株式会社メディア工房

【赤坂】法務事務◆グロース上場／複数事業展開で安定基盤／残業15H／土日祝休／リモート可

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◆法務としてのキャリアに挑戦しませんか？／ワークライフバランス◎／育休復帰率100％／福利厚生◎／占いコンテンツ等自社サービス複数自社にて運営◆

＼こんな方、ご応募ください！／
◎業務の中で契約書に少しでも触れたことがあり、法務としてのキャリアに挑戦したい方
◎ワークライフバランスを大切にしながら、しっかりとスキルを身につけてキャリアを充実させたい方

■業務内容
6、7については発生ベースでお願いする可能性があります。
＜主にお任せする業務＞
◎契約・取引法務
本社をメインに、130～170件/年間の契約書について法的リスクの洗い出しを行い、事業部へ回答。
◎機関・組織法務
子会社3社を含むグループの株主総会・取締役会の運営（登記含む）。株式の発行や分割、子会社設立の手続きについても発生ベースで対応。
当社は原則毎月1回＋臨時開催、子会社は原則3ヶ月に1回＋臨時開催。
◎コンプライアンス・社内規定
社内規定の作成・改定および研修の実施。相談窓口の設置・運営。
＜発生ベースで依頼する業務＞
◎知財管理
主に商標の出願申請、管理。直近3年間における申請件数は5～6件ほど。
◎法令調査
法改正に関する調査、報告、関連部署との連携による対応。
＜ゆくゆくお任せしたい業務＞
◎法務相談・サポート
事業推進における法的リスクの調査、労務問題等幅広い相談事項に対応。7～10件/月ほど。
◎M&A検討
社外法律顧問と協力し、デューデリ段階からプロジェクトに参加。場合によってはデューデリ前から経営陣の面談に参加。直近3年間における検討件数は８～９件ほど（いずれも最終的には見送り）。

■配属組織
経営企画チームは現在4名。庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。

■メンバーの声
??が提案したものが、誰かの役に?っているのを?るとやりがいを感じます。また、担当業務以外でも、チームで協?してやり遂げた時には、達成感を味わえると同時に、新しい知識やスキルを吸収できるため成長を感じることができます。管理部門のメンバーが?ら、業務フローや職場環境の改善を発案。?分たちの意?やアイデアによって、働きやすい職場をつくっていけるのも??いところです。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・契約書の作成をしたことがある
・知的財産に関する知識がある
・財務諸表が読める

※細かい知識でなくても多少触れたことがあればOKです！
法務としてキャリアチェンジしたい方歓迎します！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル12F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／赤坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる実務に沿った研修になります。

＜その他補足＞
・報奨金制度
・表彰制度
・役職手当
・職能手当
・社内イベント実施
・オフィスコンビニ
・コミュニケーション予算（ランチ会やカフェでの1on1などメンバーとの会話の機会に）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（有給推奨）、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得実績あり）