掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社パンテック

【滋賀】広報(メルマガの執筆やwebサイトコンテンツ作成等)※業界シェア(取引量)No.1

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【滋賀】広報(メルマガの執筆やwebサイトコンテンツ作成等)※業界シェア(取引量)No.1

【年間休日127日/廃棄プラスチックの再資源化事業を手掛ける企業/業界シェア(取引量)No.1】
■業務内容:
同社は廃棄プラスチックの再資源化事業を行っている企業です。例えば古くなったプラスチック製品を新しい原料に生まれ変わらせたり、リサイクルされたプラスチックを使った商品の企画販売などを行っています。ブログやメールマガジンをはじめとする自社オウンドメディアのライターとして、企画の立案から制作・発信、結果の分析などの一連の業務を担っていただきます。事業計画やペルソナに沿った企画をゼロから立ち上げ、コンテンツに落とし込むことがメインの業務となります。

■業務詳細:
・コンテンツ(ブログ記事/メールマガジン/ホワイトペーパーなど)の企画
・社内メンバー/お取引先様のインタビュー
・各種調査レポートの分析(業界動向など)
・記事や原稿の制作・校正・校閲
・スケジュール調整・進行管理
・ウェブ解析 

■採用背景:
マーケティング戦略の一環として、ブログやメールマガジンをはじめとする自社オウンドメディアの運用を強化したいと考えております。現状としてはコンテンツの制作・発信の専任者がおらず、マーケターが業務の合間に制作を行なっているため、発信数が限られてしまっておりますが、今後は週1本ペースでコンテンツの制作・発信することを目標としています。

■業務の魅力:
独自のノウハウと幅広いネットワークを強みとする同社は、業界問わず様々な企業との取引実績を持ち業界シェア(取引量)No.1を誇ります。年間約98,000トンのプラスチック取引を行っています。また毎年営業利益率は10%以上を誇る安定した経営基盤を持ちます。

■組織構成:
配属予定部署は計2名(部長1名、メンバー1名)で構成されております。中途比率60%で若手の活躍が目立つ社風です。分からないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。

■同社について:
SDGsをはじめとした環境課題を解決する事業であることが強みであり誇りでもあります。国内外でプラスチックリサイクル網の拡大に取り組んでおり、取扱量・取扱樹脂種は国内トップクラスです。
これまで築き上げてきた協力会社とのネットワークを拡大し、より広い地域やより多くの中小企業、大企業へ提案する能力を培ってきたことが強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:<業種未経験歓迎!>
・メイン業務としてライティングのご経験がある方

■歓迎条件:
・広報やマーケティング分野での業務経験
・Adobe Illustrator / Photoshop / Lightroomのご使用経験
・写真・動画の撮影、編集
・プラスチックやプラスチックリサイクルについてのご知見

勤務地

<勤務地詳細>
サーキュラーデザインセンター
住所:滋賀県栗東市中沢2丁目4-5
勤務地最寄駅:JR琵琶湖線/草津駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤可能性は0ではございませんが、基本的に想定しておりませんのでご安心ください。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均10~20時間 / 月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,000円~300,000円
その他固定手当/月:49,000円~71,000円

<月給>
253,000円~371,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月・12月)+業績に応じて業績賞与
※賞与年間平均支給額6.2カ月分(2023年実績)
※2022年、2023年業績賞与実績あり
※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談のうえ決定致します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円
社会保険:※社会保険完備

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修

<その他補足>
■保養所(リゾートトラスト法人会員)
■人事評価制度
■社内表彰制度
■健康診断

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土・日・祝) 夏季 年末年始 慶弔特別休暇 産前産後休暇

会社概要

事業概要

■株式会社パンテックについて
プラスチックの資源循環を促す「環プラ」プロデュースカンパニー
1996年の設立以来、「独立系」×「ファブレス」を特徴にプラスチックリサイクルに関する事業を国内外で展開しています。「リサイクルソリューションの提供」「再生プラスチック原料の創出・供給」「循環型スキームの構築」「グリーンプロダクト(環境配慮型製品)の販売」の4つを事業の柱に据えており、環境問題の深刻化を背景とするサーキュラーエコノミー(循環経済)への移行が進んでいることも追い風となり、2020年から2023年にかけて売上規模が180%拡大するなど、成長を続けています。

■企業理念について
理念経営を行なっており、経営理念、ビジョン、ミッションに加えて、行動指針として「強い熱意」「正しい考え方」「潜在能力」の関するクレドを定めております。
・主体的に考えて行動できる「自燃性」を持ち合わせている
・近江商人の「三方よし(売り手よし、買い手よし、世間よし)」の考え方に共感できる
・「利他の精神」と経営者意識を持って、社内外のステークホルダーと共創できる
そんなメンバーが集まり、それぞれの持ち場立場で活躍しています。

■拠点について
本社(滋賀県大津市)、サーキュラーデザインセンター(滋賀県栗東市)、東京支店(東京都中央区)、九州支店(福岡市博多区)、ベトナムオフィス(ホーチミン)

■当社の特徴
【1】規模の大小・業界を問わずプラスチックに関わるあらゆる企業が事業対象
企業グループに属さない「独立系」で工場を保有しない「ファブレス」である特徴を活かし、規模の大小・業界を問わずプラスチックに関わるあらゆる企業を対象として事業展開しています。
【2】サーキュラーエコノミー(循環経済)への移行に伴う成長市場で事業拡大中
環境問題を背景とする世界的なサーキュラーエコノミーへの移行を追い風にプラスチックリサイクル業界は成長市場となっており、当社も売上規模・社員数が拡大している成長フェーズにあります。
【3】既存事業の「深化」と新規事業の「探索」を両立させる両利き経営を推進
既存事業のみならず、中長期的な成長に向けて新たな拠点の開設やDXの推進など、新規事業の立ち上げのための積極的な投資を行なっており、両利き経営を推進しております。

所在地

〒520-2134
滋賀県大津市瀬田4-5-8

設立
1996年4月
従業員数
59名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

5,600百万円

平均年齢
37歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012947576

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