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【三重/松阪市】営業※既存顧客向け～未経験歓迎/家族･住宅手当充実/年間休日120日/転勤無し～

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【全くの異業界出身かつ営業未経験の方を積極採用！/年功序列ではなく個人の頑張りを評価！/WEB面接可/マイカー通勤OK】

■採用背景
事業拡大に伴い、各エリアで営業スタッフを増員募集します。直近ではスポーツインストラクター、飲食店スタッフ、リラクゼーションスタッフ等の全くの異業界かつ営業未経験の方が中途入社されて活躍しています。ポテンシャル重心の採用のため新たに営業職に挑戦したいという方、是非ご応募ください！

■働き方
年間休日120日、残業月20時間程度、家族手当、住宅手当、退職金制度等も充実しています。転勤もなく時差出勤での残業抑制、産休育休取得実績100％等でメリハリをつけて働けるため、長期的にも働きやすい環境が整備されています。

■業務内容
当社は営業代行事業をメインとしており、大手の通信会社と提携して営業代行という形でサポートをしていきます。
主な業務内容としては、担当エリアの通信サービスを既にご契約されているお客様のアフターフォローをします。サービスを長くご利用いただくことを第一としているため、ノルマもなく無理やりの営業や押し売りは一切ございません。

■業務詳細：
・提携している大手通信会社と情報共有して、契約先に電話してアフターフォローのアポイントを取得
・実際にお客様宅へ訪問して、ご契約後に問題なくご利用いただけているか、不具合はないかを確認
・機器の見直しや、提案機械の定期点検や簡単な修理をご提案
・お客様の利用状況に合わせた契約コース見直しやネット回線や電話回線の利用のご提案
※訪問件数は日によって異なりますが、1日5～8件です。

■教育体制：
全くの未経験でも安心して知識や技術を習得できる環境を整備しています。
【入社後の主なスケジュール】
・1週間程度：座学にて商品知識の習得。
・2～3週間程度：先輩社員の訪問同行やロープレを行い業務を覚えていただきます。
・約1か月程度：お客様を担当し、営業活動。最初は先輩社員同行のもとで営業活動を行います。
※入社1～2か月後に独り立ちできるよう、実務を通じて先輩社員がしっかりフォローします。

■組織構成
各エリアによって異なりますが、基本的には20代から40代の方の在籍が多いです。最近では20代の社員が増えています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！～
■必須条件：
・新たに営業職に挑戦したい方！
※キャリアチェンジしたい方を大歓迎しています！

<こんな方が活躍しております。＞
●販売職、サービス業、インストラクターから転職され活躍されています。

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
三重拠点
住所：三重県松阪市大津町731-6
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中に賃金等の条件の変更はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者…月1万円、子ども…月5千円／名
住宅手当：1万5千円／月※当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■社員旅行
■定期健康診断
■スマートフォン貸与
■iPad貸与
■育児支援制度
■慶弔見舞金
■引越手当（会社規定による）
■住宅手当（会社規定による）
■地方手当
■住宅補助手当
■単身赴任手当
■扶養者行事手当（会社規定による）
■紹介手当
■年始手当

月9休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

シフト制（月9日※2月のみ月8日）
年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※前月に希望休しシフトを決めていきます。
※ご家庭の都合での休みもとりやすい環境です。