ランサーズ株式会社
【法人営業経験歓迎】RA(リクルーティングアドバイザー)◆IT人材が働きやすい社会へ/グロース上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界・職種未経験から人材領域のスペシャリストへ/フルフレックス・残業20Hほど&安心の教育体制/ITフリーランスマッチング事業を展開】
★市場で最もホットなIT人材に携わり、人材×IT業界のスキルアップ&市場価値向上を図れます!
★フルフレックス・残業20H以下で柔軟な働き方を実現可能!
★未経験でも安心。独り立ちからその後の成長まで、安定の教育体制のもと一貫してサポートします!
■業務詳細:
フリーランス紹介事業の企業向け担当として、ITフリーランス・プロフェッショナル人材のマッチング・提案業務をお任せします。
<具体的には>
・新規の法人クライアントの獲得、商談実施
・経営における人事課題のヒアリング
・課題解決に向けて人材要件定義、求人要件の作成
・キャリアアドバイザーと連携し、ITプロフェッショナル人材のマッチング/企業様へのご提案
・既存クライアントへのフォローアップ、リレーション構築
・マッチング締結に向けたクロージング
■教育体制:
入社後3~4か月後の独り立ちを目指します。
入社後2週間の企業理解・業界理解・職種理解に向けた座学実施のうえ、現場へ配属となります。
現場配属後は、先輩社員が実施するキャリア面談やクライアントとの面接に同席しながら、二人三脚のサポート体制で独り立ち・その後の成長をサポートします。
■魅力:
<成長業界に携わる>
・IT人材の需要は年々増えており、2030年にはIT人材が79万人不足するという試算がでています。
・未経験から人材/IT業界の知見を習得し、今後の日本経済の成長を支えられる社会貢献性の高さが魅力です。
<柔軟な就業体制>
・完全週休2日制、残業20Hほど、オフィスは渋谷から徒歩4分の好立地。
・フルフレックスの就業体制で、プライベートの予定に合わせて早上がりも可能。ライフワークバランスも充実です!
■同社について:
同社は、「個のエンパワーメントの実現」をミッションに掲げ、テクノロジーを活用して個人が自由で自分らしい働き方を実現できる社会の構築を目指しています。
フリーランス関連サービスを網羅的に展開すると同時に、生成AIの活用やDX導入も積極的に活用することで、安定成長を実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎> <職種未経験歓迎>
■必須条件: ※下記いずれかのご経験
・法人営業経験(有形/無形問わず)
・人材業界での法人営業経験(人材派遣、求人広告、RA・RPOなど)
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):212,300円~424,700円
固定残業手当/月:73,400円~146,700円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
285,700円~571,400円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の給与水準・能力を考慮し決定します
※予定年収によって固定残業時間(40時間→45時間)が変わります
■賞与:年2回※会社業績と個人の業績評価により、半期ごとに支給する場合あり
■給与改定:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月実費計算(上限3万円、規定あり)
住宅手当:条件により支給(上限2万円)
社会保険:※社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり
■書籍購入、研修費補助あり
■業界動向や先端技術等について社員同士で積極的な情報交換・勉強会等を実施
<その他補足>
■近隣手当
通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1)会社の本店所在地から半径2Km以内 2万円
(2)会社の本店所在地から半径3Km以内 1.5万円
■デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
■開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
■MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
■育児・介護休業制度、従業員持株会
■アニバーサリー休暇
■全社合宿、決騎会、朝会
■リモートワーク制度※所属部署による
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、年次有給休暇、X休暇(年1日)等
会社概要
- 事業概要
■ミッション:「個」のエンパワーメント。
ランサーズはテクノロジーの可能性を最大限に活かし、あらゆる個人がもっとなめらかに、
もっと自由に、もっと自分らしく、笑顔で生活し続けられるようなエンパワーメントを成し遂げていきます。
多くの人に価値と成長機会を提供し、個人の生活・働き方、あり方を変革することで、よりよい豊かな社会づくりに貢献します。
■企業と個人に向けた2つのビジョン
・すべてのビジネスを「ランサーの力」で前進させる
すべてのビジネスにかかわる企業の中の個人や個人事業主を、フリーランスというプロの力でエンパワーメントしたい。この世界には能力を眠らせたまま活躍できていない人材や、オンラインだからこそ出会えるプロフェッショナルな才能を持った人材が星の数ほどいます。
フリーランスには雇用形態に関係なく、出会ったビジネスに本気で貢献したいと考える「ランサー」が多くいます。彼ら・彼女らの力を活かすことが日本の未来を作ると信じています。ランサーズは、そんなプロであるランサーとともにすべてのビジネスを前進させ、すべてのビジネスが輝く未来に貢献します。
・誰もが自分らしく才能を発揮し、「誰かのプロ」になれる社会をつくる
ランサーズが実現したいのは、誰もが自分の本来持っている才能を発揮して、その才能やスキルが必要な誰かに届き、プロとして報酬を得られる社会の創造です。
テクノロジーの進化に伴って、私たち人類の生活が進化してきたように、ランサーズは好きな場所に住み・好きな時間に働き・自分らしい才能を発揮できる社会をテクノロジーの力によって創造したいと考えています。あらゆる個人が信用力をもった「株式会社 自分」として輝いていけるようなプラットフォームとして、新しい価値を生み出し続けたいと考えています。- 所在地
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9F- 設立
- 2008年4月
- 従業員数
- 170名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 1,522百万円
- 平均年齢
- 30歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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