ソウ・エクスペリエンス株式会社

【原宿】COO候補／戦略策定から実行までお任せ／体験ギフトのパイオニア／ギフティ100%出資／裁量◎

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「文脈を贈るギフトで、社会の“幸せの総量”を増やす」
当社は「体験をパッケージ化して贈る」文化を日本に根づかせてきた、体験ギフトのパイオニア企業です。創業以来、500万件超の体験ギフトを届けてきました。今では「モノよりコト」という価値観が浸透しつつありますが、“体験を贈る”という行為は、まだまだ特別な文化です。
当社が目指すのは、ただの体験提供にとどまらず、「その人にとって、どんな場面に、どんな体験がふさわしいか」までを丁寧にデザインし、贈り方そのものを編集すること。23年にはeギフト事業のリーディングカンパニー「ギフティ」にグループイン。体験ギフトの枠を超えて、「体験の流通そのもの」を再定義し、さらなる事業拡大を進めています。

■ 採用背景（市場機会と事業ギャップ）
- 国内体験ギフト市場は400～500億円。米国では5,000億円、欧州では1,500億円規模と急成長。
- 「体験」の法人活用（福利厚生／販促／CX導入）は拡大傾向にありますが、業界全体への「普及設計」は未構造のまま。
Sowには、ギフティグループの営業基盤・プロダクト力を活かしつつ、「体験を贈る意図そのもの」から設計できる構造があります。
未踏市場への挑戦を牽引する実験場として、COO候補を募集します。

■ 役割とミッション（あなたに期待すること）
- 法人領域の中長期戦略と収益モデル設計
- 営業戦略の立案・実行（直販・代理店・エンタープライズ提案）
- 営業／デリバリーチーム計8名のマネジメント
- グループ資産（営業ネットワーク・プロダクト・海外拠点）を活用したクロスアセット戦略の設計・実装
- KPI設定～収益性改善に向けた施策立案・実行

■法人事業 組織構成（2025年8月現在）
- 営業フロントチーム：3名
- 法人メンバーインタビュー https://www.wantedly.com/companies/sowxp/post_articles/998810
- デリバリーチーム：4名
- ギフティ経営企画チーム（PMI担当）とも戦略連携体制あり
　（例：ex-MUFG→モルガンスタンレー→PwC→DeNA出身者が在籍）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
※個人起業や超小規模D2Cなどではなく、一定規模以上の事業／チームにおける経験を想定
以下いずれかの経験がある方（個人経営や小規模D2Cは対象外）
- BtoB領域における事業構成・仕組み化・セールス戦略設計の経験
- 組織マネジメント・P/L責任・クロス機能協働経験

■歓迎条件：
・スタートアップなどのベンチャー企業における組織マネジメント経験
・高いコミュニケーション能力（クライアントや他部署との折衝経験を有する）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-60-5 オー・アール・ディ原宿ビル B1F
勤務地最寄駅：JR線／原宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：12:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～12:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格試験補助

＜その他補足＞
・社内割引販売
・オフィスフリードリンク
・インフルエンザ予防接種補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始7日
長期休暇10日（通年いつでも利用可）