株式会社Ｇｏｏｄ不動産

【福岡市】実需不動産（戸建・土地・区分マンション）の売買仲介営業◆年間休日120日／豊富な資格手当◎

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～お客様と不動産の出逢いをサポートする／20代～30代前半が活躍中◎／幅広い不動産の知識・経験が身につく／豊富な資格手当／年間休日120日～

■業務概要：
これまでに築いた幅広いルートからの反響をもとに、不動産売買の仲介業務をお任せいたします。
ゆくゆくは収益不動産の売買や相続コンサルティングなど、お客様のパートナーとしてより幅広い業務に携わることが可能です。
ご入社直後はまずは下記のような基本的な業務を習得いただき、検討度合いがさまざまなお客様を約10～20名ほど同時並行でご担当いただきます。

■業務内容詳細：
・お預かりした物件の調査（物件の状態確認や法的な制限、瑕疵などの調査、写真撮影等）
・広告作成、委託先と連携しチラシを配布
・物件のご提案や現地物件のご案内
ご契約からローンの申し込み、引き渡しのサポート
※未経験の方はOJT研修としてまずは先輩の同行のもとでサポートを受けつつ、徐々にお客様対応に慣れていただき、2～3か月目での独り立ちを目指していただきます。

■仕事の特徴：
これまでGood不動産グループが築いてきた「福岡エリアを中心とした数多くの繋がり」と「不動産全般の幅広いご相談に対してワンストップで対応できる環境」をご用意しています。
当社へ相続コンサルティングのご相談をされたお客様や提携先の士業（税理士や弁護士等）、金融機関、グループ会社全体の取引先や社員とのつながりなど、これまで築いてきた強固なネットワークが主な情報源となるため
個人宅へのテレアポや飛び込み営業などは一切ございません。

■働く魅力：
キャリアアップを全面的に応援し、仕事に必要な資格取得をした方には手当を支給しています。AFP・CFP・不動産コンサルティングマスター・相続診断士・建築士（1・2級）等の資格を持ち、専門的な分野で力を発揮する人も多く在籍。
より高い知識やノウハウを学べる環境のため、今よりもっとレベルアップしたいという方にも最適な環境です。
投資を目的とした収益不動産からお住まいである実需不動産まで、不動産全般の幅広いご相談に対してワンストップで対応できる環境は、お客様にとっても働く私たちのキャリアにとっても魅力的な要素のひとつかと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎／職種未経験歓迎～
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・社会人経験

■歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（2024年度試験合格見込み者も可）
・不動産業界、金融業界の就業経験がある方
・FP（ファイナンシャル・プランニング） 技能検定2級もしくは3級をお持ちの方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、宅地建物取引士

＜勤務地詳細1＞
株式会社Good不動産コンサルティング
住所：福岡県福岡市南区向野二丁目4-8 ビエラコート大橋101号室 ビエラコート大橋
勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社
住所：福岡県福岡市中央区大名1-14-45 QizTENJIN9F
勤務地最寄駅：天神駅／西鉄福岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※出向先：株式会社Ｇｏｏｄ不動産コンサルティング(福岡県福岡市南区向野2-4-8)※事業内容：不動産売買仲介事業、不動産買取再販事業、資産コンサル事業

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均10～15時間／月　※繁忙期は多くなります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇は試用期間後と同様

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円まで（非課税範囲内）
家族手当：扶養家族手当あり 月10,000円／1人につき
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当：
・宅地建物取引士20,000円
・一級建築士20,000円
・二級建築士5,000円　他多数

＜その他補足＞
■時間外緊急対応手当：お客様対応として時間外緊急対応が発生した場合に支給
■地域手当：出向の際の転居費用は会社負担、年2回帰省手当あり(本人+1名まで)
　　　　　　出向後、地域手当支給　(東京・単身者の場合 35,000円）
■リフレッシュ休暇（勤続10年毎）→5日連続休暇+旅行補助金100,000円
■出産、育児支援制度
■定期健康診断
■社員旅行、社内親睦会、イベント
■社員交流費会社負担

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■毎週水曜、その他シフトでの休日
■年末年始休暇6日、夏季休暇5日、有給休暇、リフレッシュ休暇、勤続10年ごとに5日連休
※他の社員と相談の上シフト調整します。お休みの希望などは応相談。