日鉄プロセッシング株式会社
【木更津市/未経験OK】特殊鋼製品の品質管理◆日鉄グループ◆品質体制の立案にも関われる◆年休121日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎国内最大手の日本製鉄グループ！
◎年間休日121日、フレックス制、月平均15～20時間程度で働きやすい環境です。
◎経験者他、理系学部出身未経験からチャレンジ可能！将来的に品質体制の立案にも携わるチャンスもあります。
■仕事内容
自動車部品に使用される特殊鋼製品の品質管理業務を担当いただきます。
製品の品質保証・向上のために他部門やお客様との調整対応や品質検査、製品の不具合対応をしていただきます。
<詳細>
・品質保証業務
・製造工程設計
・帳票処理（検査表や調査票など）
・不具合品対応（対策・報告書作成など）
・工場原価管理
・取引企業対応（監査・調査）
・ISO監査対応
■やりがい
当社製品は最終的には車の重要保安部品（壊れてはいけないところに使われている）に使用されるため、常に高品質なものを求められます。当社は品質を第一優先としており、特に工場の不具合を改善するための活動はメインミッションといえます。
また、将来的には品質体制の立案にも関わるチャンスもございます。そういった品質に関する改善活動や提案を積極的に行っていただける方は大歓迎です。
■組織構成
君津技術室（スタッフ4人、検査5人※20代~60代）
※スタッフ：技術サービス（クレーム対応）・品質管理/検査：品質保証（検査）・試験成績表
品質保証と品質管理は同部署でどちらも対応しています。他部署ともフラットに意見交換ができる環境です。
■教育体制
入社後、3日間で当社に関する知識やビジネスマナー研修、安全教育を受けていただき、配属となります。
マンツーマンでのOJT教育となり、経験に応じて、1年程で独り立ちいただく予定です。独り立ち後も、近くに先輩社員がいる環境ですので、分からないことはすぐに相談できます。
■働き方
・出張について
技術サービス担当になった場合は、月に1～2回は行くことになります。（担当するお客様によっても出張頻度はかわります）
主に品質（クレーム）説明で営業と同伴して訪問します。※品質を第一に優先しているためクレーム対応の発生頻度は少ないです。
・残業時間20時間程度
・フレックスタイム制を導入
■魅力
・自己負担0円で様々な資格取得が可能！
・充実した福利厚生（食事手当や社宅等）
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
〈業界未経験歓迎！〉〈職種未経験歓迎！〉
下記いずれかに当てはまる方
・製造業での品質管理経験者
・理系学生出身者（金属、化学、機械）
■歓迎条件：
鉄鋼知識をお持ちの方
勤務地
君津工場
住所：千葉県木更津市築地6
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
マイカー通勤・バイク・自転車通勤可
※無料駐車場完備＆ガソリン代支給
＜転勤＞
当面なし
「転勤なし」ではありませんが、大多数の社員は本人の希望がなければ、初期配置の部署もしくは事業所で生涯務めております。ただ部長・工場長などの役職がつくと転勤の可能性も高まる可能性があります。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:30～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均15～20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～320,000円
＜月給＞
240,000円～320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します
賞与：年2回あり（6月、12月で支給／前年実績4.54ヶ月分）
昇給：毎年4月
手当：残業・早出手当、休日手当、深夜手当、食事手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
寮社宅：入居後10年、家賃8割負担、単身者や通勤困難者限定
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（教育制度）
・新入社員研修
・職場教育
・社外教育研修
・公的資格取得
・JK（自主管理）活動
・改善提案制度
＜その他補足＞
・社宅制度（家賃の8割当社負担、単身者および通勤困難者限定）
・退職金制度
・資格取得支援制度
・財形貯蓄制度
・社会保険完備
・作業着・安全靴等支給
・食堂・休憩室・ロッカー完備
・産前・産後休暇制度
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・永年勤続表彰制度
・結婚祝金、入学祝金
・旅行費用補助制度
・契約保養施設の利用
・年に数回、旅行やBBQ等の行事を行います（自由参加）
・無料ウォーターサーバー
・食品・飲料自動販売機
休日・休暇
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
会社カレンダー：基本土日休み、※祝日は勤務
夏季休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇（慶弔等）
有給休暇：4/1一斉付与。入社初年度のみ入社月により按分付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
冷間圧造用鋼線、磨棒鋼、素形製品、ビードワイヤー、軸受線、硬鋼線、一般鉄線
■当社について：
サプライチェーン・BCPの強化、商品の高度化だけでなく、今、マーケットで起こっている自動車の電動化に伴う新しいニーズやカーボンニュートラルといった業界レベルの構造的な課題への対応に、日本製鉄グループとしての総力（経営資源・技術・ノウハウ）を結集して取り組むため、日本製鉄グループの特殊鋼棒線二次加工メーカーである松菱金属工業株式会社（関東地区及び北海道地区）、日鉄鋼線株式会社（中部地区）、日鉄精鋼株式会社（東海地区及び関西地区以西）の3社が経営統合し、「日鉄プロセッシング株式会社」として発足しました。
「特殊鋼棒線製品のリーディングカンパニー」を目指し、お客様対応力の更なる充実を図ってまいります。- 所在地
〒590-0947
大阪府堺市堺区熊野町西3-2-7- 設立
- 2023年10月
- 従業員数
- 783名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,530百万円
- 売上高
50,543百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
