ＴＩＳソリューションリンク株式会社

【リモート可/関西】インフラエンジニア※リーダー◆上流～下流まで携われる／チームで常駐／年休123日

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～国内最大級のSI、TISインテックグループ／ワークライフバランスのとれる環境～

■業務概要：
関西ビジネス事業部では、通信・エネルギー・メーカーなど様々な業界で関西を代表するお客様の主要ビジネスを支えるネットワーク・サーバなどのインフラエンジニアとして、基盤設計・構築、運用までスキルに合わせて上流工程から下流工程まで携わることで、自身のスキルアップやキャリア形成を図ることができます。
当部では「お客様にいちばん近いビジネスパートナー」を目指し、お客様先での常駐ビジネスを中心に展開しています。日頃からお客様と直接関わる経験を積んでいくことができます。

■業務内容：
◎基盤系エンジニア（PM／PL）
＜必要スキル＞
・PM：システム開発の基盤系業務担当として10名以上のチームのマネジメント経験（※）5年以上
・PL：ネットワークまたはサーバ構築案件において5名以上のチームのマネジメント経験（※）3年以上、クラウドベンダーが提供しているサービスの提案実績
※マネジメント経験：チームの管理全般、顧客への提案・交渉・調整等の経験

■充実の研修体制：
・事業計画に基づいた育成計画を策定し、職位や年次に応じた集合研修を開催しています。
・通信研修やeラーニングを用いて各種スキルアップや資格取得をサポートしています。
・情報処理技術者をはじめとする資格取得については報奨金（一時金）を設ける等、結果に対する制度も充実しています。

■キャリアパス：
（1年後）
担当する業界の業務有識者としてプロジェクトを牽引する中核メンバー
（3～5年後）
マネジメントとして担当範囲の拡大およびポジションアップ

■当社の特色：
・TISインテックグループとしての盤石な基盤を持ちながらも、独立したビジネス展開を図っています。
・お客様先（企業）に常駐する業務が中心となりますが、チームでの常駐のため安心して自社の仲間たちと仕事ができる環境です。
・当社はIT技術を用いてお客様に価値を提供する企業です。お客様にいちばん近い所でお客様の業務やシステムを理解し、システム改善や提案活動を通して、お客様から愛され、頼られる良きパートナーを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）いずれかの経験3年以上
・ネットワークの設計・構築（ネットワーク機器の設定）
・サーバ導入・設計・構築
・AWS、AzureでのIaaS環境構築
（2）マネジメントまたはチームリーダー経験（予算、進捗、人員管理等／規模不問）

＜勤務地詳細＞
クライアント先／関西（大阪市内、奈良県等）
住所：大阪市内、奈良県など
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
クライアント先／大阪市内、奈良県等
※リモートワーク可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養している子一人につき1万5000円／月
寮社宅：入社後の会社都合に伴う転居が発生した場合は規定あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■各種教育・研修制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■TISインテックグループ健康保険組合
■GLTD

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

リフレッシュ休暇（10/1在籍社員に4日間付与）、失効年休、時間単位休暇（時間単位で取得可能）、介護休暇、年末年始休暇、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇　など