株式会社プロテリアル若松

【北九州市】圧延ロールの設計・開発業務◆国内シェアトップクラス／転勤無／年間休日118日（土・日）

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◆◇世界トップレベルの品質性能を持つ鉄鋼圧延ロールの設計開発業務／3年連続で健康経営優良法人に認定／諸外国からの受注増・設備投資も積極的◇◆

■採用背景：
当社は創業大正6年、鉄鋼業界向けの圧延ロール・射出成型機メーカー向けのシリンダー製造において国内シェアトップを誇ります。生産体制強化に伴う組織拡大のため、新たに設計・開発エンジニアを募集します。

■業務内容：
世界トップレベルの品質性能を持つ鉄鋼圧延ロールの設計開発業務です。
具体的には以下のような業務を担当していただきます。
なお、職場ではCAEやAIなどの利用、学会(含む海外)への発表なども行っています。

（1）仕様検討や構想設計の段階で実施するCAE解析(伝熱、構造、湯流れ、凝固など)
（2）詳細設計の際に行う強度検討(材料力学を用いた構造設計)
（3）試作時に実施する、解析結果と実物の整合確認＆結果改善へのフィードバック(流体力学や熱力学、冶金学からの考察)

≪鉄鋼圧延用ロールについて≫
当社の「鉄鋼圧延用ロール」は、長い伝統と高度な技術、そして確かな信頼を基盤に、社会のニーズに応える製品開発によって業界トップの地位を築いています。製品ラインナップは板用、形鋼用、鋼管用、線材用など多岐にわたり、鉄鋼メーカーの多様なニーズに対応します。特に、新鋳造法によって誕生したハイス系複合ロール「HINEX（ハイネックス）」は、従来のロールに比べ飛躍的な性能向上を実現し、革新的な経済効果をもたらしています。

■配属部署の組織構成：
配属先は25歳～64歳の15名（うち女性2名）で構成されるチームとなります。

■キャリアプラン
将来的にはロール設計スペシャリストとして圧延ロールの品質性能・開発に寄与いただき、リーダークラスとしての活躍を期待しております。

■当社の魅力：
当社は大型ロールを製造できる世界有数のメーカーです。要素技術を基に製品開発を行い、これまでに業界のデファクトスタンダードとなる製品も複数開発してきました。今後の事業成長の核はアジアとなると捉え、諸外国からの受注増に伴い生産体制強化のため設備投資も行っております。材料、加工方法、生産方法共に幅広く知識・経験が積める環境であり、最新技術を活用した設計開発に取り組む機会が豊富です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※下記いずれかに該当する方
機械、部品設計の経験のある方
材料力学、熱力学、流体力学を学んだことのある学士以上の方
モーターに関する電気基礎知識がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市若松区北浜1-9-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
国内外への出張等伴いますが、転居を伴う転勤等は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:20
＜その他就業時間補足＞
年間で繁閑の差はありますが、職場平均で20h/月程度になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、基本的な処遇条件の変更等はございません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子ども手当(11,000円/人)※上限無し
住宅手当：対象の場合、家賃50％補助(上限35,000円迄)
寮社宅：会社指定借上寮への入寮(原則：35歳迄)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
プロテリアルｸﾞﾙｰﾌﾟのスケールメリットを活かした各キャリアに応じた体系的な教育制度や育成制度あり

＜その他補足＞
・団体保険
・財形貯蓄
・自動車通勤可
・産休・育休制度あり（取得実績多数）
・健康イベント
・制服支給
・社員食堂あり

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

土曜・日曜が休日となります。大型連休(GW・お盆・年末年始)は１週間程度の連休があります。