株式会社メドレー

【フィールドセールス／マネージャー候補】医療DXのトータルソリューション（自社SaaS）◆土日祝休

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クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション（SaaS）を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。

■業務内容：
まずはプレイングマネージャーとしてKPI達成・パイプラインマネジメントを行っていただき、中長期的にはメンバーマネジメント、ナレッジの体系化、セールスチームの体制構築のウエイトを高く持ち、ご自身がプレイヤーとして介在しなくとも、連続的な成果を出せる組織運営をお任せいたします。

■業務詳細：
◎FS（フィールドセールス）チームにおける見込み顧客の管理（パイプラインマネジメント）
◎FSチームのマネジメント
　└オペレーションの磨き込みの牽引 （例: 営業プロセス／受注シナリオの改善）
　└チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担
　└各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等
　└メンバー育成：オンボーディングプランの改善
◎CSやプロダクトチームとの連携
◎サービス改善の立案／実行

■プロダクトについて：
医療DXを実現するサービスとして電子カルテ・オンライン診療・Web問診・Web予約などがあり、各々のサービスを提供する企業が存在します。
当社ではこれらを一体型サービスとして提供し、診療業務の効率化、ひいてはより良い診療を実現することに寄与しています。
また、リアルタイムに多角的に自院の経営状況を把握可能な経営分析機能も提供しているという強みがあり、医療機関の経営効率化にまで提供価値を広げています。

■勤務時間補足：
職種・職位に準じ、専門業務型／企画業務型裁量労働制および固定労働制の場合あり
固定労働制の場合は原則9:00～18:00、9:30～18:30、10:00～19:00 のいずれか※休憩1時間含む

■必須条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方
・チームリーダー、マネージャーとしての業務経験（目安3年以上が好ましい※業界は問いません）
　└チームとして連続的に成果を出してきた方
　└自ら手を動かし戦略・戦術を推進できる方
（※電子カルテ／クリニックドメインでの経験は問いません）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか3つ以上のご経験をお持ちの方
・物事を構造的に捉え論理的／数的に思考できる方（業界／事業理解・分析がフレームが無くとも思考できる）
・KPI分析し戦略の立案／実行ができる方
・個人としてTOPセールス、または遜色ない顕著な成果を通年通して成果を上げられた経験
※続きは職務内容欄へ記載しております。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：その他会社が認めた場所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※部署・職種により固定労働制の場合あり（職務内容欄参照）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員または契約社員での雇用となります（契約社員雇用の場合の詳細は試用期間の欄に記載）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は正社・契約社員共に3ヶ月／期間中の待遇に変化はありません。
＜契約社員の更新の詳細＞
■契約期間：初回3ヶ月契約（以後6ヶ月更新）
■契約の更新：あり（勤務実績等に応じ更新）
■更新上限：なし
※正社員登用制度あり（年2回評価面談あり）

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：該当条件により月額3万円支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■服装自由
■月1回、社員同士の交流を目的とした納会後のピザパーティー（費用は会社負担で開催）
■入社時希望PC貸与・外部ディスプレイ貸与
■住宅手当補足：オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）。
■ビル共用部分に喫煙室有
■出張手当：片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給（外勤ありの職種のみ）
■選択型確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）