掲載予定期間:2025/6/26(木)~2025/9/24(水)更新日:2025/7/1(火)

株式会社中部テクノ

【名古屋】既存営業※未経験歓迎/食品流通分野を支える◆残業5H/基本土日祝休◆ノルマなし◆転勤なし

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】既存営業※未経験歓迎/食品流通分野を支える◆残業5H/基本土日祝休◆ノルマなし◆転勤なし

~既存顧客からの問い合わせからスタート◎食品関連設備のコンサル担当~

■業務概要・採用背景:
冷凍/冷蔵/空調/食品の低温流通をエンジニアリングする当社にて既存顧客むけ営業をお任せします。衣食住の食に関わる設備×ニッチで参入障壁高い業界のため、現在新規からの問い合わせも多く組織強化に向けた増員採用を実施します。

■業務内容:
主に冷蔵食品を取り扱う物流センターや食品倉庫のお客様からの問い合わせを起点とし、冷却設備の導入や修理に関する依頼を受け付けます。
≪具体的には≫
(1)現場調査のうえ設計担当と一緒に顧客の要望をヒアリング
(2)見積の作成や納期調整
(3)設備設置部隊・メンテナンス部隊へ引継ぎ
※飛び込みはありません。
※個社担当制ではなく問合せに対して受注を割り振ります。
※個人ノルマは発生しません。
≪業務のやりがい≫
昨今の気温上昇動向から食品の温度管理を徹底する企業様が増えています。生活に必須な食を安全の観点から支えることができるといったやりがいがあります。
≪詳細≫
▽担当顧客:冷蔵/冷凍食品を取り扱う物流センターや食品倉庫がメインです。東海エリアに拠点を構える企業(バロー、タッキーフーズ、メンテックス、トーカンなど)が中心ですが、依頼内容によっては全国各地からの引き合いがあります。
▽扱う設備:スーパーなどに設置されている冷却設備・食品加工場における給排水設備など
▽出張:全国の顧客を担当する関係から現地調査などで一泊二日程度の出張が発生する場合があります。※出張手当あり

■働く環境:
≪組織構成≫
営業部は社長とメンバー3名の計4名(20~50代男性)が在籍しています。
≪働き方≫
▽年休116日に加え、有給以外にも3日間のリフレッシュ休暇があるため実施119日の休暇があります。
▽残業は平均5時間程度です。※残業は上長の承認が必須
▽男性の育休取得実績もあり(2ヶ月)社員が長期休業できる環境を整えています。

■未経験でも活躍できる理由:
≪商談同行≫
入社後は施工現場担当や設計担当と同行しお客様と商談に臨む場合が多いです。同行をしながら徐々に専門知識を身につけていただきます。
≪教育体制≫
商談同行以外にも専門知識など先輩社員によるOJT指導をしっかりと行います。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\職種未経験・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎/
■必須条件:以下いずれも必須
・社会人経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市守山区野萩町3-13
勤務地最寄駅:名鉄瀬戸線/喜多山駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:5~10時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,500円~254,500円
その他固定手当/月:22,000円~86,000円

<月給>
232,500円~340,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル・年齢により基本給を決定いたします。
※固定手当、賞与を含めたモデル年収となります。残業時間や賞与は変動いたします。
■固定手当:役職手当、営業手当
■昇給:有(年1回1月)
■賞与:年2回(7月/12月)※昨年実績:業績好調により9ヵ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給(上限なし)
家族手当:子(18歳の高校卒業月まで)一人10千円/月
住宅手当:当社規定により支給(上限あり)
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上 中退共

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・会社が認める資格取得については会社が全額負担

<その他補足>
・社用車駐車場補助※社用車貸与時のみ5,000円/月
・住宅手当補足:上限25,000円(30歳になるまで)
・忘年会
・年に数回食事会有
・社内に無料トレーニングジム完備
・役職手当
・現場手当
・営業手当
・出張手当
・男性の育休取得実績あり(2ヶ月)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日

■休日休暇詳細:
・3日間のリフレッシュ休暇により有給を除き119日の休暇が可能です。
・年に数回土曜出勤あり
・年末年始、夏季、GW(2025年は夏季8連休、年末年始は9連休予定)

会社概要

事業概要

■企業概要:
株式会社中部テクノは、昭和55年の創業以来、冷凍/冷蔵/空調/食品の低温流通をエンジニアリングする企業として、食品流通分野の一翼を担ってまいりました。つながりあるすべてのお客様、そして人、さらには扱うモノにとって、より良い環境を作り、安心で幸せな生活をとことん追求する姿勢を貫いています。そして、すべてのことに感謝の心を持ち、地域と社会に貢献できる「共創共生」をモットーに、現代社会に欠かせない冷熱の分野を支えていくことが、私たち中部テクノの誇りです。

所在地

〒463-0042
愛知県名古屋市守山区野萩町3-13

設立
1993年1月
従業員数
28名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

1,960百万円

経常利益
220百万円
平均年齢
34.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012928381

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