東芝ライテック株式会社

【横須賀／未経験歓迎】照明製品の回路設計・PLC設計　※東芝G／在宅勤務◎／月残業20h程　C50

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【130年以上の歴史と東芝ブランドの信頼／照明業界の先駆者として、確かな技術を磨き続けている照明電材商品の総合メーカー／次世代照明「Lighting 5.0」など新しい挑戦も推進／健康経営優良法人ホワイト500に2019年から連続認定】
■業務概要：
照明商品で業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、航空灯火システム、劇場、スタジオ演出照明システムの制御を中心とする回路設計・一部システム設計業務を担当頂きます。

■業務詳細：
入社後、基本的にはマイコンを用いた回路設計業務を担当いただきます。
※航空灯火システムはシステム全体の設計も自部署で実施するため、PLC設計や制御盤や電源盤の制御ができる方は全体設計からスタートすることも可能です。
・担当分野：航空灯火システム、劇場、スタジオ演出照明システム
・業務フロー：仕様打合せ→開発→評価→製造移管→現場動作検証
・開発期間：1年～3年程
・開発割合：新規開発5割（未経験の場合は入社3年後以降から）

■教育環境：
専属のメンターが3年程付き個人に合わせて丁寧に教えて行きます。また、定期的に目標や成果を発表をする場があり、他部門の技術者からアドバイスを頂けるなど幅広い観点での知見集積が可能な環境です。

■技術トレンド：　
滑走路に埋め込むための製品開発、無線灯火制御、システム全体の連携制御、機器のIoT化 等

■働き方：
フレックスタイム制で、フレキシブルに働ける制度が整っています。平均有給取得数16日、育休取得率：男性39%・女性100%(育休復帰率100%)※2024年実績。

■当社特徴：
1890年に日本で初めて白熱電球を実用化した東芝。その照明技術を継承する照明電材商品の総合メーカーが当社です。照明業界でトップクラスのシェアを誇ります。
一般家庭用の照明から、ビジネスを支えるオフィス・商業施設等の照明、スタジアム・舞台照明等の大型施設における照明システムや車載光源・産業用光源まで、様々な生活シーンに密着した製品を、開発から製造販売まで一貫して手掛けています。
＜強み＞東芝ブランドの強みを持ち、多様な製品をラインナップしています。
＜社風＞通しの良いアットホームな雰囲気です。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験の方も歓迎＞
■必須条件：以下いずれかの経験知識を有する方
・電気電子系の学科をご卒業されている方
・何かしらの電気エンジニア経験

■歓迎条件：
・マイコンを用いた回路設計経験を有する方
・PLC設計／制御盤設計の経験を有する方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横須賀市船越町1-201-1
勤務地最寄駅：京急線／田浦駅
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙・就業時間中全面禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:15～14:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20h程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定によって支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別・階層別教育制度をベースにして、必要な時期に必要な教育を受講していただくことが出来ます。 自己啓発援助制度が整っています。また、東芝グループの教育研修への参加も可能です。

＜その他補足＞
■次世代育成手当
■昼食費補助（勤務地による）
■単身赴任手当　など
■カフェテリアプラン（選択型福祉制度）
■東芝財形貯蓄制度
■東芝保険制度など
■短時間勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

慶弔休暇／年末年始／夏期休暇／有給休暇／勤続休暇／ワイドプラン休暇／配偶者出産休暇／育児・介護休暇／看護休暇／赴任休暇／慶弔休暇など