掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/6/19(木)

Sun Trinity合同会社

工事技術部門 マネージャー◇住友商事×四国電力設立◇年休120日/転勤無

正社員
求人詳細

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仕事内容

工事技術部門 マネージャー◇住友商事×四国電力設立◇年休120日/転勤無

★住友商事・四国電力が太陽光発電事業の開発・運営を行うために設立した合同会社◎

■ポジション概要:
当社では「再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する」ことをミッションに掲げ、太陽光発電を主体とした再生可能エネルギーを需要家に届ける事業を展開しています。2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しておりますが、本ポジションは、その根幹を担う新規電源開発の施工管理・技術において中心的役割を担います。また太陽光発電の枠に留まらず、お客様が求めるカーボンニュートラルの実現に向け、蓄電機能やEV、小売電気事業者との連携等、柔軟な発想・応対で安全・安心なサービスの提供にも取り組みます。

■具体的な業務内容:
※Report to シニアマネージャー・案件責任者
◎当社が取り組む、日本国内におけるオンサイト・オフサイト太陽光発電事業のEPC業務・O&M業務の技術面を担当、主に建設開始前の図面確認、施工管理や顧客・EPC事業者とのやり取り、関連する技術・管理資料の作成を担当。
◎EPC/O&M契約締結前の開発段階では、EPC/O&M事業者から提出される図面や技術資料のチェック、技術面の交渉、仕様書作成を担当。本段階では営業開発部門が案件開発をリードするが、案件開発に関して必要となる技術側面をサポートする役割を担う。
◎EPC/O&M契約締結以降の案件の履行段階では、営業開発部門から技術部隊でリード役を引き継ぎ、EPC/O&M事業者の工事の進捗管理(定期的な進捗会議等)、施工の検収、支払い等、必要となる業務を主体となって担う。
・竣工後、発生する技術的課題に関しては、EPC事業者・O&M事業者と連携してその解決に主体となって取り組む。稼働後の事務作業は主にコーポレート部門がリードするが、同部門が必要とする技術面・現場におけるサポートを提供する。
◎案件の採算・予実管理

■働き方:
発電所の開発・建設エリアは日本全国ですが、基本的に東京を勤務地として短期出張で対応します。(月3~5回、1~3日/回程度)
部門でスタッフ・主任社員を採用実施した際、部下の指導・育成に注力し、部門全体としての実力の底上げを行い、当社の技術面からの競争力の向上に貢献します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎職務経験3年以上

■歓迎条件:
◎太陽光発電事業の特別高圧・高圧の屋根置き太陽光発電PPA案件や野立の特別高圧・高圧の太陽光発電建設現場に従事したご経験
◎太陽光発電所建設の多数の経験、送配電の理解度
◎土木工事・エンジニアリング系企業様の業務経験
◎太陽光発電所建設に係る法規制、自然環境、系統制約を踏まえた発電所開発地点選定のご経験
◎CADの操作・データ確認スキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円~7,500,000円

<月額>
458,333円~625,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■管理監督者のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年俸に含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、オンライン研修(e-learning)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇
有給休暇:初年度10日(※詳細は就業規則に則る)
※現場立ち合い等が夜間、土日となる場合、振替休日などの利用あり

会社概要

事業概要

■当社について:
当社は、住友商事株式会社・四国電力株式会社が日本国内で太陽光発電事業の開発・運営を行うために2022年1月に設立した合同会社です。

■事業内容:
日本における太陽光発電事業及び蓄電池事業の開発/管理/運営並びに電力の売買に関する業務
・オンサイトPPA:お客様の敷地内での分散型太陽光電源の導入
・オフサイトPPA:需要地から離れた場所(林間地や農地、ため池等)に太陽光電源を開発/導入

■ミッション:
再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する

■ビジョン:
太陽光発電事業の開発を通じ、需要家に寄り添った新たな価値提供を実現する

■行動指針:
・法と規則を守り、誠実に行動する
・お客様の課題/視点を常に意識する
・スピード感を持ち、期待を超える価値を創造する
・多様な価値観/行動様式を受容し、新しい何かを創る
・飽くなき好奇心を持ち、学び、楽しみ、そして挑み続ける

所在地

〒101-0047
東京都千代田区内神田2-16-11 内神田渋谷ビル9F

設立
2022年1月
上場市場名
非上場
資本金
90百万円

応募方法

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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012948094

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