株式会社サンクスパートナーズ
【大阪/淀屋橋】キャリアアドバイザー(教育チーム)※将来のマネージャー候補/学研グループ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~教室長経験者歓迎!教育業界トップシェア・学研グループ・プライム上場の安定企業~
■業務内容:
人材紹介のキャリアアドバイザーとして個人の方の転職活動のサポートをお任せいたします。
配属先は教育チームとなります。
<具体的には...>
・転職者のキャリア相談や求人の紹介(働くスタンスや思考、強みや弱みなどを聞きその方に合った求人を紹介)
・転職者の求人応募から入社までのフォロー(書類作成のアドバイスから面接対策までの選考フォロー等)
月に面談35~45件ほど行います。
※教育チームとは
学習塾・教育業界に特化したチームとなります。経営層との独自のコネクションを持っており、教育特化型ではシェアトップクラスの実績を誇ります。
■同社の特徴
小規模だからこそお客様にとことん向き合えます。人材紹介の本質はお客様(法人・個人)の採用のご支援。同社はこの「本質」に拘っております。成果を出すためのKPI(重要な指標)を追うのではなく、採用・転職活動において、本当に何が大事なのかという「本質」をとことん追求しています。
■目標とインセンティブ:
3ヵ月で4名の転職支援目標となります。売上となる紹介手数料の数%がインセンティブとして支給されます。社内でも多くの方が目標を達成しています。
※決定手数料の2.5%~5%がインセンティブとして支給
※3ヵ月間(1クオーター)で目標決定人数4名:4名達成すれば5%、4名以下であれば2.5%を支給
例:決定単価約150万円とし、年間で20名採用決定した場合、インセンティブ約150万円支給
■キャリアプラン:
なるべく早期に社員マネジメントをお任せしていきたいと考えております。
・メンバー管理
・業績管理
・戦略立案 など
マネジメントとしての最大のミッションは「顧客満足度」と「業績」の料率です。です。いずれか一方ではいけません。メンバーと協業しながら、両輪を回していただきたいと思います。社長との距離も近く、色々迷った際はすぐに相談できる環境です。
■組織構成:
社員の構成は法人営業2名(女性30代・40代)、コンサルタント5名、サポートスタッフ6名です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかに該当する方
・塾で教室長以上の経験がある方(100名規模教室運営の経験がある方)
・人材紹介で営業またはキャリアアドバイザーのご経験
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市中央区平野町3-3-10 浅野ビル7F
勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間
<その他就業時間補足>
■平均残業時間40時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):274,000円~392,000円
固定残業手当/月:76,000円~108,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~500,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■インセンティブ支給:年4回(3、6、9、12月)
■賞与:年1回(10月)1年間の業績連動(成果)に応じて支給します。
■昇給:年1回(10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万5千円まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
最初の3ヶ月から半年はプレイヤーとして活躍いただき、その後徐々にマネジメントにも携わっていただきます。
<その他補足>
■健康診断
■社員旅行
■書籍購入補助
■時短勤務
■テレワーク
■資格取得支援・手当てあり
■産休育休 ※子育てママも活躍中です。
■育児支援・託児所あり
■U・Iターン支援あり
■時短勤務制度あり
■服装自由
■遅番体制(コンサルタント職のみ)
■会員制リゾート施設,エクシブ加入
■グロービス受講
■リロクラブサービス加入
■インフルエンザ予防接種
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日
■祝日がある週は土曜出社。ただし有給消化奨励日。
■休暇制度
夏季・冬季休暇、GW休暇、慶事休暇、アニバーサリー休暇
■産休・育休(実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 採用コンサルティング事業/人事コンサルティング事業
■ビジョン:
・同社は社名の由来のように「ありがとう」が溢れる会社を作りたいと設立しました。同社代表は某人材大手会社の広告営業出身で、求職者や企業の経営者が喜ぶ顔の両方を見たいとOBを募って始めたのが同社です。利益を追求すること以上に、求職者に寄り添い、求人企業に寄り添い、両者の想いを結ぶことで将来に向けた夢や事業戦略を実現させていくパートナーでありたいと思っています。これまでの「経験」や「知見」に、より一層磨きをかけて、転職希望者の皆様、企業様、また関わる全ての方々からの「ありがとう」「助かった」「感謝している」と感じて頂けるようなサービスを目指します。
・「関西の企業の経営者に100人会う」を今期の事業目標にしております。人事担当者だけでなく幹部や創業者と会うことで、顕在ニーズではなく潜在ニーズの採用もご支援できる企業に成長していきたいと思っております。
■特徴(TOPICS):
第二新卒から経営幹部まで、幅広く求人を揃えております。大阪本社ですので、関西の求人が多く、大手企業から地元の中堅中小企業の求人を豊富に保有しております。特に多いのは、教育業界で2~3割を占めます。
■組織風土:
・法人担当と個人担当の垣根が低い会社です。法人担当者も個人と顔を合わせ、個人担当も企業訪問に同行します。実際にコンサルタントが肌で感じた情報を企業様と求職者様の両方にお伝えすることでより適切なマッチングを図ります。
・プロフェッショナル&スピード&ホスピタリティを重視します。求職者や企業の経営者にとって耳の痛い進言も行い、人にしかない寄り添った支援を行います。
■組織構成:17名(社員9名、業務委託8名)社員の構成は法人営業2名、個人営業4名、サポートスタッフ3名です。- 所在地
〒541-0046
大阪府大阪市中央区平野町3-3-10 浅野ビル7F- 設立
- 2012年10月
- 従業員数
- 17名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 9百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.