株式会社日立システムズ

【AIエンジニア/PM・PL候補】AI技術を活用でお客様業務の自動化／効率化、課題解決の推進！

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～長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）～

■業務概要：
AI関連案件のプロジェクマネージャ／リーダとして、お客さまのフロントとしてお困りごとを把握した上で課題解決に繋がるソリューションを企画・設計・導入に携わります。

■具体的には：
◎AzureOpenAIをベースとした生成AI環境構築、運用・維持保守案件の推進
◎プライベートAI（オンプレ）環境の構築、運用・維持保守案件の推進
◎ビジネスパートナーと連携した各種AI関連商材の拡販推進
※お客さまの課題解決に向けて、社内外問わず関係各所と連携・調整をして業務を行います。
※複数のプロジェクトを担当頂き、業務を推進していただきます。

■魅力：
最先端の技術を積極的に取り入れ、革新的なサービスを提供するベンチャー企業と協業しながら、DX（デジタルトランスフォーメーション）案件に携われます。実務を通じて最新の知識やスキルを習得できる機会が豊富にあり、関連する資格取得の支援制度も整備されているため、個人のスキルアップやキャリア形成をしっかりとサポートします。

■大変なところ：
・技術の進化が早いため、常に最新の知識を学び続ける必要があります。
・課題解決力が求められ、試行錯誤を繰り返しながら成果を出す必要があります。
・お客様や外部のビジネスパートナー、および社内では営業や関連部署との連携も多く、コミュニケーション力が求められます。

■配属組織について：
配属となる組織は、生成AIを含むデータサイエンス事業を展開し、お客さまの業務におけるお困りごとに対して、AI関連の最新技術および各種サービスを適用・実装し、課題解決を推進しております。お客さまは製造業を中心に、金融、公共など多岐に亘ります。またプロジェクトはプライム案件のみならず、日立製作所と連携して行うプロジェクトもあります。
＜組織構成＞
配属となる組織では、9名（女性：3名）の社員が所属しております。30代を中心に若手社員が多く在籍をしております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生成AIを用いたシステム構築経験をお持ちの方
・データ分析や機械学習の基礎知識をお持ちの方
・Python用いた開発経験をお持ちの方
※お客さまのフロントとして、課題解決を推進していきたい方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社別館
住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー
勤務地最寄駅：大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
※週2日～3日程度出社して業務を行います。業務の特性上、周囲とコミュニケーションを取りながら進めることが多い環境です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度（繁忙期：30時間程度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども・介護等支援手当として支給
住宅手当：住宅手当（持家、独身寮使用時は対象外）
寮社宅：独身寮あり（一部地域除く）
社会保険：社会保険一式完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：DB・DC制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTによる中途社員の受け入れ
■階層別研修：中堅社員、主任、課長、部長など
■その他：グローバル教育、資格取得支援制度など

＜その他補足＞
社会保険完備、財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、保養所･全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始、リフレッシュ休暇（勤続10年･15年･20年･25年･30年･35年目に取得可）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇　ほか