ソホビービー株式会社
【秋葉原】App開発エンジニア・常駐無◆開発※PHPを中心にスキルに応じた工程をお任せ/成長中企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
同社は、2006年の創業以来、Web開発を中心としたSI事業を展開し、インターネット関連の多様なイノベーションに関わりながら成長を続けてきました。
基幹系・Web系システムの開発をはじめ、サーバー設計・構築、アプリケーション開発、組込み系開発など、幅広い技術領域のプロジェクトを手がけています。
クライアント向けWebアプリケーションの開発業務をお任せします。PHPを用いたバックエンド開発を中心に、要件定義から設計・実装・テスト・運用保守まで、スキルに応じたフェーズを担当していただきます。
■主な業務:
・PHPによるWebアプリケーション/システムの設計・開発
・フロントエンドエンジニアやデザイナーとの連携による機能実装
・データベース設計・運用(主にMySQLやPostgreSQL)
・APIの設計・開発(REST/GraphQLなど)
・既存システムの改修・リファクタリング
・テストコードの実装、コードレビュー
・運用フェーズにおける障害対応や性能改善
■使用ツール
・Visual Studio Code(VSCode)
・Git(バージョン管理/チーム開発)
・Azureポータル・CLI・DevOps
・Docker
■プログラミング言語
・PHP(Laravel)
・JavaScript
・HTML/CSS
・Apex/Swift/Kotlin
■同社の魅力
要件定義や基本設計・詳細設計といった上流工程から参画する案件も多数あり、「PM(プロジェクトマネージャー)やPL(プロジェクトリーダー)に挑戦したい」というエンジニアの成長意欲も、しっかりと後押しできる環境です。
すべて受託開発のため、クライアント先への常駐は一切ありません。9割以上の取引先が日系企業で、順調に売上を伸ばしつつ、プライム案件も着実に増えています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PHP を用いた Web アプリケーションの開発経験(Laravel フレームワーク)
・JavaScript を用いたフロントエンド実装経験
・チーム開発の経験
■歓迎条件:
・モバイルアプリ開発経験(iOS/Android、Flutter/React Native/Swift/Kotlin等)
・Salesforce 開発経験(Apex、LWC、Visualforce 等)
・REST API の設計・実装経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル3F
勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/末広町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:14.5時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
550万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):366,667円~600,000円
固定残業手当/月:69,188円~188,663円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
435,855円~788,663円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【想定年収】550万円~900万円(応相談)
年収内訳:基本12ヶ月+賞与2回(計3ヶ月分)※初年度以外
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
<その他補足>
■通勤交通費全額支給
■永年勤続表彰制度
■社員旅行や各種イベント
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■誕生日休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・Salesforce導入支援、開発支援…Salesforceを中心としたクラウドサービスの導入コンサルから開発、運用までのサービス提供事業、システム企画、受託開発事業およびそれに伴うシステム保守、サポート業務
・AIソリューション…医療分野でのAI技術による予測モデル作成事業、自社AIプラットフォームの開発推進事業
■事業の特徴:
・Salesforceの導入からSalesforce Platform上での複雑なアプリケーション開発まで、豊富な導入、開発実績があります。導入後も、定着化支援を始め、要望に沿った保守や運用までワンストップで支援しています。また、豊富な実績から得られた多くの顧客の声や経験をもとに、手軽に解決できるクラウドサービスを開発し、提供しています。
・様々なサービスやシステムにAI技術が取り入れられ、人々の生活を支えていく時代になっていくなか、同社はより便利で安心できる社会を目指して、ビジネスにおける様々なシーンにAIサービス開発および提供を行っています。
■企業理念:
・人が第一の理念…同社は、何より「社員」を大切にします。「人材=人の質」、中国メジャー大学の卒業生が同社の基礎です。いい素質の「社員」に日本語と日本文化の教育を行って、スキルと社会性両面の人材を育てて行きます。社員にとっては「柔軟でチャンスの多い、自己実現できる企業」です。
・「長いおつきあい」を心がけ…同社が優秀な人材を提供して、顧客のビジネスの発展を支援します。場当たり的な対応では顧客から信頼は得られないため、地道に顧客と長続き出来る付き合いを心がけることで、真のパートナーシップが築かれると信じています。
・クラウド技術でアジア地域の発展に貢献…アジア地域で通用する中国語を武器に、世界標準のクラウド技術を使って、より良い顧客サービスを実現し、アジア地域の経済発展に貢献していきます。
■今後の方針と目標:
・他社の画像認識、自然言語処理を中心としたプラットフォームと差別化したビジネス向けのAIシステムを構築します。
・AIの専門知識がない一般人も簡単に利用できる自動化AI構築機能を徹底して攻略します。
・ユーザーがAIシステムとインタラクションできるビジネスインテリジェンスプラットフォームを構築します。- 所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田3-16-8 秋葉原三和東洋ビル3F- 設立
- 2006年4月
- 従業員数
- 47名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
- 平均年齢
- 29歳
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.