ファンズ不動産株式会社
【不動産売買仲介営業／マネージャー】「SNS不動産」という新しい不動産取引の形＜恵比寿・リモート可＞
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【革新的な不動産サービス「SNS不動産」／顧客ファーストの営業◎／透明性と信頼性の高い不動産取引を提供】
■業務内容
不動産の売買仲介業務（個人向け営業）をご担当いただきます。
SNSを活用した当社独自の質の高いお問い合わせ流入経路を活用するため、すでに一定の購入ニーズがある見込み顧客をメインに担当。
そのため、主に購入希望者からのお問い合わせ以降のフローがご担当領域となります。
■採用背景
不動産仲介事業は、金融事業を運営するファンズの新規事業として2023年に立ち上がりました。 SNS不動産Rという新しい不動産取引の形を作り事業をスタートして以降、非常に好評をいただいています。 立ち上がって間もない事業ゆえ営業少数メンバーで担っており、お客様に対してご提案が十分に行き届いているとは決して言い難い状況です。 より多くの不動産取引を実現することはもちろん、組織拡大に向け、今年度よりチーム制での組織運営を計画しており、新体制においてチームを率いていただけるマネージャークラスの方をお迎えしたいと考えております。 更なる事業拡大・事業価値向上に向け、共に事業を創り上げ、推進していただくことを期待したポジションです。
■詳細：
（1）営業業務
・物件調査
・購入希望者への物件の紹介、問い合わせ対応 ・内見/現地確認のアテンド
・ 内覧会対応
・買付受領後契約資料の作成
・重要事項説明、売買契約締結の立ち合い
・対応
・お引き渡し・アフターフォロー 等
（2）マネジメント業務
4～5名程のメンバーを担当し、チームメンバーの評価や育成、業績管理などを担当いただく予定です。
■対象エリア
・物件 ・東京23区内を中心とする首都圏
・居住用の中古区分マンションメイン
■働き方
・業務性質上、出社がメインとはなりますが、試用期間後はリモート・フレックスタイム制も活用した働き方が可能です。お子様のお迎えの日には午後からリモートに切り替えたり、営業先によってはリモートに切り替えるなど効果的に取り入れています。
・営業の男女比率は男性約6割、女性約4割。男女問わず働きやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須資格：
・居住用不動産の売買仲介営業経験（5年以上）
・メンバーや後輩育成のご経験
■歓迎条件：
・宅地建物取引士資格
・マネジメント経験
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：371,500円～631,433円
固定残業手当/月：128,500円～201,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
500,000円～833,333円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験・能力に応じて決定します
※当求人はメンバークラスを想定しております。別途マネージャークラスの採用も実施しております。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
社会保険：・社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップ支援制度
業務に関連のある書籍購入や勉強会の費用などを会社が支援します
■資格取得奨励制度
当社の事業成長に繋がる資格を新たに取得したメンバーには、会社からのお祝い金を贈呈します
＜その他補足＞
補足事項なし
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
会社が定める日（年末年始休暇）
慶弔休暇
有給休暇
リフレッシュ休暇（年3日）
ファミリー休暇（年3日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ファンズ不動産は、SNSを介してキュレーターが暮らしと物件を提案する「SNS不動産Ⓡ」です。
不動産仲介の世界におけるセンターピンは「顧客接点」にあります。
昨今、生活者の可処分時間の使い先がSNSへ大きく変容している中、不動産取引においてはこの世の中の流れに対応しきれているとは言えません。
店舗やwebを介した営業色の強い従来の不動産取引から、キュレーター（インフルエンサー）を介したP2C（Person to Consumer）型にシフトすることで、情報の非対称性や非効率性をできるだけ排し、よりクリーンで安心できる不動産取引を実現します。
■組織風土：
オープンなコミュニケーションと、コンプライアンス・誠実さを重視した組織カルチャーです。
社員一人ひとりが積極的にアイデアを出し合い、意見を交換する風土が根付いており、上下関係にとらわれず意見を述べることが奨励されています。また、金融事業を営む親会社（ファンズ株式会社）のもとに誕生した企業ならではの高いコンプライアンス意識、誠実であることへのこだわりはファンズ不動産の特徴です。
働き方においては、フレックス制度やリモートワークを導入し、高い生産性と満足度を維持しています。- 所在地
〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-10-11 フジワラビルディング5F- 設立
- 2023年9月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 7百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
