古河電池株式会社

【横浜市】自動車用バッテリーの海外営業◇グローバルに活躍できる◇プライム上場◇

---

【営業経験をお持ちの方へ／英語を活かせる／フレックスタイム制／年間休日127日／老舗電池・電源メーカー】

■仕事内容
部門の役割は当社の自動車用バッテリーの海外事業拡大（売上・利益拡大）のため、タイ、インドネシアの関連会社とのさらなる連携強化や、関連会社以外の海外パートナーとのアライアンス統括を主な役割としています。
・海外顧客、代理店との商談、折衝、打合せ（新規開拓含む）
・輸出入貿易業務全般
・海外の代理店契約、技術援助契約の新規契約、更新、解消等
・海外拠点並びに技術援助先のロイヤリティ管理、回収業務
・海外拠点の輸出営業部門との連携。
・販売全般に関する定期的な情報交換。当社に来た引合の紹介や引合へのアドバイスなど。
・技術援助出張者費用（役務費、旅費）確認請求
・HP上の問合せ対応
・税関 輸入事後調査対応

■やりがい
・アジア、東南アジア、中東を中心とした地域に取引先が多く、今後需要が伸びる地域での営業活動となり、自分の努力、力量次第で成果の出るやりがいのある仕事です。
・既存得意先との商談、新規開拓活動 等でさまざまな国々を訪問しながら、その国々の文化を学ぶことにより、その知見を営業活動に活かすことのできる仕事です。
・タイ、インドネシアの関係会社（工場、営業）との人事交流を深めることにより、いろいろな経験を積みながらグローバル人財としてのスキルが磨かれます。

■配属組織
7名（部長1名、課員6名うち女性1名）

■教育制度
中途採用は経験者（即戦力）採用という事もあり、各採用部署毎にOJTトレーニングを中心とした個別の入社時教育を行っています。管理系職種では特別な教育を行なっていない部署が殆どです。反対に、工場勤務及び工事部採用では座学や工場研修等、十分に時間をかけた導入研修を行っています。また、全ての中途採用者は、毎年秋口に行われるコンプライアンス研修・情報セキュリティ研修への出席が義務付けられています。

■組織の強み
開発・製造・販売のまで一貫して自社で行うことから、当社はお客様の多様なニーズに対して、小回りを利かせ、スピード感をもってサービスを提供する事が出来ることが強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・営業経験、英語能力（ビジネス会話レベル）


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川2-4-1
勤務地最寄駅：相鉄本線／星川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性あり（海外も含む）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:40
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:40

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※部門選択制によるフレックスタイム制のため、他部署に異動した場合には固定時間勤務になる場合もあります

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供手当
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなど

＜その他補足＞
■労働組合あり（ユニオンショップ制※全員加入）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※全社平均有給消化率：72%（2023年度）
※有給休暇は半日単位・1時間単位での取得制度も設けています。入社初年度に限り、入社2ヶ月目より2日ずつ順次付与。2年目以降は年度初めに一括付与。