株式会社アイ・エス・シー

【千代田区／在宅可】事業推進・運営／管理職候補◎年休125日◇保育事業運営

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同社の保育事業運営のマネージャーとして、予算策定や予実管理、補助金申請の進捗管理、施設の総務的サポートなどを担当していただきます。
保育事業の運営に必要な予算を立て、各自治体からの補助金を把握・算定することで売上計画を策定し、コスト管理を行います。
また、子供の入所状況や職員の状況を毎月モニタリングし、事業上の問題点を早期に発見・対応する役割を担います。

■職務詳細：（1）事業管理及び（2）運営管理／事業推進を担っていただきます。
【（1）事業管理】
･事業計画の策定／管理、予算策定および予実管理
･KPI設定とモニタリング（園児モニタリング、人事モニタリング、事故・クレーム報告モニタリング）
･事業方針提案、仕組み・制度の構築・管理（評価・報酬制度の設計・改定、サーベイなどの企画・モニタリングの仕組み構築）
･行政対応（行政の渉外収集・管理、補助金受給・管理、社福会計に基づく書類策定、監査対応支援）
【（2）運営管理／事業推進】
･保育園を運営するマネージャーと各種連携
･保育の品質管理（各種サーベイの集計・分析、保護者満足度調査の運用・管理、自己評価/RRの運用・管理、エンゲージメントサーベイ運営・管理、第三者評価）
･設備管理
・給食品質管理、マニュアル類の管理
･事業推進施策の立案・推進事務局（園児募集施策の企画・立案、子育て支援品質向上方針の実行推進、地域・自治体ファンづくり、その他付加的サービスの推進）
･人材開発（人事評価の運用・管理、人材育成施策の立案・実行計画の策定）

■組織体制：
こども事業部運営支援グループには8名が在籍しており、保育事業運営のマネージャーとして、他のマネージャーやスタッフと連携しながら、事業の円滑な運営をサポートします｡

■同社について：
同社は、小さな幼児教室の運営からスタートし、保育・教育・育児分野において事業を展開しています。
社名に込めた「子どもたちの無限の可能性」を広げる機会を創出するため、「早期教育≠幼児教育」の概念を広め、親子・専門家向けの教育プログラムを独自に開発、普及させています。
現在、保育事業では東京都・神奈川県・愛知県で27の保育施設を運営し、児童発達支援やオンライン英語学習サービスも展開。子ども一人ひとりの「らしさ」を尊重し、多様な学びの機会を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・ マネジメント経験
・事業計画の策定・管理（ 予算策定、予実管理）のご経験
・ プロジェクトマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・複数店舗のマネジメント経験
・事業会社人事のご経験
・保育事業に従事した経験

＜勤務地詳細＞
【本社】
住所：東京都千代田区平河町2-6-1 平河町ビル1F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／永田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・上記は基本の就業時間となり、勤務可能時間は8時～20時※実働7時間～8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は同一です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限60,000円まで
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
系列のNPO法人子育て学協会のCFC（チャイルド・ファミリー・コンサルタント）プログラム、子育て学講座を無料で受けられます。

＜その他補足＞
■福利厚生費（半期に一度3,000円）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

日曜・祝日（年間休日カレンダーによる）
リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
※週休2日制で基本的に土日休みですが、保育事業においては土曜勤務の可能性があります。