株式会社ギフトホールディングス

【渋谷】経営企画（中経策定・予実管理・IR等）※将来的な課長候補/東証プライム上場/「町田商店」展開

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～東証プライム上場／大手の良さとベンチャーのスピード感やチャレンジ精神を併せ持つ企業～

■業務概要：
経営企画担当として、予算作成・予実管理、収益改善、広報IR業務に従事していただきます。

■業務詳細：
◇中期経営計画の策定
まずは既存の中期経営計画の達成に必要な情報収集やルーティン業務を覚え、徐々に担当領域を広げていただきます。

◇環境分析、市場分析
外食産業だけではなく、事業の成功に必要な様々な分野の市場や環境情報を収集、分析していただきます。

◇月次、四半期の予実管理や事業数値の取りまとめ、収益分析、現状の収益分析をもとに、収益改善の提案
グループ全体の予算実績管理、各グループ会社各社の売上、収益の分析を行い、経営目標達成のために必要な改善や社内提案などを行います。改善策を提示するだけではなく、営業部門の責任者や各部署を巻き込んでハンズオンでの改善が求められます。

◇子会社管理
グループ14社（海外含む）の経営管理、支援、サポート、指導等
※海外子会社管理に興味のある方は、これからは非常にニーズが高まる為、担当するチャンスも多いと思います。

◇IR資料作成、投資家・株主対応

◇その他経営企画関連業務、部門横断的な調整業務
ご入社当初は月次の数字や数値の取りまとめ等のルーティン業務から覚えていただき、その後はご経験、スキル、ご自身の興味等に応じて担当業務を広げていただきます。将来的には、組織のコアメンバーとして、場合によっては組織を超えて全社横断的なポジションで活躍していただけるような方を採用したいと思っています。

※上記の業務をお一人ですべて担当していただくわけではありません。ご経験やスキル、ご希望等を考慮して担当領域や役割を決定していきます。

■組織構成：
経営企画課　課長以下4名（男性2名／女性2名、平均年齢32歳）
・グループ全体の事業戦略、推進を一手にになっている組織です。
・国内外のグループ会社の経営管理／モニタリング、予算の策定、管理会計等、業務は多岐にわたります。

■当社の魅力：
プライム上場企業ですが、ベンチャー気質があり、チャレンジすることに非常に前向きな組織です。前向きな失敗に関してはポジティブに捉えて、次のチャレンジへの糧にしていくような文化があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業企画・経営企画もしくは近しい業務のご経験（3年以上）
※コンサルティング営業、戦略・IT・会計コンサル、経理・財務・コーポレートファイナンス他
・財務諸表への基本的な理解、PL分析の経験（規模、上場・非上場などは不問）
　経営企画や事業企画といった部署でなくとも、管理部門での予算・予実管理、経営数値の取りまとめなどの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー36F
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（建物内に喫煙専用室設置））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、給与や待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 （社内規定あり）
家族手当：配偶者1万円／月、子1人3千円／月 ※扶養範囲内
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて行います。

＜その他補足＞
■時間外手当、深夜残業手当
■家族手当（配偶者、子 ※扶養の場合）
■交通費全額支給
■確定拠出年金
■社員持株制度
■借上住宅制度（条件あり）、その他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

シアワセ休暇（年1回、5日以上の連続休暇を取得する制度）
※取得時に特別手当（2万円）支給 / 社内の取得率は100%
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇、他