なキャリア~

■業務概要
トヨタ系自動車ばねの大手メーカーの当社にて、製品設計をお任せします。

■業務詳細
サスペンション用のばね(コイルばね、スタビライザ、リーフ等)の設計者として、客先打合せ、設計、図面作成、製品確認、回収品調査などを担当いただきます。

■当ポジションの魅力
自分が設計した製品が自動車として完成し、市場で走行しているのを確認することで、達成感を得られるお仕事です。(自動車のタイヤのところから自社部品を覗き込む癖がつきます)

■キャリアパス
当社では幅広い経験を積んでいただくことを目指して、毎年1回希望の業務などのヒアリングを実施しています。技術系総合職としての採用であり、サスペンション用ばねの設計業務を極めていくことはもちろん、将来的には
サスペンション用以外の技術・製品の開発業務や技術系の他部署での活躍も可能です。

■当社の特徴
◎「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、トヨタ自動車(当社製品の約6割が採用されています)をはじめとした多くの自動車メーカーおよび2輪メーカーと取引。

◎1台の自動車には数千点にも及ぶばねが使われており、当社では長年蓄積してきた技術とノウハウをベースに製品の軽量化、高機能化、耐久性の向上を図ることで自動車の進化を支えています。

◎中長期経営計画(2023-2027年度)
主要取引先の自動車生産台数の増加に伴い、当初の目標「2027年度売上高1,000億円」を2023年度に前倒しで達成。 高付加価値製品の量産開始や適正販価交渉の取組み、グローバルでの原価低減活動により収益力も大きく向上しています。今後も、商品力強化・非自動車分野を含む新規分野進出・画期的な原価低減・サステナビリティ経営により、クリエイティブカンパニーとして「100年企業」を目指します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎~

■必須条件:下記いずれも満たす方
・何かしらの設計経験
・3D‐CADの操作経験
・普通自動車免許をお持ちの方(工場間の移動のため運転が発生します)

■歓迎条件:
・CATIAの操作経験
・英語や中国語の能力

勤務地

<勤務地詳細>
技術センター
住所:愛知県みよし市福田町宮下43番地1
勤務地最寄駅:名鉄三河線/若林駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的には転勤の可能性あり

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~460,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
250,000円~460,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2023年度実績4.6ヶ月分
■年収例:600万円(32歳)、700万円(37歳)、800万円(42歳)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:車通勤可、公共交通機関は上限40,000円/月
家族手当:扶養家族手当 ※規定有り
住宅手当:結婚住宅手当(5年間30,000円/月)※規定有り
寮社宅:※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、海外研修、専門教育、配属先でのOJT
業務に資する資格の取得費用の補填、難関資格取得者への報奨

<その他補足>
■出張手当、資格手当
■社員持株会、確定拠出年金、共済会
■財形貯蓄、マイカーローン
■永年勤続旅行(50歳以上かつ勤続10年以上)
■永年勤続表彰(10年毎)
■保養所、託児所完備
■工場内の食堂は半額会社補助(200円~)
■私服勤務可(作業着貸与)
■寮:30歳まで。自宅から職場までが直線距離で30km以上の方が入居対象

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~17日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

土曜、日曜、年末年始休暇(9日程度)、夏季休暇(9日程度)、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
自動車部品メーカーとして、自動車の足回りに使用されているシャシばねや、自動車内部に組み込まれる様々な形をした精密ばね、自動車全体に血管のように張り巡らされて力を伝えているコントロールケーブルの開発、製造、販売を行っています。その他にも、コントロールケーブルの技術を応用した非自動車部品を製造し、建築用装置や福祉関係装置等にも製品開発の幅を広げています。
■営業品目:
(1)自動車、産業機械、精密機械、航空機用の各種ばね(サスペンションスプリング、エンジン用バルブスプリング、その他各種精密ばね)
(2)自動車用ケーブル(パーキングケーブル、トランスミッションケーブル、各種オープナー/リリースケーブル等)
(3)自動車用、建築機械用、農業機械用、船舶用、住宅機器、防災設備用コントロールケーブル応用製品(車いす固定装置、プッシュプルケーブル、高窓開閉装置)
(4)電気自動車(EV)用充電関連製品
■工場および営業書:本社工場、碧南工場、三好工場、藤岡工場、技術センター、東日本営業所、西日本営業所
■強み:
(1)多くの自動車メーカーがお客様…「ばねとコントロールケーブル」の専門メーカーとして、多くの自動車メーカーおよび2輪メーカーと取引をいただいています。また、グローバル化に対応し、海外においても、積極的な事業展開を推し進めています。
(2)スリムでコンパクトな生産ラインを自社開発…生産量の変動にフレキシブルに対応ができるスリムでコンパクトな生産ラインを自社で設計・開発し、量産化を始めています。また、環境に配慮したゼロエミッションの次世代塗装プロセスの開発にも成功し、将来を見据えた技術開発を推進しております。

所在地

〒458-0835
愛知県名古屋市緑区鳴海町上汐田68

設立
1948年12月
従業員数
4,291名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
10,837百万円
売上高

100,975百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012914288

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