ヨネックス株式会社

【東京／YONEX】グローバルブランドコミュニケーション（責任者候補）

---

～「Made by YONEX」グローバルブランドとしての誇りを体現するポジション～

◆職務内容
YONEXのブランドマネジメント部では、テニス、バドミントン、ゴルフをはじめとした各種スポーツ用品の魅力を、世界中のお客様へ正確かつ情熱的に届けるべく、戦略的な広報・宣伝活動を展開しています。

本ポジションでは、部門長の補佐役として部全体の運営を支えながら、商品・サービスのグローバル広報・プロモーション活動の企画・実行をリードしていただきます。国内外でのブランドプレゼンスをさらに高めていくために、マネジメントとクリエイティブ双方のスキルが活かせる重要なポジションです。

◆業務詳細
・国内外での広報・宣伝企画の立案・実行
・ブランド・商品に関するイベント・プロモーション施策の推進
・各種プロモーション活動の規則遵守・運用状況の確認
・広報・宣伝活動に関わる人財配置とタスクマネジメント
・予算活用状況のモニタリングとレポーティング
・自社／外部メディア・SNS等の運用状況のチェック・改善

※ブランドマネジメント部傘下、複数の課に跨って組織がございます。本ポジションでは部門長の補佐役として、20名程度のピープルマネジメントを期待した募集です。
※将来的なレポートラインとなるマーケティング本部長の第一言語が英語となっております。映像制作などの業務は外資系ベンダーを使用しております。その為外資系ベンダーとのやり取りも発生することから、英語力が求められるポジションです。

◆ポジションの魅力
：「Made by YONEX」──グローバルブランドとしての誇りを体現するポジション

YONEXが掲げる「Made by YONEX」とは、単に“日本発ブランド”という意味ではありません。それは、YONEXというブランドが国籍に縛られないグローバルな存在であり、日本を含む世界中の市場・選手・ファンに対して、一貫した価値と信頼を届けていくという意思の表れです。このポジションは、その理念のもと、ブランドの中核メッセージを企画し、世界中のマーケットへと展開していく重要な役割を担います。
あなたの手で、「YONEXの世界観」を多言語・多文化・多視点で再構成し、真のグローバルブランドとしての発信力を高めていくことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件　《業界未経験歓迎》
・ブランドマーケティング／ブランドコミュニケーションや、広告宣伝に関するご経験（目安5年以上）
・チームマネジメント・育成経験
・ビジネスレベルの英語力、ならびに日本語力（JLPT N1レベル以上）
・dobe Illustrator、Photoshop、InDesign等のクリエイティブツールに関する理解・実務経験
・日本語（ビジネスレベル、Ｎ1レベル以上）



＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区湯島3-23-13
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：社内規定に基づき支給
住宅手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続３年超に支給

＜定年＞
60歳
定年後65歳迄の再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修、階層別研修、OJT、ほか

＜その他補足＞
地域手当（規定に基づき支給）、従業員持株制度、育児休業制度、介護休業制度、社員旅行ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

土曜・日曜、祝日　
年末年始、年次有給休暇（初年度半年経過後10日）、慶弔休暇等