ｃａｎａｍｅ株式会社

採用担当/リーダー候補/在宅可◇パーソルジムで成長中企業／IPO準備中／幅広い業務をお任せ

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～都内を中心に300店舗以上のパーソナルトレーニングジムを展開／プロテイン飲み放題／パーソナルトレーニング社割利用可～

■募集背景：
当社本部メンバー（バックオフィスや事業サイド、マーケポジションなど）の採用はもちろん、メイン事業であるパーソナルトレーニングジム「かたぎり塾」のパーソナルトレーナー採用、24時間ジムスタッフの採用など、採用領域をリードし、推進していただける課長候補の方を募集しています。

■入社直後の業務
◇採用業務全般
・求人票作成・修正・掲載管理、採用媒体・エージェントとの連携強化
・応募者対応（書類選考・面接設定・面接実施・合否判断）
・内定通知書・雇用契約書の作成と送付対応
・採用進捗の管理・データ分析
・採用イベントや会社説明会の企画・運営
・採用担当メンバー（ジュニアクラスなど）の育成・サポート

■ゆくゆくお任せしたいこと
◇採用戦略の企画・推進
・採用計画・採用戦略の立案・実行
・採用市場の調査・分析・改善提案
・事業部門責任者・経営層との定例的な採用戦略会議・報告

■キャリアパス
採用担当・リクルーターとしてスキルを積んでいただいた後には、リーダーを目指していただくほか、SNSを活用した広報や採用ブランディングに対する施策、入社後のエンゲージメント向上施策など採用広報・人事企画にもチャレンジいただける環境です。

■組織構成
現在採用を行っているメンバーは、課長1名（20代男性）、メンバー2名（20～30代女性）にて構成されております。ご入社後は課長の下でリーダー候補として組織をけん引していただく方を募集いたします。

■魅力
・採用・人事企画・労務など人事領域全般にわたり幅広い経験を持つ人事責任者（社労士資格保有）が在籍しています。
・採用責任者は、パーソナルトレーナーとしての経験を活かし、事業への深い理解と多様な採用ポジションでの実績を有しています。そのため、実務を通じて専門的なアドバイスを受けながら知識を深めることができ、今後のキャリアアップを目指せる環境です。

■社風
当社はまだまだ未開拓な部分が多いため、課題発見や意見発信がしやすい環境が整っており、経営層や現場と積極的に意見交換しながら、柔軟に組織変革を進めることが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用領域の人事業務の経験
・採用戦略の立案・実行
・KPI策定（採用計画・採用人数など）の経験

■歓迎条件：
・パーソナルトレーナーや接客業のスタッフ採用の実務経験
・基本関数の使用スキル
・Googleワークスペース、Slackなどのチャットツール利用経験
・マネジメントやリーダー経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿ビル4F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
住宅手当：福利厚生欄に補足記載
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社オンボーディング
■研修制度

＜その他補足＞
■住宅補助（家賃10万円以下：月2万円、10～15万円：2.5万円、15万円以上：3万円）※本人名義の賃貸借契約をしている場合
■プロテイン飲み放題
■パーソナルトレーニング社割利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（6日間）／夏季休暇（3日間）／有給休暇／慶弔休暇