パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【関西】テクニカルサポート・運用保守◆在宅有／年休125日・残業10～20h／パーソル×パナソニック

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～パーソル×パナソニックの安定した経営基盤／年休125日・WLB◎～

■業務内容：
受入体制が整った環境で以下のようなプロジェクトに携わっていただきます。

【プロジェクト例】（一部在宅併用あり）
◇クライアント端末（PC／タブレット／スマートフォン等）の設計及び管理
　・クライアント端末に適したOSのバージョンと設定を設計
　・必要なソフトウェア（セキュリティソフト、ブラウザ等）の選定とインストール方法を設計
　・端末の構成情報（インストールされたソフトウェア、ネットワーク設定、セキュリティポリシー等）を管理
　・端末やソフトウェアに関する問い合わせ対応

◇医療機器および関連システムに関するサポート、キッティング業務
　・機器、システムに関する問合せ対応
　・キッティング（クライアント開発アプリケーション、各種設定等）
　・製品出荷事前準備（ドキュメント作成、新商品検証、商品出荷向けの手順や環境準備）

◇社内インフラの企画導入・運用保守
　・Office365導入、クラウド移行
　・NW機器、サーバ機器（ログ収集等）保守

■ポイント：
◎ITチームのスペシャリストとして企業を支える。テクニカルサポート職種です。
◎パーソル×パナソニックの安定した経営基盤（15年連続業績アップ）
◎希望の勤務地で働けます。U/Iターン支援あり（引っ越し代を10万円まで補助）
◎プロジェクト選択肢は貴方。複数案件からご自身のキャリアアップに合わせた案件が選べます。
残業時間は10～20H以内、年間休日125日

■当社の魅力：
・パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・何らかのITヘルプデスク経験

■歓迎スキル：下記いずれかのご経験を1年以上
・クライアント端末管理（キッティング、AD管理、問い合わせ対応等）
・インフラ(サーバ、ネットワーク)の運用・保守・監視

＜勤務地詳細＞
関西エリアのお客様先
住所：関西エリアのお客様先（大阪府・兵庫県・京都府）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める就業場所 （リモートワーク含む。出向を命じることあり、その場合出向先の定める就業場所

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＜勤務地補足＞
※但し、居住地から2時間以内を原則とする
※就業場所の変更の範囲：【近畿ブロック】福井県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

＜転勤＞
無



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間■残業：月10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備／パナソニックグループの健康保険組合加入（本人の負担額が約4割／各施設利用可）

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■e-Learning（Udemy）
■資格取得報奨金制度（最高10万円）

＜その他補足＞
■U/Iターン支援金制度あり（最大10万円支給）
■定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ：冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート：財形貯蓄制度、従業員持株会、医療保険／損害保険の団体割引、慶弔見舞金（入社後3年経過時より）
■その他：社内コミュニケーションツールとして一人一台iPadを貸与
■社員持株制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社後半年を経過すると年次有給休暇が10日付与、最大20日※繰越1年可）産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能