東芝ライテック株式会社

【名古屋】省エネLED照明の法人営業　※東芝G／月残業20h程／フレックス制◎　C26

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【130年以上の歴史と東芝ブランドの信頼／照明業界の先駆者として、確かな技術を磨き続けている照明電材商品の総合メーカー／次世代照明「Lighting 5.0」など新しい挑戦も推進／健康経営優良法人ホワイト500に2019年から連続認定】
■業務概要：
照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、LED照明を中心に既存のお客様への提案営業、販売活動をお任せします。

■業務詳細：
代理店と連携し新築やリニューアルの受注を目指した営業活動が中心です。
・製品：照明器具、照明制御、舞台照明、電設資材商品など
・顧客：施主・官庁、販売店
・製品の提案・スペックイン活動の実施
・既存顧客を中心に新商品／重点商品のPR・普及活動を行い市場へ定着を図り、関係部へ情報を共有しより良い商品作りを支援します
＜担当エリア＞
・中部圏
※出張：2ヶ月に1回程。出張先は中部・首都圏・関西圏です。

■組織構成：
5名構成（営業所長50代、50代男性2名・60代男性1名・女性1名）

■働き方：
フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。残業平均月約20h程、平均有給取得日数17日、育休取得率（2023年実績）：男性38%・女性100%（育休復帰率100%）と、ワークライフバランスの整った就業環境です。健康経営優良法人ホワイト500に6年連続認定されています。

■当社特徴：
1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。
一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。
＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。
＜社風＞通しの良いアットホームな雰囲気です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験の方も歓迎＞
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気工事士をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
中部北陸支店
住所：愛知県名古屋市西区名西2-33-10名西二丁目ビル6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
浄心駅から15分／栄生駅から20分


＜転勤＞
当面なし
他地区への転勤有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:15～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定によって支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度あり（社内規定に基づく）※入社時除く
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別・階層別教育制度をベースにして、必要な時期に必要な教育を受講して頂くことが出来ます。 自己啓発援助制度が整っています。また、東芝グループの教育研修への参加も可能です。

＜その他補足＞
■福利厚生
各種手当（時間外勤務手当、次世代育成支援手当、通勤手当、単身赴任手当など）、企業年金制度、選択型福祉制度（ベネフィットステーション）、財形貯蓄制度、東芝保険制度、積立年金、団体保険（生命保険・医療保険）、慶弔金・見舞金、育児・介護休職制度、短時間勤務制度、定期健康診断など
■魅力
働きやすさの証明「安心と信頼の職場環境、7年連続ホワイト500認定企業」
未来を育む「次世代育成支援手当で安心の子育て支援」

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏季、年末年始、有給休暇（時間／半日単位で取得可）、ステップアップ休暇（勤続休暇）、ワイドプラン休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、赴任休暇、慶弔休暇など
※場合により休日出勤あり