掲載予定期間:2025/6/19(木)~2025/9/17(水)更新日:2025/6/19(木)

ユニファ株式会社

カスタマーサクセス◆子育て世代活躍中/保育園向けICTサービス『ルクミー』でDX化を推進/リモート可

正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

カスタマーサクセス◆子育て世代活躍中/保育園向けICTサービス『ルクミー』でDX化を推進/リモート可

【週3リモート・年休123日・時差出勤も相談可/働くママさん・パパさんも在籍中/累計導入数20,000件突破の『ルクミー』を展開】

★子育てに理解のある職場/部長も含めて子育て世代が活躍中のチームです!
★保育園の業務効率化ができるICTサービス『ルクミー』 家族の幸せを生み出すサービスを目指しています!
★パパママはみんなが知っている「みてね」と連携しています!

■業務詳細:
『ルクミー』を契約中の保育園・認定こども園に対する導入支援/活用促進業務をお任せします。

<具体的には>
(1)運用開始に向けた調整
・新規導入クライアントとの初回面談、運用開始に向けたスケジュール設計
・お客様の希望に応じた仕様調整、エンジニア部門との連携
・サービス導入後の運用方法策の提案、利用方法のレクチャー

(2)導入後のサポート
・利用状況のモニタリング、利用促進に向けた施策実行
・運用課題のヒアリング、改善策の提案
・新機能やオプション機能のプレゼンテーション(アップセル/クロスセル)
・お客様のプロダクト要望ヒアリング、開発チームへの連携

■組織構成:
・人数:課長1名、メンバー4名(男女比3:2 / 20代後半~30代半ば)

■魅力:
<社会貢献性の高さ>
・未就学児の95%が通う「保育施設」の質向上を目指し、家族や保育士がもっと子どもに向き合える社会を目指しています。
・家族や子育てに関する社会課題に取り組み、こども・日本の未来の社会インフラ構築に直接寄与できることが魅力です。

<柔軟な就業環境>
・同チームは、仕事と子育てを両立しながら勤務しているメンバーが多数所属しています。
・週3日の在宅、年休123日。子育てに理解のある職場で、柔軟性を持って業務を進めることが可能です。

■入社後の流れ:
研修シートに追って、基本的な業務・プロダクト・サービス仕様理解を進めていきます。
チーム内でのロープレやデモ機利用などを通じて、独り立ちを目指します。
独り立ち後も、メンターとの定期的な1on1やSlackでの日々のコミュニケーションを行い、中長期でのサポート体制を整えています。

※対象サービス
https://lookmee.jp/facility/nursery/

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎> <職種未経験歓迎>

■必須条件: ※下記全てを満たす方
・法人営業経験(3年以上)
・Excel実務利用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/永田町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※スライド勤務(時差出勤)相談可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):191,000円~283,000円
固定残業手当/月:66,000円~74,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
257,000円~357,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※規程あり
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■書籍購入補助※上限あり

<その他補足>
・副業許可
・従業員持株制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター割引券
・PC貸与
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~11日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年次有給休暇(法定通り)
■その他の休暇
・慶弔、夏季、年末年始休暇(12/29~1/3)
・入社時特別休暇(1日付与)
・生理休暇
・結婚休暇
・育休・産休
・看護・介護休暇

会社概要

事業概要

■概要:
2013年5月に設立された同社は『家族の幸せを生み出す新しい社会インフラを世界中で創り出す』というPurposeのもと『ルクミー』を提供しています。社名のユニファには「テクノロジーの力で、もっと家族を豊かに」するために、Unify(一つにする)+Family(家族)という想いがこめられています。

■事業内容:
保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営。
「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。
AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発。

■サービス
2022年10月現在15,000以上の保育園・幼稚園・施設にて利用されています。

■社長に関して:
2003年に、住友商事に入社。リテール・ネット領域におけるスタートアップへの投資及び事業開発支援に従事。その後、外資系戦略コンサルティングファームであるローランドベルガーやデロイトトーマツにて、経営戦略・組織戦略の策定及び実行支援に関与。2013年にユニファを創業。全世界から1万社以上が参加したスタートアップ・ワールドカップにて優勝したことに加え、採用率が全世界で2.5%未満であるEndeavor(エンデバー)起業家に満場一致で選出されるなど、国内外で高い評価を受ける社会起業家。

所在地

〒100-0014
東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F

設立
2013年5月
従業員数
249名
上場市場名
非上場
資本金
4,095百万円
平均年齢
37.3歳

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012948187

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