虎の穴ラボ株式会社
【サブカル好き歓迎◆フルリモート】プロモーション営業◆とらのあなGの「VTuber」企画／残業10h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～サブカル好き歓迎★働きやすさ◎残業全社平均10ｈ・フレックス・福利厚生充実！社割制度（とらのあな10%割引）地方在宅勤務可／副業可～
■仕事内容：
全年齢向けファンクラブプラットフォームCreatiaの企画営業・マーケティングなどの業務をお任せします。
現在は「VTuber」が全体の9割以上を占めており、最新のエンタメコンテンツに携わることができる当社で、クリエイターのカテゴリーを広げていただくため、計画の立案から実行まで一貫して裁量性高くお任せします！
＜Creatiaとは…＞
法人、個人を問わず、VTuber/配信者/声優/イラストレーターなどの様々なエンターテインメントを創造し届ける多くのクリエイターとファンの方々を結びつけるファンクラブプラットフォームです。
https://official.creatia.cc/
■具体的な仕事内容：
新規クリエイター獲得がメインミッションとなっており、市場調査から実施いただき、集客・販促に関する広告やプロモーションの企画・実施まで一貫してご担当いただきます。
◇クリエイターの獲得営業（対個人・法人含む）
◇新規カテゴリーのクリエイター獲得のための市場調査
◇集客、販促に関する広告やプロモーションの企画・実施
＜営業先と営業手法＞
個人（クリエイター）、法人（クリエイターが所属する会社など）に向けてのメール等でのアプローチや、ＨＰへの問い合わせ対応がメインとなります。
■組織構成：
現在当社で「Creatia」に携わっている社員が3名おり（男性2名、女性1名／平均年齢：30代）、マーケティング・運用カスタマーなど役割を分担しながら少数精鋭で対応しています。
■育成環境：
ご入社後、3～6ヶ月は週1の1on1面談を実施（30分～）し、キャリアプラン、取り組みたい業務の相談をしていただきながらも、当社のクリエイティブ部門（デザイナーや開発エンジニア）とのコミュニケーションも発生するため、社内で相談の上、進めていただけます。
■今後の展望：
「とらのあな通信販売」、「Fantia（ファンティア）」等、主にとらのあな関連サービスのシステム開発を専門に担うエンジニアを抱える当社は、2024年度は売上流通総額が前年比3.6倍と高い伸び幅を記録しております！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記3点いずれも必須
・toCのWebサービスにおける営業及び、マーケティング経験（3年以上）
・ファンクラブサービスの知見
・サブカル業界の知見
■歓迎条件：
・新規事業開発、Webサービスの分析経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル4F
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※初回出勤日のみ秋葉原事務所にてオリエンテーションを行います。
※地方勤務希望方は入社後1週間程は秋葉原にて研修を行っていただきます。その際の宿泊費・交通費は会社負担となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
残業全社平均：10時間程度／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間経過後より、副業可能。※事前承認必須
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：296,000円～377,000円
固定残業手当/月：97,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
393,000円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職の年収を考慮します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：年2回（7月、1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■3～6ヶ月は週1の1on1面談を実施（30分～）
■書籍購入、講習受講、資格取得、ソフトウェア、SaaSに利用できる年間5万円のスキルアップ支援制度（入社半年後より利用可）
＜その他補足＞
■社内割引制度（とらのあな通販10%・とら婚20%割引）
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰
■社内貸付金
■給与前払い制度
■リモートワーク手当（1万円/月）
■地方勤務可（国内に限り地方での勤務可能※入社後1週間程は秋葉原にて研修を行っていただきます。宿泊費・交通費は会社負担）
■ワーケーション（入社半年経過後より可能）
■副業可（試用期間経過後より開始可。事前審査あり）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
季節休暇（夏季3日、年末年始3日）、慶弔休暇、生理休暇、母性健康管理、育児休業、介護休業等、法令その他会社が認めた日
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同人誌などのECサイト「とらのあな通信販売」とクリエイター支援プラットフォーム「Fantia」等自社サービスの開発・運営及びデジタルマーケティング
■同社サービス：
・とらのあな通信販売…クリエイターの委託販売作品などをネットから購入できるオンラインショッピングサイトです。
・ファンティア…イラスト、漫画、小説、コスプレ、音楽、映像作品などで活躍中のクリエイターに、自由な作品発表と資金獲得の場を提供する、定額制のクラウドファンディングサービスです。
・とらコイン…グループ企業サービスで使用できるWebマネーサービスです。
・とら婚…アニメ、漫画、ゲームのファン向けに特化した、結婚と趣味の両立を実現する結婚相談サービスです。
■同社のビジョン：
「クリエイターのファミリーになる」をビジョンに掲げ、クリエイター・ユーザーの皆さまが活躍する場を広げる事を目的として事業を展開しています。
■ユメノソラグループの特徴：
「クリエイティブな活動がしたい」「作品を発表したい」と考えるすべてのクリエイターが、ジャンルや国境を超えて、その想いを実現できるよう、ユメノソラグループがクリエイターの「ファミリー」となって、お互いに心許せる家族として、より良い関係を築きクリエイターの想いを実現するため、様々な支援事業を展開しています。- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田3-5-12- 設立
- 2019年10月
- 従業員数
- 64名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
