株式会社レイン

部長（人事採用ソリューションセールス）◆LinkedIn公式パートナー／全国フルリモート可

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【事業拡大に向けた営業戦略立案～実行管理をお任せ／人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】

■職務内容：
・ソリューションセールス部の部長として、 営業戦略の策定から実行、組織マネジメントまでを一貫してリード いただきます。ゼロイチで営業戦略をつくり上げ、実行管理できる方 を求めています。

■具体的には：
・営業戦略の立案・実行管理
・マーケティング施策の設計・運用（リード獲得・ナーチャリング戦略）
・各種営業チャネルの設計・分析・課題解決
・KGI/KPIの設計、数値管理と改善策の実行
・顧客課題の抽出、最適な支援プランの提案
・営業組織の構築、メンバーマネジメント
・アカウントプランニング／カスタマーサクセス部門との連携強化

■組織：
・役員直下の組織で、現在は 部長1名・営業メンバー3名・マーケター1名で構成されています。

■本ポジションの魅力：
・営業戦略をゼロから創り上げ、実行・改善を推進できます。
・VCやIPO経験者、元CEO・執行役員など、ハイレイヤーな経営陣と仕事ができます。
・成果次第でストックオプションや新会社の経営ポジションも可能です。

■当社の魅力
※採用のプロフェッショナルになれる
クライアントの採用パートナーとして課題発見から戦略立案、実行まで一貫して携わります。幅広い採用課題に向き合う中で、知識や実践力を磨き、採用のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。
※本質的な採用課題に向き合うことができる
ポジション充足が本当に解決すべきゴールなのかをクライアントと深くすり合わせながら戦略を立て、PDCAを丁寧に回し、課題の変化や期待値に合わせた伴走型の支援を行っています。
※フルフレックス × ハイブリッドワークで柔軟な働き方ができる
フルフレックス制度やオンラインベースで仕事ができ、柔軟な働き方が可能です。
※ワークライフバランスを支援する福利厚生
子どもの保育園の送り迎え、通院など、休憩時間を活用して私用を済ませることもが可能です。
※キャリアオーナーシップを支える研修制度
採用業務スキル全般、IT知識、PM、コンサルティングなど複数分野のスキルを伸ばせる機会があります。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下（1）か（2）のいずれか一つと、（3）の両方を満たす方：
　（1） 顧客のAs-Is分析～To-Be設計、業務設計・提案のご経験
　（2） BPR（業務改善）や組織変革の文脈に関する深い理解
　（3） 提案書、スライド、ワークショップ設計などの資料作成の実務経験

■歓迎条件：
・タレントアクイジション領域（採用戦略設計、媒体選定、面接設計、KPI設計など）に関する知識・ご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル5F
勤務地最寄駅：JR東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※基本的には全社員、フルリモートワーク勤務となっています。ロケーションフリーで働くことができ、社員は関東、中部、関西など様々なエリアに住んでいます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則リモートワーク勤務通勤が発生した際に都度精算
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内勉強会
■リンクトインパートナートレーニング
■オンライン英会話を無料で毎日受講
■資格受験代・書籍代の補助

＜その他補足＞
■定期健康診断の会社負担（女性検診の補助あり）
■サンクスカードポイント制度
■男性の育児休業取得実績有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■子の看護休暇・介護休暇
■毎年1月1日（基準日）に在籍する社員に対し、20日の年次有給休暇を付与
※基準日以降新たに入社した社員に対する初回の付与日数については入社月に応じて付与