株式会社メドレー

イベントマーケティングディレクター◆自社プロダクトの拡販／裁量大◎プライム上場／完全土日祝休み

---

～医療PF／病院・有床診療所領域◎医療DXを牽引するプライム上場企業／社会貢献性の高い医療×IT領域で経験を積める～
※本ポジションは株式会社メドレーで採用後、株式会社パシフィックメディカルに在籍出向となります。

■ポジション概要：
◇自社プロダクトの拡販のための展示会・学会マーケティングをリードするポジションです。
◇当社が展開する医療系プロダクトの認知拡大とリード獲得を目的に、学会・展示会・リアルイベントを中心としたマーケティング活動を推進いただきます。
◇企画立案から運営・振り返りまでを一気通貫で担う、戦略性と実行力が求められます。

■業務内容：
以下のようなオフラインイベントにおけるマーケティング施策の全体設計および実行をご担当いただきます。

◎医療系学会・業界展示会への出展戦略の策定
◎イベントテーマ設定、ブース企画、導線設計
◎出展準備のディレクション（制作物、配布物、パートナー連携など）
◎イベント運営および当日のディレクション
　└月に1～2回程度出張対応いただきます
◎イベント実施後のリード分析・フォローアップ連携
◎ウェビナー等のリアル連動型オンライン施策の企画運営

■プロダクト：
◇電子カルテ「MALL（モール）」
中小病院・有床診療所の労働環境を改善し、日本の医療現場を支えるサービスです。
◇クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET（ミネット）」
医療・薬局・介護などの患者情報を連携し、地域医療の質の向上を推進するサービスです。
◇産婦人科施設向け業務支援システム「@link（アットリンク）」
産婦人科施設に特化した予約・受付機能を中心とした業務支援システムです。

■魅力：
◇経営・事業と近い距離で、立ち上げ～全体設計まで裁量を持ってマーケティング戦略に携わることができます。
◇複数のプロダクトを扱うため、大きな予算の中で、さまざまな角度でのマーケティングに挑戦することができます。
◇医療業界のマーケティングは社会課題と密接に繋がっており、高い社会貢献性を感じるポジションです。

■出向先について：株式会社パシフィックメディカル
病院向け電子カルテ「MALL（モール）」等の医療サービスを提供しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・展示会・学会・セミナーなどのオフラインイベントの企画・運営経験（BtoB・BtoC不問）
・社内外関係者（営業・制作会社・ベンダー等）との調整・折衝経験
・プロジェクトマネジメントスキル

■歓迎条件：
・医療・製薬・ヘルスケア業界での業務経験
・イベント施策の効果測定、データ分析スキル

＜勤務地詳細＞
株式会社パシフィックメディカル
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：その他会社が認めた場所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※部署・職種により固定労働制の場合あり（9:00~18:00 または 10:00-19:00）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員または契約社員での雇用となります（契約社員雇用の場合の詳細は試用期間の欄に記載）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は正社・契約社員共に3ヶ月／期間中の待遇に変化はありません。
＜契約社員の更新の詳細＞
■契約期間：初回3ヶ月契約（以後6ヶ月更新）
■契約の更新：あり（勤務実績等に応じ更新）
■更新上限：なし
※正社員登用制度あり（年2回評価面談あり）

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：該当条件により月額3万円支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■服装自由
■月1回、社員同士の交流を目的とした納会後のピザパーティー（費用は会社負担で開催）
■入社時希望PC貸与・外部ディスプレイ貸与
■住宅手当補足：オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません）。
■ビル共用部分に喫煙室有
■出張手当：片道100Km以上の出張の場合1日につき1,500円支給（外勤ありの職種のみ）
■選択型確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）