株式会社Schoo
研修プログラムディレクター◆組織開発や人材育成に用いられる学習コンテンツの開発など◆福利厚生充実◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要
オンラインの双方向性を活かした研修プログラムの開発を担当いただきます。
サービス設計に基づく具体的な授業プログラムの立案と提供が主なお仕事です。制作プロセスの中で得られた知見を設計やオペレーションにフィードバックし、時に改善活動をリードしながらサービスのアップデートを推進します。
■業務詳細
・組織開発や人材育成に用いられる学習コンテンツの開発
・講師との出演交渉およびディレクション
・教材および学習体験の設計と構築
・研修運営の遂行と効率化
■プログラム例
・Excelデータ分析ゼミ
・生成AIゼミ
・ロジカルシンキングゼミ
・メンターコミュニケーションゼミ
■ポジションの魅力
・新規サービスの立ち上げに関わることができる:
既存の研修教材の「改善」にとどまらず、新しいサービスの立案・開発段階から関与できます。
・アウトプットを重視した実践型学習の設計に挑戦できる:
双方向コミュニケーションを活かしながら、「知っている」だけでなく「できるようになる」研修づくりに関われます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかのご経験がある方
・社員教育プログラムの開発経験
・人材開発または組織開発企画の実務経験
■歓迎条件:
・研修事務局・運営チームでの実務経験
・新サービスや新領域のプログラムローンチ経験
・販促、マーケティングに関与した経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4F
勤務地最寄駅:各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
スタジオ
住所:東京都渋谷区道玄坂
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※リモート中心ですが、プログラム実施の際は都内スタジオへの出社が必要となります
※ハイブリットワーク(出社orリモートを柔軟に選択可能)/週4日勤務 正社員も可能
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
フレキシブルタイム:6:00~11:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制(清算期間:1ヶ月)、中抜けについても自律的に可能
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~382,000円
固定残業手当/月:100,000円~118,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
420,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定します。
■給与改定:年2回(当社評価制度をもとに、昇給を決定します)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・「Schoo」の視聴はどこでもいつでも何度でも無料で可能
・大学院通学などの場合、期間限定での週3以下正社員雇用契約や休職延長など柔軟に対応
・Schooユニバーシティ参加
<その他補足>
・健康保険
・PC貸与(Windows or Mac選択可)
・スマホ貸与(業務必要性があれば)
・時短勤務可能
・副業可能(当社の定める基準を満たし、申請の上可能)
・半期に一度の全社総会は交通費&宿泊費を支給※その他、月3万円までの交通費支給。地方住まいでも東京オフィスに来た時に上限3万円まで交通費精算可
・リモートでの使用も可能なウェルカムランチ制度※地方在住者のウェルカムランチはご自分で買ったランチを精算可
・ご自分の家族も利用できる災害時の安否確認ツールを全員に付与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、入社時特別休暇(3日間)、有給休暇(入社半年後に10日付与)、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
「世の中から卒業をなくす」をミッションに、環境や場所にとらわれることなく、学びを通じてすべての人が未来を切り開くことができる社会を作ることを目指しているスタートアップです。また、学びの提供だけではなく、生放送での学びあいや同僚との研修でのつながりや、企業や学校・自治体などの異なるコミュニティ同士の「学びを通した新しいつながり」を作り、しがらみや壁を取り払って、社会課題を解く様々なイノベーションを生み出していきます。
■事業概要:
①法人事業:社会のグローバル化・テクノロジーの進化など、予測のつかない時代の中で企業の競争力を維持するためには、社員一人一人が学びを日常に取り入れ、知識やスキルを常にアップデートする、いわば「学び続ける組織」になることが必要です。法人事業では、体系的な社員研修だけでなく、学びのマインドを醸成する「自己啓発学習」を併せて提供することで学び続ける組織作りをサポートし、導入社数は累計約4,000社にのぼります。
②toC事業:"みんなで学べる"ライブ動画学習サービスを運営しています。参加型生放送授業は365日無料提供を続けており、双方向でコミュニケーションをとりながら学ぶことができるのが特徴です。この「学ぶ場」から個人が新しい選択肢を増やしたり、社会課題を解決する手段を知ることで、その先にある社会変革へ行動する人を増やすことを目指しています。
③プラットフォーム事業:人口減少という社会の変化を背景に、大学や専門学校が社会でより必要とされる変革を進めるべく、高等教育機関のDX化を支援しています。学生の主体性を高めるハイブリッド教育や学修データの活用を実現する学習プラットフォーム、教育におけるDX化を推進するための各種コンサルティングの提供を通し、新しい"学び体験"と高等教育機関の価値向上の実現を支援します。
④地方創生領域:都心部以外の地域には人口減少の早期顕在化と、それによる様々な弊害が生まれています。しかし多くの独自資産や文化を持ちうる地域には、世界の課題を解決しうる可能性が秘められていると私たちは考えています。この領域では、遠隔教育による人づくりを起点に、地域の方々と共にずっと存続しうる「未来の地域」をつくること、そしてそれによる「日本・世界の課題解決」を推進していくことを目指しています。- 所在地
〒150-0032
東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4F- 設立
- 2011年10月
- 従業員数
- 250名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 676百万円
- 売上高
2,852百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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経営企画※国内最大級のオンライン動画学習サービス「Schoo」/週4日在宅可
【九州中心】マーケティング◆地方創生・新規プロジェクト/労働人口不足の解決に貢献◆東証グロース上場
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【フルリモート可】営業企画◆自社オンライン教育・研修コンテンツ展開◆柔軟に働ける環境・制度あり
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