株式会社荏原製作所

【羽田／神奈川／札幌／仙台】産業用ポンプ・ファンの技術営業・セールスエンジニア／I5007

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～転勤が必ず発生します／リモート可／プライム上場・世界シェアトップクラスを誇る半導体装置メーカー◎5G、IoT化の流れで世界的な需要増加が見込まれる優良市場～

■業務内容：
社会インフラ設備向け（主に官公庁）に、当社製品（ポンプ・ファン）のサービス＆サポートやサービスコンサルティング営業を行っていただきます。受注後には協力業者やサービスパーツの手配と、施工管理業務などを担っていただきます。

◇サービス＆サポート業務
└保守点検、応急修理、定期点検、オーバーホール　等
◇サービスコンサルティング営業
└設備更新提案、合理化提案、省エネ提案　等


■転勤について：
入社後まずは3日間の人事研修を経て、座学と工場での実習にて基礎知識を学んでいただきます。
その後OJTにて2026年3月31日までは神奈川支店で、実務に触れながらスキルを身に着けていただきます。
営業未経験の方も丁寧に研修をしますのでご安心ください。
2026年4月1日以降は北海道支社または東北支社への配属を予定しています。
北海道支社or東北支社へ配属後3～5年は、実際の顧客を担当してサービス営業としての実践を経験しながら、1人で業務（ポンプの点検や修理に必要な部品選定や見積作成、機器更新の現地調査や積算など）を遂行できるようになる事を目指します。
その後、設備に発生したトラブルを解決する高度な経験と知識を身に着け、最終的にはセールスエンジニアのエキスパート、基幹職、マネジャーを目指して活躍して頂く事を期待します。
北海道支社or東北支社へ配属後3～5年程度で業務上の必要に応じて転居を伴う異動（転勤）をして頂く場合があります。

■当部門の役割・魅力：
社会インフラ設備向けに、当社製品（ポンプ・ファン）のサービス＆サポート（保守点検、応急修理、オーバーホール）やサービスコンサルティング営業（設備更新提案、合理化提案、省エネ提案）を行います。
施工管理を行っていただきますので機械器具設置工事に関する実務経験及び資格取得ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、両方を満たす方
＜1＞転勤可能な方（職務内容欄に詳細記載しております）
＜2＞下記、いずれかを満たす方
・機械器具設置の技術スキルやご経験をお持ちの方
・営業について興味がある方（営業経験は不問）

■歓迎要件：
・社会インフラ設備（機械装置や各種機器を含む）または各種機械装置や機器のフィールドサービス経験
・電気設備の点検や設備機器更新の経験／知識
・マーケティング、経営戦略の素養
・主任技術者（機械器具設置工事業）、監理技術者（機械器具設置工事業）の資格

＜語学補足＞
歓迎：TOEIC(R)テスト500点以上（スコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。）

＜勤務地詳細1＞
羽田本社
住所：東京都大田区羽田旭町11-1
勤務地最寄駅：京浜急行電鉄空港線／穴森稲荷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神奈川支店
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-9-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
北海道支社または東北支社
住所：北海道支社または東北支社　※必ず転勤がございます。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※入社後は早ければ数か月後に転勤可能性ございます（職務内容欄に詳細記載しております）

＜転勤＞
有
配属は羽田本社となりますが、経験積み重ねた後にいずれは全国の支社勤務も有り得ます（但し個人的事由により臨機応変とする）。※転勤不可の方はNG、職務内容欄に詳細記載しております。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：25～30時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（会社規程に基づく）
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：独身寮・厚生社宅（借上げ）完備※年齢等入居条件あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、海外赴任前研修、通信教育（会社補助あり）、各種外国語教育、資格取得支援制度　等

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度あり
■社員持ち株制度、財形貯蓄、福利厚生サービス
■住居手当補足：家族あり16,500円、家族なし11,500円※組合員のみ。基幹職は対象外
■家族手当補足：扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円／人
■在宅勤務可
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り
■有給休暇：1日、半日、1時間単位で取得可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇4～9日、お盆休み5日、秋休み4日、GW6日、年末年始休暇9日、有給休暇（入社月に応じ入社日に支給、以後毎年1月1日に20日支給）、慶弔　等
※有給取得率85.1%（2023年実績）