日邦電機株式会社
【大阪】営業職◆建設業界向け施工管理装置・クラウドシステムなどの拡販◆多様な商材×技術力
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇多様な商材×技術力/建設業界向け営業/フットワークの良い環境◇◆
■職務概要:
建設業界向けの施工管理装置やクラウドシステムの提案営業に関する業務をお任せします。様々な製品に対応し、全国対応のフットワークの良さが魅力です。今回は顧客
ニーズの増加や業容拡大に伴う増員です。
<具体的な業務>
・新規開拓営業(電話や訪問)
・既存顧客への深耕・フォロー訪問
・展示会や問い合わせフォームへの対応
・見積作成、納品後の対応、仕様打ち合わせ、修理見積対応
・社内調整(製造指示、納期調整、レンタル機の手配指示)
■サポート体制:
入社後は先輩社員や上司が丁寧に指導します。まずは既存顧客のフォローや見積作成、納品後の対応などを担当し、業務に慣れていただきます。困った時はいつでも相談できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>
■必須要件:
・法人営業経験
・提案営業経験
・要自動車免許
■歓迎要件:
・建設業界向けの法人営業経験
・新規開拓営業の経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区大淀南1-11-8 キタノビル7F
勤務地最寄駅:JR環状線/福島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10~20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
360万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~350,000円
<月給>
230,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は年齢・経験を考慮し決定します。
■昇給:年1回 7月(毎年5月に通年評価を行います。)
■賞与:年 2 回
支給月:7月・12月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上対象/再雇用制度あり(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■宿泊手当(3000円/泊)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土、日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
工業計測機器製造・販売・設計(エアーリークテスター、周辺機器、施工管理装置、建設機械用安全装置、受託開発)
■当社のサービス:
(1)施工管理装置(計測機器製造)…当社の施工管理装置は様々な重機(リーダー機、建柱車、油圧ショベル、3点杭打機、アボロン、ラフター)に装着することができます。また各重機メーカーの管理装置の載せ替えにも対応しております。まずは取付したい重機、管理項目をお伺いし、それに最も合うシステムのご提案をいたします。その中でカスタマイズされたいことがあれば別注で対応もしています。
(2)リークテスター(計測機器製造)…気密性が保持されないといけない商品にエアーを媒体として使用し、気密性の状態を数値化いたします。今まで水没による目視試験を実施していた場合は、目視試験による見逃し、試験後の水拭きの工数が省けます。気密状態を数値化することで今後の製品管理にも寄与いたします。
(3)受託開発(設計・開発)…普段行っている作業の中で、顧客が課題に感じている事を伺いながら、その解消法や適した製品をご提案いたします。ヒアリングした内容に基づいたハードウエアの設計・ソフトウエアの開発を行い、まずはデモ機を製作し、ご提案をします。納得いただければ詳細設計を行い、ご希望納期を目指し製作を行います。
■当社が選ばれる理由:
(1)豊富な経験と高い技術力…創業40年以上の豊富な経験が強みです。ハードウエアの設計・ソフトウエアの開発から製造といった一貫生産を行っています。当社はすべて内製化しておりますので、顧客あらゆる要望にすばやく対応できます。
(2)営業・アフターサービスのフットワークの良さ…問合せあれば全国どこでもお伺いし、顧客の要望を伺い、最適なご提案を行います。大阪を本社としておりますが、全国に協力会社を持っていますので、メンテナンス面では顧客要望があれば迅速に対応可能です。
(3)開発力…当社の従業員の5割が技術者です。またハードウエアの設計・ソフトウエアの設計・機械設計と幅広い人員が揃っています。さらに外部の研修や勉強会によって常に技術力の向上に努めており、顧客の様々なご要望を形にできるよう努めています。- 所在地
〒531-0075
大阪府大阪市北区大淀南1-9-20- 設立
- 1978年6月
- 従業員数
- 18名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 24百万円
- 平均年齢
- 45歳
- 企業URL
http://nippoh.jp/
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.